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Ordre du jour - Tour de table des RG - Présentation des nouveaux arrivants dans léquipe Territoriale - Temps SPI puis présentation des AVSC - session.

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2 Ordre du jour - Tour de table des RG - Présentation des nouveaux arrivants dans léquipe Territoriale - Temps SPI puis présentation des AVSC - session plénière : o Informations générales o Présentation du projet à 3 ans du Territoire Présentation des outils à disposition des groupes o LDB 2012 présentation du projet du territoire pour la LDB 2012 qui aura lieu les WE des 15 et 16décembre présentation des projets des groupes par les RG pour la LDB 2012 choix d'une délégation de compas pour aller chercher la lumière à Paris le 16/12 o Point sur la réglementation -temps en « branches : o Pôle Péda : RPP + AP + Chefs o Pôle SPI : Aumônier Territorial + AVSC Territorial + les AVSC des groupes o RG + DT/DTA + RPDev + RPPA Point développement Temps en groupes de travail Point Admin/Fi (présentation et vote du budget prévisionnel du Territoire) Point pédagogie - fin du CT et 5ème

3 Tour de table Présentation des groupes par les Responsables de Groupe Présentation de léquipe Territoriale

4 Pôle Pédagogique AP Multibranches Jean Felder Claire Viciana Xavier Larcher Justine Chamault Etienne Krob Mélanie Delmer Cécile Margerin AP Farfadets Nicolas Vigier AP Compagnons : Béatrice Charles (CIT) Dev des techniques scoutes: Olivier Hureau Scoutisme et santé Laurence Strub DT Équipe Pilote Équipe Territoriale DTA Martine Polonovski RPP Jérôme Larcher RPDEV Daniel Bogota RPAF ??? Aumonier Territorial Père Claude Brodard Pôle Développement Thomas Detournay (Handicap) C.M. presse: Liliane Combourieu C.M.photo Bernard Hureau Ouvreurs de groupes ??? Pôle Administratif et Financier Secrétaire: ??? Trésorier:Jean-Marie Champagne Resp. Matériel: Gilles Lorteau Logistique: Matthieu Perrin (BET…) David Arrechea C.M. transports José Vaudoux Pôle Spirituel Gilbert Polonovski RPP A Marie Mangas DT Christine & Jean-Marc Bessard

5 Temps SPI

6 Présentation des AVSC – Animateurs de Vie Spirituelle et Chrétienne Communication sur une question dactualité : la position des SGDF sur la proposition de loi sur le mariage pour tous Rappel du calendrier des formations SPI – 23 novembre 2012 – 11 janvier 2013 – 5 avril 2013

7 Informations Générales Processus de recrutement du Délégué Général et de lAumônier Général Evènements à venir : – Assises Scoutisme et santé : le 13 avril 2013 – Diaconia 2013 en mai 2013 Soirée « partage dexpérience » sur le thème « Scoutisme et quartiers : 1000 projets/1000 réalités, viens raconter la tienne » a eu lieu le mardi 13 novembre

8 Les objectifs du Territoire Objectifs à 3 ans : redynamiser le Territoire, tous les groupes sont en bonne santé, rendre fier (exporter, fidéliser).

9 Les objectifs du Territoire Redynamiser le Territoire Un Territoire bien structuré géographiquement : tout le département est couvert – des groupes prêts à accueillir et à générer des demandes dinscriptions Cette année, importante progression des adhésions farfadets et louveteaux Voir si nécessaire douvrir des groupes pour « équilibrer loffre » Equipe Territoriale se structure pour renforcer son support auprès des groupes

10 Les objectifs du Territoire Tous les groupes sont en bonne santé Des Groupes bien structurés : – Equipe de groupe complète – Les responsables sont formés : RG, SG, TG, Chefs Les responsables participent à la vie du Groupe, du Territoire et du National – Réunions de Pôle à organiser : exemple, aujourdhui le Pôle SPI, les prochaines fois, le PAF ou le DEV – Les Groupes ont nommé un Représentant qui va aux CG, aux CT, à AT et à lAG – Chaque Groupe organise a minima 3 CG par an

11 Les objectifs du Territoire Les Groupes ont des projets dannée clairement identifiés et budgétés A 3 ans, chaque groupe a un blog/site internet La démarche « dossier de camp » : – se lance en début dannée ; objectif = avoir des dossiers finalisés le jour de la signature des dossiers de camp – le camp doit être le point dorgue de lannée ; continuité entre les projets dannée et le projet de camp

12 Les objectifs du Territoire Se mettre dans le préventif et pas seulement dans le curatif : léquipe Territoriale est à lécoute des groupes et se met en position de pouvoir renforcer sa présence auprès des groupes – Outils : nous remonter le planning du groupe ; en cas de difficulté, ne pas hésiter à écrire aux adresses génériques (réponse sous 24h) – Les DT vont rencontrer les RG de chaque groupe dans lannée pour faire le point sur le groupe, ses projets, … Les groupes fidélisent leurs adhérents : qualité des activités : quelles actions des groupes peuvent permettre aux unités de vivre un meilleur scoutisme ? quelles compétences sont nécessaires pour enrichir les projets des jeunes ?

