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FICHE TECHNIQUE Sondage effectué pour : Le Progrès Dates de réalisation : Du 28 au 30 mai 2009 Enquête réalisée par téléphone auprès d'un échantillon de.

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1 FICHE TECHNIQUE Sondage effectué pour : Le Progrès Dates de réalisation : Du 28 au 30 mai 2009 Enquête réalisée par téléphone auprès d'un échantillon de 800 personnes représentatif de la population de la région Rhône-Alpes âgée de 18 ans et plus. Méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage PCS) et stratification par département et catégorie dagglomération. 1

2 Il y a plusieurs années déjà, des émeutes importantes ont eu lieu notamment aux Minguettes et à Vaux-en- Velin. Par rapport à l'époque où ces événements ont eu lieu, diriez-vous que les choses : Près dun tiers des Rhône Alpins pense que la situation sest améliorée depuis les émeutes aux Minguettes et à Vaulx-en-Velin Se sont améliorées Se sont dégradées Sans opinion Elles nont pas changé Dont 38% des ans et 45% des habitants du Rhône 2

3 Pour vous, les habitants de Rhône Alpes originaires d'Afrique / du Maghreb sont-ils des Rhône Alpins comme les autres ? Les personnes originaires d'Afrique et du Maghreb : des Rhône Alpins comme les autres Total non 18 % Total oui 80 % 2 % Sans opinion Non pas du tout Non plutôt pasOui plutôtOui tout à fait 3 Les personnes originaires dAfrique ou du Maghreb sont des Rhône Alpins comme les autres pour : - 91% des ans mais 74% des plus de 65 ans - 86% des diplômés de lenseignement supérieur mais 73% des peu ou non diplômés - 84% des habitants du Rhône mais 75% des habitants de lAin Lâge, le niveau de diplôme et le département de résidence : des variables influentes

4 Aujourd'hui, diriez-vous que la diversité culturelle et ethnique est un atout ou un handicap pour la région Rhône Alpes dans les domaines suivants ? La diversité culturelle et ethnique : un atout pour la région selon les Rhône Alpins Ni lun ni lautre 4 % 6 % Sans opinion 4 % 5 % 4 % Un atout Un handicap En terme douverture internationale En matière de création artistique En matière de développement économique 92% des ans 17% des peu ou non diplômés 4

5 Pour chacun des acteurs suivants, pouvez-vous me dire si vous lui faites confiance ou non pour assurer la promotion de la diversité culturelle et ethnique aujourd'hui ? Les associations et lécole : les principaux acteurs de la promotion de la diversité Les associations Total pas confiance 12 % 14% 67 % Total confiance 86 % 59 % 56 % Sans opinion 38% 39% 49% Lécole Les entreprises Les syndicats Les médias Les partis politiques 84 % 49 % 30 % 5 % 2 % 3 % 2 % 5

6 Pour chacun des acteurs suivants, pouvez-vous me dire si vous lui faites confiance ou non pour assurer la promotion de la diversité culturelle et ethnique aujourd'hui ? Les associations et lécole : les principaux acteurs de la promotion de la diversité Les associations (86% de confiance) dont 96% des cadres et professions intellectuelles… …mais seulement 80% des plus de 65 ans Les entreprises (59% de confiance) dont 68% des ouvriers… …mais 52% des diplômés de lenseignement supérieur Les syndicats (56% de confiance) dont 66% des ans… …mais seulement 44% des plus de 65 ans Plus précisément : 6

7 Le club « Rhône Alpes diversité » milite pour la mise en place de mesures concrètes de promotion de la diversité. Pour chaque proposition suivante, pouvez-vous me dire s'il s'agit selon vous plutôt d'une bonne chose ou plutôt d'une mauvaise chose ? Les actions du club "Rhône Alpes diversité" : des propositions bien accueillies Sans opinion 4 % 7 % L'obligation pour les entreprises de produire, dans leur bilan social, un diagnostic complet, qualitatif et quantitatif, des actions qu'elles conduisent en matière de diversité Des modalités de financement plus favorables pour les partis politiques qui assureraient une bonne représentation de la diversité Une bonne chose Une mauvaise chose Dont 68% des ans mais seulement 44% des 65 ans et plus 7


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