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PRE ORIENTATION SPECIALISEE Agrément 10 places (2004) Flux de 25 à 30 usagers/an 2 Agréments au titre de la rémunération: 1 ière partieà l’heure de présence.

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1 PRE ORIENTATION SPECIALISEE Agrément 10 places (2004) Flux de 25 à 30 usagers/an 2 Agréments au titre de la rémunération: 1 ière partieà l’heure de présence. 2 ième partieà plein temps. Recrutement:Essonne. Externe.

2 Les troubles psychiques : quelques points de repère… Les troubles psychiques que l’on peut rencontrer dans nos prises en charge : les troubles anxieux les troubles dépressifs de l’humeur, les troubles psychotiques, les troubles somatoformes, les troubles des conduites alimentaires Les difficultés qui en découlent sont d’ordre : Cognitif : attention/concentration, organisation du raisonnement, planification de l’action, ralentissement idéatoire Émotionnel : hypersensibilité au stress, réactions inappropriées au contexte, difficultés de maîtrise des émotions Motivationnel : difficultés à engager, maintenir une activité dans la durée, faire des choix, inhibition psychomotrice

3 Critères d’admission sur le stage travailleurs handicapées par la maladie psychique Symptomatologie stabilisée, c’est-à-dire s’exprimant à minima, compatible avec une vie sociale Prise en charge psychiatrique et/ou psychologique régulière Conscience de la maladie

4 La préorientation spécialisée, c’est : une phase d’accueil en amont de l’action avec suivi en amont l’action, d’une durée de 4 à 27 semaines une phase de suivi en aval de l’action

5 Le déroulement de l’action Accueil Suivi en amont Evaluation 4 semaines Réentraînement à la vie active 11 semaines Travail de projet 12 semaines Orientation et mise en relais Suivi en aval Réorientation

6 L’Accueil Modalités d’accueil : Contact téléphonique/secrétaire pour initiation du dossier, Rendez-vous/psychologue, ou avec le psychiatre Mise en place du suivi en amont ou réorientation Fréquence : 2 phases d’accueil par mois /8 personnes reçues par mois. Les objectifs : analyse de la situation et analyse de la demande pour valider ou non une entrée en POS. A l’issue de l’accueil : réorientation, suivi, ou admission

7 L’action 2 parties : La 1 ière à temps partiel (15h à 29h par semaine), La 2 ième à temps complet 3 phases : évaluation, 4 semaines; réentraînement/redynamisation, 11 semaines; travail de projet, 12 semaines 1 semaine de réflexion, après chaque étape

8 Les objectifs de chaque étape l’évaluation : Mesurer le handicap et les ressources mobilisables Le réentraînement : Développer les ressources en vue d’une vie active, en terme de rythme d’activité, de sociabilité, d’autonomie Découvrir le monde du travail Le travail de projet : Mise en place du projet individuel d’insertion sociale et/ou professionnel Enquêtes métiers et Stages en entreprises Finalisation et validation du projet et des étapes nécessaires à sa réalisation avec identification des relais

9 L’équipe pluridisciplinaire : Chef de service: garant du dispositif, restitution des synthèses aux usagers Psychiatre : accueil, évaluation médicale, groupe de parole Psychologue clinicienne : accueil, soutien psychologique, gestion du stress, entraînement aux habiletés sociales Neuropsychologue : bilan neuropsychologique, préconisation pour la prise en charge et l’orientation, réentraînement cognitif si nécessaire Conseillère ESF : évaluation sociale et de l’autonomie Formateur technique : évaluation et réentraînement technique Formateur tertiaire : évaluation des acquis scolaires et tertiaire, réentraînement tertiaire et mise en situation d’apprentissage théorique Formatrice en Créativité : atelier créativité Chargée d’insertion : bilan du parcours, découverte du monde du travail, atelier projet, accompagnement des stages en entreprises Secrétaire : accueil, rémunération CNASEA


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