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Groupe de travail Parcs dActivités « Du management environnemental des parcs dactivités à lécologie industrielle » Mardi 17 juin 2008, Veolia, Paris.

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1 Groupe de travail Parcs dActivités « Du management environnemental des parcs dactivités à lécologie industrielle » Mardi 17 juin 2008, Veolia, Paris

2 2 La gestion collective de lenvironnement sur les parcs dactivité économique Présentation du projet Life Environnement Association Orée – 09/09/2008

3 3 Plan de lexposé Présentation générale du projet Life Objectifs du projet Premiers résultats : –Thématique « déchets » –Thématique « énergie » –Thématique « mobilité » –Thématique « aménagement paysager » –Autres thématiques

4 4 Présentation générale du projet Life Projet de gestion collective de lenvironnement sur des parcs dactivité économique (PAE) 4 thématiques principales sont abordées : –énergie, –déchets, –mobilité, –aménagements paysagers. Elaboration dun guide et doutils méthodologiques pour la mise en œuvre de projets de gestion collective

5 5 Présentation générale du projet Life Projet bénéficiant dun financement « Life » de la CE et de la RW : Sustainable Management by interactive Governance and Industrial Networking (SMIGIN) Budget : Durée : 3 ans ( 1/11/2006 au 31/10/09) Partenaires : –UWE –CCI Valenciennois Ressources humaines : 7 personnes

6 6 Présentation générale du projet Life Constats : –Les PME ont des problèmes environnementaux similaires mais nont pas toujours les moyens (humains, financiers) pour y remédier. –Dans les PAE, les entreprises cohabitent mais ne communiquent pas. Organiser collectivement la gestion de lenvironnement au niveau dun PAE Avantages pour les entreprises : Lefficacité collective est plus importante que la somme des efforts individuels Mise en place dune émulation positive entre entreprises Image positive du parc répercutée sur les entreprises individuellement (Communication autour du projet) Avantages déchelle pour le coût et la faisabilité (accessibilité à de nouvelles filières)

7 7 Présentation générale du projet Life Limage positive du parc est répercutée sur les entreprises individuellement

8 8 Objectifs du projet Life Elaborer des outils pour promouvoir une gestion de type « développement durable » des PAE sur base dexpériences de terrain Mise en place de solutions communes au niveau de 7 zones (2 en France et 5 en Belgique) pour : La gestion des matières et déchets Lénergie La mobilité Les aménagements paysagers

9 9 Objectifs du projet Life Objectifs des outils : Permettre une appropriation aisée et pratique pour les différents acteurs de terrain (club dentreprises, intercommunales, communes, ADL,…) Collecter les expériences pour entrainer dautres initiatives Supports techniques concrets pour la promotion de la gestion collective Description des outils : Mise en ligne dune base de données : facteurs de réussite et déchec, reproductibilité, … Guide pratique : méthodes utilisées Boite à outils : diagnostics, campagnes de communication, exemple dappel doffre,… Site internet :

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12 12 Objectifs du projet Life Contenu du site internet : –La gestion collective Pourquoi la gestion collective? Comment se lancer dans une telle démarche ? –Cas concerts en Europe : accès à la base de données Par thématique Par pays Par type dacteurs Description du projet, état davancement Facteurs de réussites et déchecs Evaluation en terme de durabilité

13 13 Objectifs du projet Life Contenu du site internet : –Accès aux outils Guides pratiques Outils dévaluation du parc Compilation des données dentreprises, … Sites intéressants –Description du projet Partenaires Etat davancement Site en révision

14 14 Objectifs du projet Life Méthodologie appliquée aux parcs : –Identification des acteurs (porteurs du projet, acteurs relais, inhibiteurs) –Visite et diagnostic des entreprises participantes (signature de la charte dintention) –Elaboration dun diagnostic environnemental de la zone sur base des diagnostics individuels des entreprises visitées –Définition dun plan daction commun (signature charte dengagement) –Mise en œuvre –Évaluation et pérennisation du projet

15 15 Objectifs du projet Life Résultats attendus : –Mise en réseau de 150 PME –Utilisation de la méthodologie sur les parcs du projet –Mise en œuvre dactions sur les parcs pour les 4 thématiques du projet –Objectifs annexes : 5 % de réduction de déchets et 10 % de réduction de mise en décharge. 3 % de réduction de « lauto-solisme ». 5 % de réduction démissions de CO 2. 1 PAE avec un aménagement paysager et sa maintenance de qualité écologique.

