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Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal 82000 MONTAUBAN.

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1 Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN

2 Les difficultés de recrutement dans les établissements et services médico-sociaux Constats et leviers Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN

3 Deux principaux indicateurs d’alerte: -Le glissement du financement de certains postes vers le Conseil Général -Des postes vacants entrainant l’apparition d’excédents Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN

4 -Manque d’IDE remplacées par des Aide-soignants ( 70% A-M / 30 % CG) -Le défaut d’Aide-Soignants compensé par ASH (100% CG) - Des excédents faisant apparaître des écarts entre enveloppe tarifée par l’ARS et les montants réellement décaissés Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN

5 Exemples excédents Secteur PA: EHPAD Enveloppe= € Excédents= € (soit 4,74 %) -Secteur PH Enveloppe= € Excédents= € (soit 5, 46 %) Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN

6 Les postes vacants: étude ARS DT82 – mai/juin 2011 Questionnaires transmis aux ESMS PA +PH Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN

7 ETABLISSEMENTS POUR PERSONNES AGEES DU TARN-ET-GARONNE

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11 ETABLISSEMENTS POUR PERSONNES HANDICAPEES DU TARN-ET-GARONNE

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14 Les leviers - S’appuyer sur des acteurs territoriaux: exemple du pays Midi-Quercy - Repérer/ mobiliser les ressources relevant du champ de compétences de l’ARS: le projet partenariat CH Montauban / ESMS du département Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN

15 Impact du secteur médico social sur le Pays Midi-Quercy Conclusion • 25 % des offres d’emploi du territoire relèvent du secteur médico social le 7/09/2011 • 27 % des offres d’emploi en CDI du territoire relèvent du secteur médico social

16 Typologie d’établissements Etablissements d’Hébergement pour personnes Agées Hopital local de Caussade Hopital Local de Nègrepelisse EHPAD de Nègrepelisse EHPAD de Caylus EHPAD de St Antonin NV EHPAD de Laguépie EHPAD de Monclar de Quercy EHPAD de Septfonds MARPA Montalzat Etablissements de soins Hopital local de Caussade Hopital local de Nègrepelisse Château de Longues Aygues de Nègrepelisse Etablissements d’acceuil de personnes handicapées MAS à Nègrepelisse ESAT et Foyer de St Etienne de Tulmont Résidence Bordeneuve de St Etienne de Tulmont ESAT d’Albias Foyer occupationnel Varen Des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux principalement tournées vers les personne âgées ou handicapées

17 Valoriser les métiers et les établissements Organisation d’un atelier débat sur les enjeux, les besoins en emplois et en compétences des établissements du secteur « Médico Social » lors des rencontres « Métier Emploi Territoire » 2009 et 2010

18 Valoriser les métiers et les établissements Participation à des actions évènementielles (salon des infirmières, foire à l’installation en milieu rural) et relation presse locale, nationale et spécialisée pour la promotion du dispositif et des besoins des établissements. De 2007 à 2010

19 Valoriser les métiers et les établissements Réalisation d’un film « au cœur de l’essentiel » de présentation de métiers et des établissements médico sociaux en Pays Midi-Quercy

20 Valoriser les métiers et les établissements Organisation de séances de « visionnage territorial » du film « au cœur de l’essentiel »

21 ADEC : 4 axes d’actions Axe 2 : Expérimenter un plan de formation mutualisé territorial Axe 3 : Organiser un accompagnement spécifique des contrats aidés dans le secteur médicosocial Axe 4 : Communiquer sur les métiers et les structures médico sociales Axe 1 : Travailler sur le recrutement coordonné et l’emploi partagé

22 Projet de partenariat CH Montauban / ESMS du Tarn-etGaronne - CHM: structure-pivot: Postes de Praticiens hospitaliers psychiatres -Interventions au sein des ESMS -Développer le projet thérapeutique des ESMS Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN

23 MERCI DE VOTRE ATTENTION -Présentation le 6 juin 2012 –Réunion inter DT à CAHORS par David DUPUY- Inspecteur principal responsable du pôle médico-social Délégation territoriale de Tarn-et-Garonne Délégation Territoriale de Tarn-et-Garonne 140 Avenue Marcel Unal MONTAUBAN


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