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Date Présenté par Oliver K. Strellino Executive VP, Castrix Consulting USA Internet : Site Web Castrix.

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1 Date Présenté par Oliver K. Strellino Executive VP, Castrix Consulting USA Internet : Site Web Castrix

2 : « Profitability years »  Les études menées pour le compte de nos 100 GC des biens de consommation montrent un objectif de croissance de 17 % annuel sur la période  La rentabilité doit croître en parallèle de 22 % en moyenne pour que les investissements des fonds de pension restent compétitifs  Il est maintenant certain (cf. Castrix Symposium on Supply Chain Management, Detroit, 2000) que plus de 78 % des échanges internationaux des 100 GC du Groupe passeront par la mise en place d’une logistique dédiée privative on-line (XML, EDI-Web, XKS etc.)  Le positionnement de CASTRIX sur le marché Online, puis la saturation de celui-ci, est nécessaire à notre développement. Executive Summary

3 - 3 - Les contributeurs Ce document présente la synthèse des informations recueillies au cours d’entretiens avec les interlocuteurs et sur les thèmes suivants :  Charles F.Craig, Exec.VP - Castrix USA  Stratégie générale de Castrix Inc.  Exec VPs CASTRIX (France, USA, Japan, UK, Malaysia)  environnement commercial, marchés, clients dans les domaines du conseil et de l’audit Online  Non Exec VP CASTRIX R&D (Pays du G8)  Environnement jeunesse dans les pays du G8. Perspectives sociologiques de développement Online  Erik Baudelaire, Exec VP Information Systems, Castrix USA  organisation et moyens informatiques.Mise en œuvre de la politique Internet.

4 - 4 - Intervenants Organisation du site Castrix Structure du groupe

5 - 5 - Structure du groupe NVK Holdings Castrix Inc. Castrix BrazilCastrix USACastrix UKCastrix Guinea 67% 52% La structure de tête NVK Hldgs (Antigua) détient 67 % du capital (83% des droits de vote) de la structure Castrix Inc (Pays-Bas) Le reste du capital est détenu par des groupes privés et des Clients. La société de tête est non cotée et ne publie pas de résultats. Castrix Inc. détient en général plus de 50 % des participations dans les filiales locales. Cela peut être différent en fonction des législations locales (Malaisie…) autres filiales

6 - 6 - Structure type d’une filiale du groupe Castrix R&D Castrix Consulting Castrix Audit Direction financière Direction juridique Direction des Carrières Comptabilité - Prévisions Relations investisseurs Communication Direction Générale Conseil d’administration Comité des rémunérations Comité scientifique Comité d’éthique Les parties ombrées indiquent des divisions opérationnelles. Les parties non ombrées indiquent des divisions fonctionnelles

7 - 7 - Structure métiers d’une filiale du groupe Castrix R&D Castrix Consulting Castrix Audit -Modélisation du comportement -Sociologie cognitive -Focus Groups consommateurs - Anticipation ™ -Sectorisation commerciale -Conseil stratégique - Conseil organisationnel -Conseil en management -Publicité et Promotion -Branding -Audit fiscal et comptable -Audit organisationnel -Audit de fusions - Reengineering de process -In-Opinion ™ Niveau de management La direction générale de la filiale est prise en charge par un Associé Castrix Inc ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans le pays considéré en tant qu’Associé dirigeant de division opérationnelle. Chaque division opérationnelle est managée par un Associé Castrix Inc, intéressé au capital de Castrix Inc et surtout au capital de la filiale locale. Les départements de chaque division opérationnelle sont sous la responsabilités de Managers qui ont en charge la rentabilité de leur département selon des objectifs fixés en début d’année par les Associés. Direction Générale

8 - 8 - Intervenants Structure du groupe Organisation du site Castrix

9 - 9 - Organigramme du site Castrix HP Core Values Métiers Corporate -Mission - Vision -Ambition - R&D - Consulting - Audit - Historique - Chiffres -Le mot du président Clients HR -R&D -Consulting -Audit -Politique -Postes -Candidatures spontanées ContactRecherchePlan du siteCrédits

10 Organisation du site Castrix Structure du groupe Intervenants

11 Intervenants HP Core Values Métiers Corporate -Mission - Vision -Ambition - R&D - Consulting - Audit - Historique - Chiffres -Le mot du président Clients HR -R&D -Consulting -Audit -Politique -Postes -Candidatures spontanées Olivier G. Castrix Lille Ludovic 0. Castrix Singapour Matthieu C Castrix Paris Julien G Castrix Paris Samuel D Castrix Lille


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