V I S I O N S + ۞ Z H À O S H È éclairer demain I.E. Network SEP à capital variable " du cœur de lEntreprise au cœur des Hommes " V I S I O N S + du Sens.

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1 V I S I O N S + ۞ Z H À O S H È éclairer demain I.E. Network SEP à capital variable " du cœur de lEntreprise au cœur des Hommes " V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

2 ۞ Visions +, pourquoi ? parce que nous croyons aux entreprises qui cherchent à définir le sens et la vision quelles donnent à leur organisation et à leurs produits et services, et que, pour ce faire, nous voulons les accompagner selon des démarches de vision partagée, pour quelles construisent, avec leurs parties prenantes, de lintelligence, et mieux, de la conscience collective en actes parce que nous croyons que les entreprises sont co- actrices du développement et donc du mieux –être des hommes, en inter-actions permanentes et changeantes avec leurs parties prenantes et les autres organisations dans la société : et que, pour ce faire, nous voulons accompagner les managers de lentreprise à devenir des personnes –ressources, aptes à faire émerger les visions de ses collaborateurs et à les transformer en vision inspiratrice pour demain V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

3 ۞ Missions / 1,2,3 1. Participer aux nouvelles dynamiques de léconomie au service de lhomme 2. Accompagner l entreprise et l organisation qui se considèrent co-actrices du développement dans le monde et qui, face aux crises multiformes actuelles, engagent volontairement des démarches innovantes, sur la base des potentiels de conscience et dintelligence collectives 3. Faire émerger, avec les hommes et les femmes de nos entreprises et organisations clientes, des solutions nouvelles pour éclairer demain V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

4 ۞ I nterventions / 1 là où des démarches transversales sont nécessaires aux niveaux stratégiques et opérationnels o Déploiement ou enrichissement de la Vision stratégique de marque commerciale ou de marque corporate o Orchestration des changements ou mutations lors de démarches RSE ou Développement Durable o Démarches de Prospective & Innovation marques, produits, services o Pratiques participatives de management des R.H., accompagnement, prévision et ajustement des situations professionnelles à risques o Ouverture de lentreprise dans son contexte sociétal et négociations avec les parties prenantes Visions+ accompagne, coordonne et/ou pilote les projets qui anticipent le changement V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

5 ۞ I nterventions / 2 pour une meilleure efficacité des hommes & des structures le développement des marques, y compris à linternational : identités & images : o diagnostics didentités produits & services, marques commerciales et corporate, o définition et enrichissement de lesprit et personnalité de marque, o stratégies dinternationalisation de marques et approche interculturelle, o aide à lélaboration de chartes de marques. RSE ou Développement Durable, stratégie et vision partagée: o accompagnement stratégique & opérationnel en boucle continue ROA, o aide à lélaboration du plan de communication auprès des parties prenantes, o formations sur mesure, séminaires management & hauts potentiels. le développement des hommes & des équipes : audit social, conduite du changement, pilotage dateliers par projets, coaching relationnel de dirigeants ou responsables de projets, élaboration de démarches de prévention de crise, parcours leadership, séminaires & formations sur mesure. les échanges inter-entreprises et inter-cultures : études de contexte, repérages des logiques de représentations sociales et culturelles, préparation dactions de médiation. V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

6 ۞ notre C ompétence distinctive Élaborer avec nos clients des démarches, outils et parcours sur mesure pour un sens ajusté & des visions partagées, à chaque étape de leur développement, qui relient actions internes et enjeux externes, dans une dynamique collective dinnovation et de responsabilité. nos mots clés: désirs, créativité, fluidité, sens, inspiration, intuition, visions, intensité, complexité, participatif, implicatif, collectif, interactions, interdépendances, partages, échanges, avec, pour, intelligence(s), conscience… V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

7 ۞ F onctionnement / 1 en réseaux dexpertises combinées et en projets une Organisation en réseaux de consultants venus dhorizons complémentaires de la stratégie, de la conduite du changement, du marketing, des RH, de la communication, de la prospective et de linnovation, et conjuguant:. lexpérience de nombreux marchés. de multiples techniques un réseau international de correspondants et dexperts de différentes disciplines un fonctionnement par Projets V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

