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Bouchra Derraji. Plan 1. Quest ce quune entrevue 2. Avant lentrevue 3. Pendant lentrevue 4. Après lentrevue 5. Les 17 questions.

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1 Bouchra Derraji

2 Plan 1. Quest ce quune entrevue 2. Avant lentrevue 3. Pendant lentrevue 4. Après lentrevue 5. Les 17 questions

3 LENTREVUE Entre-vue Un outil dévaluation Si un employé potentiel convient pour tel poste Loccasion de donner une première impression Notre attitude détermine notre altitude Nous captons 38 % de la signification dans le ton de la voix et 55 % dans l'attitude corporelle Se prépare

4 Activité: imaginez (5 minutes) Regroupez-vous en trois groupes Groupe A : AVANT (comment se préparer, que faut-il faire, logistique, lieu, vêtement, toilette, apparence, lautre……..) Groupe B : PENDANT (comment se préparer, que faut-il faire, logistique, lieu, vêtements, toilette, apparence, lautre…….. ) Groupe C: APRÈS (comment quitter, que faire après, la logistique, quelles questions poser………….)

5 AVANT LENTREVUE Renseigne-toi sur ton partenaire Prépare ton portrait Prépare-toi mentalement Prépare-toi physiquement (la logistique) Fais attention à ta toilette et à ta tenue vestimentaire Fais attention aux détails

6 PENDANT LENTREVUE Salue chaleureusement et poliment l'intervieweur Prépare-toi à serrer fermement des mains. Ne t'assois pas avant d'y être invité. Sois toi-même. Mentionne des faits et des exemples. Toutes tes réponses devraient se rattacher à l'emploi Mets l'accent sur les aspects positifs. Ne dénigre jamais un ancien employeur Sois attentif à l'attitude corporelle

7 APRÈS LENTREVUE Pose des questions à la fin. Sois attentif à tout signe indiquant que l'entrevue doit prendre fin. Remercie. Demande quand il donnera des nouvelles. Fais parvenir une lettre de remerciement. Ne discute du salaire.

8 17 questions fréquentes 1. Parlez-moi de vous. 2. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? 3. Quelle est votre plus grande réalisation? 4. Pourquoi devrais-je vous embaucher? 5. Avez-vous des enfants ? 6. Parlez-moi de votre expérience / éducation par rapport à ce genre de travail.

9 17 questions fréquentes (suite) 7. Pourquoi voulez-vous occuper un emploi chez-nous? 8. Quel salaire demandez-vous? 9. Quelle était la fréquence de vos absences dans votre dernier emploi? 10. Quelles sont vos plus grandes forces? 11. Quelles sont vos faiblesses? 12. Quelle opinion votre dernier employeur avait-il de vous?

10 17 questions fréquentes (suite ) 13. Quels sont vos objectifs à long terme? 14. Donnez-moi un exemple où vous avez travaillé dans des circonstances difficiles. 15. Pendant combien de temps avez-vous été sans emploi? Combien de fois avez-vous changé demploi? 16. Questions de mise en situation.

11 MERCI AVEZ-VOUS DES QUESTIONS?


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