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1 Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Mercredi 14 mai 2014 Lycée Lesdiguières.

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1 1 Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Mercredi 14 mai 2014 Lycée Lesdiguières

2 2 Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Pourquoi faire une table ronde? Une fonction importante au sein des EPLE Une fonction méconnue qui doit être valorisée Une procédure de recrutement spécifique qui doit être explicitée Une action de promotion de la fonction complémentaire des autres actions de communication (plaquette de promotion, site internet, …) Pour présenter une évolution de carrière possible et constituer un vivier de candidats académique Un format voulu pour vous informer au mieux et pour faciliter les échanges … et donc une participation de toutes et tous souhaitée !

3 3 Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Organisation de l’après midi o 14h20Accueil Bruno MARTIN - Secrétaire général adjoint - Directeur des ressources humaines o 14h30Présentation des missions du chef de travaux Jacques LUCIANI - IEN STI – Référent du dispositif de formation des chefs de travaux stagiaires

4 4 Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Organisation de l’après midi o 14h45Table ronde « Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Animation : Jacqueline GAUBERT - IA IPR Economie-gestion Participants:Patrice REBUT - Chef de travaux au LP L’Odyssée à Pont de Cheruy Dominique SAUZE - Faisant fonction de chef de travaux au LP Le Nivolet à La Ravoire Jean-François BLANC - Proviseur du LPO René Perrin à Ugine Olivier TOULOUSE - Proviseur du LPO du Grésivaudan à Meylan Guy CHATEIGNER - IA IPR STI Jacques LUCIANI - IEN STI 14h h15 : Regards croisés de chaque acteur sur le métier de chef de travaux 15h h00 : Réactions et échanges entre participants et avec le public

5 5 Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Organisation de l’après midi o 16h00Processus de recrutement Yves GUYOT - Délégué académique aux enseignements techniques – Président de la commission académique d’habilitation des chefs de travaux o 16h15Echanges avecla salle o 16h25Clôture de l’après midi d’information Yves GUYOT - Délégué académique aux enseignements techniques – Président de la commission académique d’habilitation des chefs de travaux o 16h30Fin des travaux

6 6 Chef de travaux Bulletin officiel 2011 n° 46 du 15 décembre 2011 circulaire n° du Un professeur pas comme les autres

7 7 Le chef de travaux à l’interne de l’établissement, qu'il s'agisse de formation initiale sous statut scolaire, d’apprentissage ou de formation continue. à l’externe de l’établissement, pour garantir une veille technologique indispensable, que l’on ne peut assumer qu’en étroite liaison avec le monde de l’entreprise. Il exerce sa fonction dans : les lycées technologiques, les lycées professionnels, les établissements régionaux d'enseignementment adapté Le chef de travaux est le relais pédagogique des corps d’inspection dans les établissements scolaires.

8 8 Le chef de travaux Sous l’autorité directe du Proviseur. 4 fonctions Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Coordination et animation des équipes pédagogiques Coordination et animation des équipes pédagogiques Conseiller du chef d’établissement Conseiller du chef d’établissement Relation avec les partenaires extérieurs

9 9 Le chef de travaux Coordination et animation des équipes pédagogiques Coordination et animation des équipes pédagogiques Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Crédits de fonctionnement d’équipement Crédits de fonctionnement d’équipement Évolution de l’offre de formation Évolution de l’offre de formation Évolution des technologies Plan de formation des enseignants Hygiène et sécurité prévention des risques

10 10 Relation avec les partenaires extérieurs Le chef de travaux Coordination et animation des équipes pédagogiques Coordination et animation des équipes pédagogiques ORGANISATEUR DES ENSEIGNEMENTS TECHNOLOGIQUES PROFESSIONNELS ORGANISATEUR DES ENSEIGNEMENTS TECHNOLOGIQUES PROFESSIONNELS Moyens matériels salles Moyens matériels salles Pilotage des projets Les répartitions de service Les répartitions de service PFMP, stages … Conseiller du chef d’établissement Conseiller du chef d’établissement Examens

11 11 Relation avec les partenaires extérieurs Le chef de travaux Coordination et animation des équipes pédagogiques Coordination et animation des équipes pédagogiques référent des inspections territoriales référent des inspections territoriales Projets pédagogiques Projets pédagogiques Mutualisation des bonnes pratiques Accueil des nouveaux enseignants Conseiller du chef d’établissement Conseiller du chef d’établissement Soutien à l'innovation Soutien à l'innovation Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels

12 12 Le chef de travaux Relation avec les partenaires extérieurs Relation avec les partenaires extérieurs Les collectivités territoriales Les collectivités territoriales Aide à l'insertion professionnelle des élèves Aide à l'insertion professionnelle des élèves Développement des partenariats Les services du Rectorat Conseiller du chef d’établissement Conseiller du chef d’établissement Forum des métiers Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Organisateur des enseignements Technologiques Professionnels Coordination et animation des équipes pédagogiques Coordination et animation des équipes pédagogiques

13 13 Le chef de travaux Merci de votre attention. Merci de votre attention.

14 14 Le chef de travaux, personnel central de la dynamique de son établissement Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements

15 15 Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements 15

16 16 Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements Equipe de Direction (Proviseur, Proviseur adjoint, Adjoint- Gestionnaire) Equipes Pédagogiques CFA FIPAG, Corps d’Inspection. Collectivité territoriale de rattachement. Branches professionnelles, Entreprises, Pôle emploi, Agence de travail temporaire. Demande d’ouverture d’une nouvelle section Relations Internes 16 Relations Externes Rôle du Chef de Travaux Elèves, Parents d’élèves, Etablissements scolaires.

