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1 Présentation des prestations CE 2012. 2 Comment accéder à votre CE? En venant aux heures de permanence du CE 6° étage : Lundi, mardi et jeudi de 12h.

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1 1 Présentation des prestations CE 2012

2 2 Comment accéder à votre CE? En venant aux heures de permanence du CE 6° étage : Lundi, mardi et jeudi de 12h à 14h Via notre adresse ou à « comité dentreprise » via le répertoire dAXA IM Consulter le site du CE

3 3 Qui a accès aux prestations du CE Les salariés en CDD, CDI, contrats dapprentissage et stagiaires Ayant une ancienneté de 6 mois (contrat de travail) dans la société ou le groupe Appartenant à une des sociétés de lUnité Economique et Sociale dAXA IM: AXA Investment Managers AXA Investment Managers Paris AXA Investment Managers IF AXA Private Equity Europe AXA REIM France AXA REIM SA Les salariés de moins de 6 mois dancienneté (contrat de travail ou de stage) peuvent bénéficier des prestations du CE dans la mesure où le CE na pas de contribution financière Tout salarié qui a quitté lentreprise et qui ne fait plus partie de la masse salariale voit ses avantages et laccès au comité supprimés à sa date de départ.

4 4 Les prestations La DVDthèque 4 subventions (montant alloué à chaque salarié en fonction de sa classe dappartenance) : Sport et détente Loisirs Locations / hôtels Transport Des chèques CADHOC pour évènements exceptionnels Des chèques CADHOC pour Noël Des Chèques Emploi Service Universel (CESU) Des voyages, des places de ciné, parcs dattraction… 5 appartements : à Branville, à Cannes, à Cap Esterel, Port Bougenay et aux Coches Pour vos enfants : des colonies de vacances / des places en garderie Un spectacle de fin dannée pour les enfants Factures originales acquittées à votre nom en Pas de remboursement en dessous de 50

5 5 La DVDthèque Plus de 750 DVD sont disponibles à la location pendant les permanences du Comité dEntreprise situé à Cœur Défense Pour accéder à ce service vous devez : Laisser une caution de 50 par chèque (non daté) à lordre du CE Modalités : 1 DVD adulte pour une semaine maximum et 1 DVD enfant pour 2 semaines maximum En cas de retard, pénalité de 2 par semaine de retard au profit dAXA Atout Cœur Cette prestation est accessible dès votre arrivée dans lentreprise, à partir du moment où vous recevez vos identifiants.

6 6 Subvention sport et détente Participation du CE pour la pratique dun sport, dune activité sportive du salarié. Rentre dans cette subvention la pratique de détente telle que les SPA Elle ne concerne pas les achats, la location de matériel. Classe Montant subvention 1 à HC90 Votre comité dentreprise met à votre disposition des contremarques Club Med Gym (Club à 694 et Waou à ), Forest Hill ; des tickets SPA Club Med Gym (vendus 5), des carnets dentrée à la piscine Charras (33,50 ), etc.

7 7 Subvention loisirs Participation du CE pour vos activités culturelles, de loisirs (cinéma, théâtre, parcs de loisirs, musées, expositions, etc.). Elle couvre tous les domaines, autre que le sport. Elle ne concerne pas les achats, la location de matériel. Un cumul des petites factures est demandé en cours dannée Classe Montant subvention 1 à HC100 Votre comité dentreprise met à votre disposition des billets UGC (6,65 ), Gaumont/Pathé (7,60 ), Parc Astérix (27,85 ), Mer de sable (15,90 ) ; des promotions pour Disneyland Paris.

8 8 Subvention locations / hôtels Cette subvention vous permet de vous faire rembourser vos frais dhébergement, toujours sur présentation dune facture originale nominative en à en-tête de lorganisme Elle ne couvre que les frais dhébergement. Classe Montant subvention 1 à HC180

9 9 Subvention transport Cette subvention vous permet de vous faire rembourser vos frais de transport : vols, trains (hors Ile de France), péages, location de voiture sur présentation dune facture originale nominative à votre nom en Votre comité dentreprise met à votre disposition des chèques vacances (10 ) Classe Montant subvention 1 à HC90

10 10 Évènements exceptionnels - Bons dachat En cas dévènement exceptionnel - mariage, naissance - vous sont offerts des chèques CADHOC sur présentation dun justificatif officiel Classe Montant subvention 1 à et HC80

11 11 CESU Le CESU – chèque emploi service universel - est mis en place en partenariat avec la direction (qui centralise les demandes, communique, etc.) Notre fournisseur : DOMISERVE, partenariat Axa Assistance / Dexia Crédit Local Montant maximum alloué : 600 Subventions : 50% décomposé en 2/3 par la direction et 1/3 par le CE Crédit dimpôt : 50% du montant à la charge du salarié 2 possibilités : CESU dématérialisé ou CESU papier.

