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Pascal BROCHET Contrat quinquennal de lUTBM Réflexion stratégique Conseil dAdministration – 9 septembre 2011.

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1 Pascal BROCHET Contrat quinquennal de lUTBM Réflexion stratégique Conseil dAdministration – 9 septembre 2011

2 LE CONTEXTE Contrat quinquennal de lUTBM Réflexion stratégique

3 LE CONTEXTE Un calendrier serré 1 er septembre: nomination du directeur 20 septembre : date limite de retour des projets IDEX « 2 » 15 octobre : date limite de retour du projet quinquennal 15 décembre : date limite de retour de létat du patrimoine

4 LE CONTEXTE Létat du réseau UT pas dorganisation formelle écart significatif du « standing » entre lUTC et les 2 autres UT actions conduites en commun (procédure de recrutement, UTSEUS, rapprochements en Recherche) Directions de lUTC et de lUTT à contacter

5 LE CONTEXTE LEtat des liens avec lUniversité de Franche-Comté Cotutelle de FEMTO ST et de MSHE Partenaire dans FC LAB Co-habilitation pour lEcole doctorale SPIM Partenaire associé pour lEcole doctorale LETS Partenaire au sein de lInstitut Pierre Vernier, de lincubateur dentreprises innovantes de Franche-Comté, de lassociation Franche- Comté Technologie, dApprentissup,… Centre de calcul commun Journal « En Direct » …

6 LE CONTEXTE LEtat des liens avec lUniversité de Franche-Comté Nombreuses collaborations de recherche et publications communes Partenaires au sein du programme AIP Priméca Invitation au Conseil dAdministration de lUFC Partage de moyens (mise à disposition de locaux, denseignants, de chercheurs,…)

7 LE CONTEXTE Etat des liens avec les Universités lorraines IRT M2P: Action réussie du pôle Materalia en partenariat avec les pôles Microtechniques et Véhicule du Futur ; le LERMPS pilote lun des 6 thèmes SATT Grand Est Collaborations de recherche et publications communes

8 LE CONTEXTE Principales autres collaborations à prendre en compte Programme Arc Europe avec la Suisse et lENSMM Projets en cours avec lENSMM Actions conduites avec lUniversité de Haute-Alsace Actions conduites avec lUniversité de Strasbourg Les très nombreuses conventions déchanges internationaux de nos élèves-ingénieurs

9 LE CONTEXTE La situation délicate de notre agrément à délivrer le diplôme dingénieur Habilitation renouvelée pour 3 ans au lieu de 6 ans (audit de la Commission de Titres dIngénieur ) : « LUTBM doit sattacher à offrir plus de cohérence dans les objectifs et méthodes propres aux formations dingénieurs » « Il reste beaucoup à faire pour rendre létablissement tout à fait compétitif au plan national et international et utile au plan régional »

10 LA METHODE Contrat quinquennal de lUTBM Réflexion stratégique

11 LA METHODE PREPARATOIRE Des groupes de travail ouverts Trois groupes : gouvernance, recherche, enseignement constitués avec des membres permanents du comité de direction avec une ouverture à lensemble des personnels Nomination de chefs de projets pour des actions spécifiques : IDEX2, Formation par alternance avec lENSMM, Situation patrimoniale Groupes de travail inter-établissements : collaborations avec lUFC sur le Nord Franche-Comté, UT de France

12 LA METHODE PREPARATOIRE Les rencontres Directeur de lENSMM Directeur de lESTA Président de lUFC Recteur, Chancelier des Universités DRRT VP Enseignement Supérieur du Conseil Régional Président du Conseil Général du Territoire de Belfort des membres du Conseil dAdministration de lUTT

13 LES PROPOSITIONS déjà validées par le CA Contrat quinquennal de lUTBM Réflexion stratégique

14 LES PROPOSITIIONS Université de Technologie de France LUTBM propose à lUTC et à lUTT la création dune structure associative destinée à développer en commun le « modèle UT » ainsi quune image nationale et internationale forte des UT. Le recrutement des étudiants, la gestion de lUTSEUS et le développement dune thématique de recherche transversale sur la ville en appui du développement de la recherche à UTSEUS seront les premières actions à bénéficier dune meilleure structuration de lactuel réseau UT. Proposition adoptée lors du CA de lUTBM du 22 juillet 2011