16 16 Premiers résultats : Thématique « déchets » Gestion collective des déchets Exemple entreprise ANS Benelux (reportage TV) –Diminution de 90 % des déchets mis en CET –Diminution de 65 % de la facture délimination des déchets Récolte des cartouches et toners Récolte au bénéfice dune école locale Séance dinformation responsables demballages Mise au point sur la législation en vigueur Organisation dune journée propreté sur le Parc

17 17 Premiers résultats : Thématique « déchets » Autres actions : –Organisation de collectes ponctuelles (palettes, DEEE) –Séance dinformation « déchets dangereux » (législation & obligations) –Plans de prévention

18 18 Premiers résultats : Thématique « énergie » Formation énergie (Courcelles) Divers thématiques abordées –Comment lire une facture –URE, relighting –Chauffage des grands espaces Promotion du Photovoltaïque (Waremme) Séance dinformation / pré-étude de dimensionnement Groupement dachat gaz et électricité (Tous) x entreprises participantes 3 entreprises se lancent dans le relighting de leurs halls industriels 3 entreprises se lancent dans lachat groupé de panneaux

19 19 Premiers résultats : Thématique « énergie » Autres actions : –Sensibilisation du personnel à lURE –Conseils pour les nouvelles constructions –Optimisation des installations frigorifiques –Diagnostics individuels énergétiques –Formation « EPS Coach » (logiciel de suivi des consommations) –Elaboration de prescriptions énergétiques dans les cahiers de charges pour la conception de nouveaux bâtiments –Optimisation des systèmes daspiration (échange dexpérience entre entreprises)

20 20 Illustration des formations énergie

21 21 Premiers résultats : Thématique « mobilité » Sensibilisation aux modes de déplacement alternatifs (Nivelles) Sensibilisations en entreprises Semaine de la mobilité (actions de communication) Site internet mobilité pour le parc Mise en place de navettes bus (Courcelles) Enquête préliminaire potentiel suggéré Enquête plus approfondie potentiel confirmé + choix des alternatives possibles Mise en place dun partenariat Entreprise – TEC – Région Wallonne

22 22 Premiers résultats : Thématique « mobilité » Autres actions : –Conduite économique (formation groupée) –Promotion du covoiturage (workshop) –Aménagement dinfrastructures sécurisées (trottoirs, pistes cyclables) –Listing des problèmes et communication aux acteurs de terrain –Référencement GPS –Promotion des incitants fiscaux

23 23 Premiers résultats : Thématique « paysage » Formation à lentretien différencié (Courcelles) Formation des ouvriers communaux à lentretien différencié des espaces verts publics (application sur la zone du bassin dorage) Sensibilisation des responsables dentreprises (Saintes) Gestion collective et écologique des parcelles des entreprises visant la restauration de la biodiversité (aménagement de parking vert, plantation despèces indigènes,..) Dossiers de subvention « semaine de larbre » (Tous)

24 24 Premiers résultats : Thématique « paysage » Autres actions : –Achat groupé de plants –Aménagement de prairies fleuries –Propreté des parcs (panneau, nettoyage, sensibilisation) –Protection et restauration de la biodiversité sur les PAE (workshop)

25 25 Bassin dorage

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27 27 Premiers résultats : Autres thématiques Exemple du PAE de Courcelles : –Projet de gestion collective des eaux usées industrielles

28 28 Quelques conseils en vrac… Eviter dêtre chronophage lors des premières étapes : rapport global de la zone = photo prise avec un grand angle plutôt que la somme de photo prises avec un zoom! Eviter dêtre trop procédurier (charte dintention inutile) Sassurer de la prise en compte des avantages environnementaux lors du choix par les entreprises des actions à mener Profiter de leffet boule de neige Présence dun comité de gestion permanent et structuré Démarrer par la mise en place dactions rapides et visibles sur le terrain Beaucoup communiquer autour du projet Impliquer dès le début tous les acteurs de terrain concernés (public /privé)

29 29 Conclusion Entreprises Soucieuses dune gestion plus qualitative de leurs PAE Sur les nouveaux parcs ou extension des parcs existants ce besoin de qualité est de + en + pris en compte Sur les anciens parcs pas de définition claire de modalités de gestion création dun comité de gestion par les entreprises mais moyens insuffisants métier de gestionnaire de parc à créer

30 30 Contacts : Brigitte De Vos (responsable) Céline Baële Grégory Bédeur Inès Dehouck Hélène Duplat Fabian Plumier Céline Schaar Aude Gilson (secrétaire) Chemin du Stockoy, 3 B-1300 Wavre Tél Merci de votre attention !


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