12 12 Voyages La participation à des voyages, séjours ou week-ends organisés par votre CE se trouve dans le tableau ci-après Peuvent sinscrire les salariés de lUES ayant au moins 6 mois dancienneté, ainsi que sa famille (conjoint, concubin, pax, ascendants descendants, collatéraux direct soit père, mère, frère, sœur, fils, fille – 1 seul accompagnant pour les circuits). Dans la limite des places disponibles, des extérieurs peuvent sinscrire, au prix négocié avec le voyagiste. ClasseSalarié Conjoint Enfants 1 à 465%50% 5 et 650%35% 7 et HC35%15% En cas de sur inscription, la priorité est attribuée à ceux qui ne sont pas partis les années précédentes, puis aux classes les moins élevées. En période scolaire, priorité sera donnée aux familles (salariés sinscrivant avec ses enfants) ; hors scolaire, priorité aux salariés sinscrivant sans enfants. Linscription à un voyage engage le salarié. Toute inscription doit être accompagnée de la totalité du règlement par chèque. Le refus de congé nest pas une cause dannulation et de remboursement. Les conditions dannulation sont fonction de nos prestataires

13 13 Branville, Cannes, Cap Esterel, Les Coches, Port Bourgenay Votre comité dentreprise est propriétaire de 5 appartements Pierre & Vacances Les appartements, de 2 à 3 pièces, ont une capacité de 3 à 7 personnes selon les cas. Nous avons la jouissance certaines semaines en basse, moyenne et haute saison Vous trouverez sur le site du CE les semaines disponibles ainsi que les tarifs. Confirmation de votre réservation : 4 mois avant votre départ pendant les vacances scolaires - 2 mois dans les autres cas. Un chèque de dépôt de garantie de 300 est demandé à la réservation et vous sera restitué 1 mois après votre retour.

14 14 Colonies de vacances Pendant les vacances scolaires dhiver, de printemps et dété, nous vous proposons un catalogue de colonies de vacances Modalités de prise en charge : 55% du prix du séjour plafonné à 2 voyages par enfant et par an 750 pour les classes 1 à 4 ; 600 pour les classes 5 et 6 ; 450 pour les classes 7 et plus. Vous devez obligatoirement fournir un justificatif de filiation Dans la limite des places disponibles, des enfants extérieurs (cousins, copains) peuvent être inscrits, au prix négocié par lorganisme Linscription au séjour engage le salarié. Les conditions dannulation sont fonction de nos prestataires. Les annulations et modifications seront sujettes à nos prestataires. Les salariés ont la possibilité dinscrire leur enfant dans lorganisme de son choix, dans la limite des plafonds définis ci-dessus, sur présentation dune facture nominative en précisant les dates de la colonie et le nom des enfants concernés (valable uniquement pour des séjours en vacances scolaires)

15 15 Garderie FILAPI Garderie de dépannage pour les enfants de 3 à 12 ans. Prix de la journée : 68,50 Prise en charge à 50% par votre CE Maximum : 15 jours par an En vente pendant les heures de permanences Adresses Courbevoie : Boulogne : Clichy : 50 rue de Bitche69 bis rue dAguesseau 136 bld de Clichy Tél : Tél : Tél :

16 16 Offres de prestations non subventionnées Le CE vous propose des tarifs négociés réservés aux salariés dAIM Vous trouverez lensemble des sociétés qui accordent ces réductions sur le site du CE - rubrique « Services non subventionnés »www.ce-axaim.fr Quelques exemples : Champagne – Maison du biscuit – confiseries – Saumon – foie gras Massages et soins de -20% à -50% Parfums à -20% -30% (les tarifs du catalogue sentendent hors réduction) Location de voitures Location Maeva / Pierre & vacances Séjours Club Med Etc…


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