13 Les objectifs du Territoire Rendre fier, exporter Trouver un Logo, un slogan Communiquer vers lextérieur – Sites internet, – Page facebook du Territoire

14 Les outils à disposition camper : les Activités Scoute de Proximité pour Tous (les ASP, mission aventure 2013) Mission aventure 2013 : nouveau = partenariat avec Bayard Presse Guide : comment construire un projet de développement local Les ASP : Animation Scoute de Proximité Evolution du Territoire : ouvreurs de groupe dans léquipe Territoriale LAG 2013 : les grands sujets – Le modèle économique des SGDF : la solidarité financière – La mixité sociale et la diversité dans le mouvement – Notre vie associative

15 Lumière de Bethléem 2012 Le projet du Territoire pour la LDB 2012 : Ou ? A Grisy Suisnes Qui ? Tout le Week End pour les Compa et les PioCar ; les groupes viennent le dimanche Quand ? Du samedi 15 décembre en milieu daprès midi au dimanche 16 décembre après la célébration Quoi ? Une veillée le samedi soir, une célébration le dimanche matin, un temps pour les engagements en début de célébration

16 Lumière de Bethléem 2012 Présentation des projets des groupes par les RG pour la LDB 2012

17 Lumière de Bethléem 2012 Choix dune délégation de compas pour aller chercher la lumière à Paris le dimanche 16 décembre QUI ?

18 Point sur la réglementation des accueils de mineurs Un document à lire et à relire, disponible dans Doc en stock « Réglementation et sécurité des activités »

19 Temps en branche

20 1,2,3 Camper !

21 Handicap Intégration Actions proposées: -Questionnaire sur le Handicap -Remonter des groupes -Former les responsables et chefs sur le handicap -Intégrer les jeunes

22 En fonction de vos demandes : -Article de presse -Lettres aux mairies -Lettres aux paroisses -Communiquer devant un public -Aide pour les blogs -Aide pour les actions Outils pour les groupes

23 Réflexion en groupes de travail 3 groupes de travail : 1- les plan daction d'année des groupes 2- les chefs venus de l'extérieur du mouvement : comment les garder ? 3- la solidarité entre les groupes

24 Point Administratif et financier Les subventions du Territoire Les remontées de compte à faire début janvier (avec la copie du relevé de décembre) Un rappel sur les formations des SG / TG & Chefs – 1ères sessions ont eu lieu les 27/28 octobre 23 chefs formés (85%) 12 SG&TG (46%) – 2 ème session dAPF prévue pour que tout le monde passe en formation Intranet : saisie des calendriers, présences jeunes et maitrise Les fiches complémentaires à faire avant fin décembre

25 Point financier Présentation et vote du budget prévisionnel du territoire

26 Point Administratif Structure RespJeunes Membres associés Total TERRITOIRE DE SEINE ET MARNE GROUPE SEPT CHEMINS - TROIS RIVIERES - MELUN GROUPE ST JACQUES DE COMPOSTELLE - CONCHES GROUPE FONTAINEBLEAU-AVON GROUPE YONNE SEINE ET LOING GROUPE LOUIS GUIBERT - BUSSY SAINT GEORGES GROUPE SAINT PIERRE - CHELLES GROUPE ABBE PIERRE VILLE NOUVELLE DE SENART GROUPE THUAN HOA - NOISIEL GROUPE SAINT FURCY - LAGNY SUR MARNE GROUPE ND DU CHENE - PROVINS - BASSEE - MONTOIS GROUPE MEAUX 1 ST FARON GROUPE DAMMARTIN EN GOELE GROUPE ST NICOLAS EN BRIE GROUPE TEMOINS ET BATISSEURS - PONTAULT-ROISSY-OZOIR Total

27 Point Administratif

28 Attention aux tranches dâges par unités

29 Point Administratif

30 Plan daction du Pole Pédagogique 1 ère année Mise en place dun week-end dédié APF Mise en place de week-end pédagogiques (BET, WeeCAP,…..) Mise en place dun week-end accompagné Mise en place dun accompagnement des chefs pour lélaboration de leur projet pédagogique d année et de camp Réalisation de temps de travail et déchange de bonnes pratique (Conseils Territoriaux) Organisation dun concours de logo et slogan pour une identité territoriale

31 Des questions ?


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