17 17 PROCESSUS DE RECRUTEMENT DES PROFESSEURS CHEFS DE TRAVAUX Le métier de chef de travaux au cœur de la dynamique des établissements

18 18 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX Est éligible à la fonction de chef de travaux Connaissance globale du fonctionnement EPLE, des formations technologiques et professionnelles, du rôle des collectivités territoriales en matière de formation…) Compétences opérationnelles (capacité à développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels,…) Compétences requises (organisation, animation, adaptation…) Tout enseignant (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans l’enseignement ou la formation Compétences décrites dans le référentiel métier : CONDITIONS

19 19 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX MODALITES DE RECRUTEMENT (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011)

20 20 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX Modalités Appel à candidature - circulaire Recteur (septembre 2014) Constitution des dossiers de candidature –> transmission rectorat pour le 10 octobre 2014 Entretien avec la commission académique -> habilitation à la fonction du 3 au 7 novembre 2014 Participation au mouvement inter académique d’affectation de la mi novembre à début décembre 5 TEMPS FORTS Étude des dossiers par la commission académique d’habilitation -> admissibilité (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) RECRUTEMENT CONSTITUTION D’UN VIVIER ACADEMIQUE

21 21 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX LA COMMISSION ACADEMIQUE D’HABILITATION (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011)

22 22 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX Composition (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Inspection pédagogique régionale (4) IA-IPR de STI et IA-IPR d’Economie-Gestion IEN ET de STI et IEN ET d’Economie-Gestion Chefs d’établissement (2) Proviseurs de LPO Président : DAET Professeurs chef de travaux (3) Chef de travaux STI de LP & LT Chef de travaux Economie-Gestion de LT COMMISSION ACADEMIQUE D’HABILITATION

23 23 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX CONSTITUTION DU DOSSIER (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011)

24 24 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Un CV personnalisé, valorisant le parcours professionnel (2 pages maximum) Une lettre de motivation (2 pages maximum) Exposé d’une expérience professionnelle -> posture d’un chef de travaux (2 pages maximum) Dernier rapport d’inspection pédagogique Constitution DOSSIER DE CANDIDATURE

25 25 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) 1 ère partie Présentation – description des responsabilités confiées Analyse connaissances acquises, compétences mobilisées Mise en évidence de l’aptitude à exercer la fonction 2 ème partie Commentaire des choix et résultats obtenus – évaluation pertinence des choix Une annexe papier possible (nature du projet, déroulement, résultats obtenus, responsabilités exercées…) Projet vécu (en FI ou FC) champ des missions / activités dévolues à la fonction de chef de travaux Dans la « posture » du chef de travaux EXPOSE D’UNE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

26 26 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX ENTRETIEN (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011)

27 27 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) 1 ère phase (10 mn maximum) : Présentation Du parcours professionnel (activités, fonctions…) Du projet professionnel et des motivations Dans la « posture » du chef de travaux 2 ème phase (20 mn maximum) : Échange avec la commission Aptitude à transférer, dans un autre contexte professionnel, les connaissances et compétences acquises Maîtrise du référentiel métier du chef de travaux ENTRETIEN

28 28 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX AFFECTATION/FORMATION (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011)

29 29 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Affectation pour 1 année probatoire (cadre du mouvement national) Possibilité d’assurer de manière temporaire la fonction sur un poste libéré après le mouvement (AFA ou non) Candidats potentiels au(x) mouvement(s) pour les années suivantes (-> 3 ans maximum) AFFECTATION - FORMATION Candidats reconnus aptes à exercer la fonction

30 30 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Formation nationale Formation académique 3 journées de regroupement AFFECTATION - FORMATION Candidats en année probatoire (stagiaires) Hybride –> Présentiel A distance Accompagnement par un Inspecteur et un chef de travaux tuteur 17 professeurs en

31 31 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) Pas de lettre de mission Formalisation des priorités et objectifs réalisables sur l’année (définis par le chef d’établissement & l’inspecteur de la discipline de recrutement (STI, Economie-Gestion, STVST) Rapport d’activité pris en compte pour le maintien dans la fonction (titularisation / reconduction) Candidats reconnus aptes à exercer la fonction Entretien d’évaluation (réalisé conjointement par l’inspecteur pédagogique territorial et le chef d’établissement) EVALUATION

32 32 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX Planning prévisionnel LA CAMPAGNE Appel à candidature Circulaire recteur : septembre 2014 Dossiers Date limite dépôt : 10 octobre 2014 Étude : semaine du 13 au 17 octobre 2014 Résultats : à partir de fin octobre 2014 Mouvement national Date limite ~ début décembre 2014 Entretiens semaine du 3 au 7 novembre 2014 Résultats : à partir du 10 novembre 2014 (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011)

33 33 REGIME INDICIAIRE Nouvelle bonification indiciaire de 40 points d’indice majoré Part fixe de l’indemnité de suivi et d’orientation des élèves (décret du 15/01/93) Indemnité de responsabilité (décret du 17/12/91) Professeurs exerçant les fonctions de chef de travaux LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011)

34 34 LE RECRUTEMENT DE CHEF DE TRAVAUX (Circulaire n° du BOEN n° 46 du 15 décembre 2011) MERCI DE VOTRE ATTENTION QUESTIONS REGIME INDICIAIRE


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