15 LES PROPOSITIIONS PRES Bourgogne Franche-Comté LUTBM propose aux membres fondateurs de la Fondation de Coopération Scientifique « PRES Bourgogne Franche-Comté » de devenir à son tour membre fondateur. Proposition adoptée lors du CA de lUTBM du 22 juillet 2011 Proposition adoptée également par le CA de la FCS fin août LUTBM propose à lUFC et à lUB de participer au projet dIDEX2 Humanticipation. Proposition adoptée lors du CA de lUTBM du 22 juillet 2011

16 LES PROPOSITIONS soumises à lavis du CA Contrat quinquennal de lUTBM Réflexion stratégique

17 LES PROPOSITIIONS Place de lUTBM Proposition adoptée par le CA de lUTBM du 9 septembre 2011 Elle mène une double politique : - nationale et internationale au sein du Réseau des UT -de site au sein du PRES en tant que fondateur LUTBM se positionne comme acteur majeur de lenseignement supérieur et du développement économique et social en région Franche Comté Dans le cadre de sa politique de site elle contribuera à lémergence dun pôle dingénierie au sein du PRES, en cohérence avec son engagement au service du développement économique, de linnovation et de la création dentreprises

18 LES PROPOSITIIONS Place de la Recherche Proposition adoptée par le CA de lUTBM du 9 septembre 2011 LUTBM affirme son attachement au développement de la recherche en lien fort avec la formation, le développement technologique, les entreprises et la société. Elle privilégie comme champs applicatif de sa recherche les domaines des transports, de lénergie et leurs interactions avec la société. Elle agira en vue de promouvoir une formation à la recherche pour une fraction significative de ses ingénieurs diplômés, développera son offre de formation par la recherche avec ses partenaires de site, en Master et Doctorat. Elle développera limage de marque de ses doctorats

19 LES PROPOSITIIONS Développement de loffre de formation Proposition adoptée par le CA de lUTBM du 9 septembre 2011 LUTBM poursuivra une politique dexcellence en formation et dinnovation pédagogique. Elle développera son offre en synergie avec ses partenaires de site. En particulier, lUTBM relancera sa coopération avec lESTA

20 LES PROPOSITIIONS Développement de loffre de formation Proposition adoptée par le CA de lUTBM du 9 septembre 2011 Dans le but dune meilleure lisibilité et dune meilleure adaptation de son offre de formation, notamment à linternational, lUTBM demandera des habilitations à délivrer des licences en adéquation avec son socle de formation dingénieurs et de masters. LUTBM développera sa formation en alternance en partenariat avec lENSMM de Besançon dans le cadre des appels doffre du PIA, en complémentarité aux actions conduites avec le CFAI NFC dans le cadre du réseau ITII de lUIMM.

21 LES PROPOSITIIONS Des relations internationales au service des activités de Formation, de Recherche et de Valorisation. Proposition adoptée par le CA de lUTBM du 9 septembre 2011 A linternational, lUTBM articulera la stratégie de sa recherche au développement de son offre de formation internationale et au développement de ses relations industrielles, ainsi quau développement du PRES. LUTBM veillera à ce que lensemble de ses élèves-ingénieurs effectuent une période de mobilité significative à linternational et consolidera les flux de doubles-diplômes Ingénieur / Master et de co-tutelles. Ses relations internationales seront organisées de façon prioritaire au sein du réseau des UT. Elle se définira une hiérarchie dans ses relations internationales.

22 LES PROPOSITIIONS Une gouvernance transparente et efficace Proposition adoptée par le CA de lUTBM du 9 septembre 2011 Poursuite et intensification de notre démarche qualité Des schémas directeurs seront élaborés pour lensemble des services support de létablissement ainsi que des indicateurs. LUTBM, en sappuyant sur ses Conseils, poursuivra son effort de formalisation des règles et procédures en matière de recrutement, promotions et politique indemnitaire, tant pour les fonctionnaires que pour les contractuels, quils soient administratifs, chercheurs ou enseignants- chercheurs.

23 LES PROPOSITIIONS Une politique de développement durable Proposition adoptée par le CA de lUTBM du 9 septembre 2011 LUTBM sensibilisera lensemble de ses acteurs aussi bien par des cursus de formation que par des actions concrètes à la maîtrise des ressources et de ses ressources. elle intégrera cette préoccupation dans ses investissements, ses programmes de recherche et sa responsabilité sociale Elle continuera à sengager dans des actions douverture sociale et de promotion visant à donner de lambition à la jeunesse de notre nation.

24 UTBM Belfort Cedex Tél wwww.utbm.fr


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