8 ۞ F onctionnement / 2 notre réseau expert Innovation : SSA/ Ypôle : Innovation produit et veille scientifique prospective CAPINOV : Innovation stratégique PME Eco-conception : Extrême Quirin Design Organisation, Conduite du Changement & gestion de projets: Sherpa Executive Ressources Humaines et Valorisation des Potentiels: Conseil R, Abalone Identité, Fondation, Plateforme et Gestion de portefeuille de Marques: Brand & Business T-bo Branding Développement Régional & Territorial: Maxicom SA, Alpdev Optios V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

9 ۞ F onctionnement / 3 notre réseau expert (suite) Médiation et entrepreneuriat social: Corinne Dannenmüller Conseil Conception événements culturels: Spark + un réseau international de consultants (Europe/ Asie/ USA/ Moyen Orient) + un réseau dexperts issu de la société civile associative (Club de Budapest, Club Convictions, réseau RSE Paca, Femmes 3000 etc.) V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

10 ۞ O utils & M éthodes des démarches systémiques, adaptables, sur mesure o des démarches en partenariat de co -production exclusive : la démarche RSE : co- production du réseau Brand Vision & Change la démarche PS I : – Prospective, Stratégie, Innovation – co -production Visions+ / SSA Consultant la démarche PAA : - Prévision, Accompagnement & Ajustement des situations à risques, co- production Visions+/ Conseil R o des séminaires "sur mesure" précédés de diagnostics ad hoc: le séminaire 3 C : initiation à la RSE dans lentreprise le séminaire ERH : DD et écologie des RH le parcours Leadership & DD - cycles de formation, séminaires et conférences- o veille prospective sur mesure o conception et organisation de conférences, forums, débats, échanges inter- entreprises et inter-cultures V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

11 ۞ M oyens lapproche sur mesure à haute valeur ajoutée o une dimension de conseil auprès des Directions ( corporate, branches, filiales, métiers) o une dimension dappui auprès des directeurs de Projet et de ses équipes: équipe ad-hoc dédiée mise à disposition et coordination d'experts en réseau partenaire accompagnement en mode projet accompagnement par étapes : diagnostics, recommandations, pilotage, jusquà la concrétisation en actions et preuves techniques d'animation interactives et créatives, de révélation de potentiels, de résolution de conflits, sur la base doutils innovants exclusifs V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

12 ۞ R éférences AFSSA, ALTADIS, BOUYGUES TELECOM, CAPEL, CCB/ LOréal, CIH Maroc, groupe DDB, EDF, FORTIS BANQUE, HEINEKEN, NESTLE WATERS, Groupe PSA, PANZANI / LUSTUCRU, RENAULT, SNCF… V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

13 ۞ Fondatrices Odile Solomon consultante depuis plus de 20 ans en marketing et en management, y compris à linternational, pour le développement des marques et des entreprises, sur la base de démarches participatives et de co-création, au sein de divers cabinets de conseil dont elle a été le créateur (ICS, IVP) elle a toujours œuvré pour faire reconnaître et établir le lien de lentreprise en tant quacteur sociétal dans son environnement et pour laccompagner dans l anticipation et la réalisation de ses changements. Caroline Guidetti animatrice, formatrice, coach et professeur en développement durable et développement personnel, intelligence collective et expansion de conscience (sciences cognitives), conception de grands cycles de conférences co-fondatrice et pendant dix ans, animatrice et vice-présidente du Club de Budapest France, laboratoire de réflexion international sur les grands enjeux du XXIème siècle et sur le futur de lhumanité. en 2008, elle anime aussi une émission hebdomadaire Ressources (radio Ici & Maintenant) et reçoit des personnalités remarquables autour des thèmes de lémergence,de la mutation culturelle et du Développement Durable. V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées

14 ۞ Contacts Odile Solomon + 33(0)6 86 68 64 13 odile.solomon@gmail.com Caroline Guidetti + 33(0)6 03 81 10 38 caroline@guidetti.fr I.& E. Network S. E. P. Aix en Provence, 13100, 4 Traverse Notre Dame Paris, 75015, 123 rue Saint Charles N° Siret 509 198 982 00019 TVA Intracommunautaire: FR24509198982 V I S I O N S + du Sens et des Visions Partagées