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EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES

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Présentation au sujet: "EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES"— Transcription de la présentation:

1 EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES
RAPPORT EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES PERIMETRE HYPERMARCHES CARREFOUR

2 DANS LA GRANDE DISTRIBUTION
EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES LES CHIFFRES CLES DANS LA GRANDE DISTRIBUTION (Source : Rapport de branche 2006)

3 REPARTITION DES EFFECTIFS PAR CATEGORIES PROFESSIONNELLES
3 DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : personnes DANS LES HYPERMARCHES : personnes

4 LES EFFECTIFS PAR SEXE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : 636 100 personnes
4 DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : personnes DANS LES HYPERMARCHES : personnes

5 LES EFFECTIFS PAR CATEGORIES PROFESSIONNELLES
5 DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : personnes DANS LES HYPERMARCHES : personnes

6 62% 636 100 SALARIES 38% TEMPS COMPLETS TEMPS PARTIELS
LES EFFECTIFS SELON LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL 6 SALARIES 62% TEMPS COMPLETS 38% TEMPS PARTIELS

7 LES EFFECTIFS SELON LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL
7 DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : DANS LES HYPERMARCHES :

8 LES EFFECTIFS PAR AGE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION :
8 AGE MOYEN DANS LA GRANDE DISTRIBUTION 36 ANS ET 7 MOIS DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : DANS LES HYPERMARCHES :

9 LES EFFECTIFS PAR ANCIENNETE
9 ANCIENNETE MOYENNE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION 8 ANS ET 8 MOIS DANS LA GRANDE DISTRIBUTION : DANS LES HYPERMARCHES :

10 L'EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES
INDICATEURS CHIFFRES RELATIFS A L'EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES Année 2007

11 L'EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES
GRAPHIQUES RELATIFS A L'EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES Année 2007

12 S O M M A I R E 1 – LES EFFECTIFS 2 – LES EMBAUCHES 3 – LES DEPARTS
4 – L’EFFECTIF HANDICAPES 5 – LA FORMATION 6 – LES CONDITIONS DE TRAVAIL 7 – LA REMUNERATION

13 1 - LES EFFECTIFS

14 42% d’hommes et 58% de femmes
EFFECTIF TOTAL AU 31/12/2007 37 salariés dont 42% d’hommes et 58% de femmes 89% 10% 1%

15 Un effectif stable par rapport au 31/12/2006
EFFECTIF TOTAL AU 31/12/2007 36 62% Un effectif stable par rapport au 31/12/2006 38% 75% 25% 38% 62% CHIFFRES 2006

16 TOTAL 74 710 SALARIES FEMMES HOMMES 43 274 31 436
EFFECTIF TOTAL AU 31/12/2007 PAR SOCIETE JURIDIQUE 38 (**) AUTRES : magasins : MONACO – BRIVE – RIOM – MONTELIMAR – PERPIGNAN DISTRIBUTION LA CIOTAT DISTRIBUTION – ECOLE CARREFOUR – SNS SOGARA - SOFODIS TOTAL SALARIES HOMMES 31 436 FEMMES 43 274

17 EFFECTIF TOTAL AU 31/12/2007 PAR SOCIETE JURIDIQUE 2007 2006 39
(**) AUTRES : magasins : MONACO – BRIVE – RIOM – MONTELIMAR – PERPIGNAN DISTRIBUTION LA CIOTAT DISTRIBUTION – ECOLE CARREFOUR – SNS SOGARA - SOFODIS 2007 2006

18 7 706 personnes HOMMES FEMMES 75% 25% CADRES
EFFECTIF TOTAL AU 31/12/2007 CATEGORIE : CADRES 40 28% 72% 7 706 personnes HOMMES 75% FEMMES 25% 29% 85% 15% 71% CHIFFRES 2006 CHIFFRES 2006 CADRES

19 66 703 personnes HOMMES FEMMES 38% 62% EMPLOYES
EFFECTIF TOTAL AU 31/12/2007 CATEGORIE : EMPLOYES 41 81% 19% 41% personnes HOMMES 38% FEMMES 62% 59% 39% 61% 40% 60% CHIFFRES 2006 EMPLOYES

20 C.D.I. C.D.D. C.D.I. C.D.D. CHIFFRES 2006 EFFECTIF TOTAL AU 31/12/2007
CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ET DETERMINEE 42 C.D.I. C.D.D. 62% 63% 38% 37% 75% 25% 38% 62% 0% 0% 0% 100% C.D.I. C.D.D. CHIFFRES 2006

21 TEMPS COMPLETS EFFECTIF PERMANENT TEMPS COMPLETS 53% 47% 50% 50% 74%
43 53% TEMPS COMPLETS 47% 50% 50% 74% 26% 40% 60% CHIFFRES 2006

22 30H00 35H00 EFFECTIF PERMANENT TEMPS PARTIELS 96% 96% 4% 4% 25% 75%
44 96% 96% 30H00 35H00 4% 4% 25% 75% 17% 83% CHIFFRES 2006

23 30H00 – 35H00 EFFECTIF PERMANENT TEMPS PARTIELS CATEGORIE : EMPLOYES
46 30H00 – 35H00 CATEGORIE : EMPLOYES 96% 97% 8% 92% 4% 3% 21% 79% 0% 100%

24 EGAL A 30H00 EFFECTIF PERMANENT TEMPS PARTIELS 96% 96% 4% 4% 0%
45 96% 96% EGAL A 30H00 4% 4% 0% 100% CHIFFRES 2006 (entre 29h00 et 30h00)

25 EGAL A 30H00 EFFECTIF PERMANENT TEMPS PARTIELS CATEGORIE : EMPLOYES
46 EGAL A 30H00 CATEGORIE : EMPLOYES 96% 97% 6% 94% 3% 4% 0% 100% 18% 82%

26 CHIFFRES 2006 (inférieur à 30h00)
EFFECTIF PERMANENT TEMPS PARTIELS 47 86% 86% INFERIEUR A 30H00 14% 14% 22% 78% 42% 58% CHIFFRES 2006 (inférieur à 30h00) 39%

27 INFERIEUR A 30H00 EFFECTIF PERMANENT TEMPS PARTIELS
48 INFERIEUR A 30H00 CATEGORIE : EMPLOYES 86% 90% 14% 20% 80% 10% 48% 52% 16% 84%

28 AGE MOYEN 2007 35 ANS ET 5 MOIS HOMMES 42% TOTAL DE L’EFFECTIF PAR AGE
EFFECTIF TOTAL PAR AGE 49 AGE MOYEN 2007 35 ANS ET 5 MOIS TOTAL DE L’EFFECTIF PAR AGE 74 710 HOMMES 42% FEMMES 58%

29 ANCIENNETE MOYENNE 9 ANS ET 5 MOIS
EFFECTIF TOTAL PAR ANCIENNETE 50 ANCIENNETE MOYENNE 9 ANS ET 5 MOIS

30 2 - LES EMBAUCHES

31 EMBAUCHES AVEC MUTATION 2007 EN CDI
52 45% 55% 50% 50% 78% 22% 20% 80% CHIFFRES 2006 6%

32 EMBAUCHES 2007 EN CDD 53 57% 43% 43% 57% 33% 67% CHIFFRES 2006

33 3 - LES DEPARTS

34 DEPARTS AVEC MUTATION 2007 52% 55% 48% 45% 23% 67% 33% 77%
CHIFFRES 2006 35%

35 DEPARTS SUITE A UNE MUTATION
56 29% 22% 71% 78% 49% 51% 92% 8% CHIFFRES 2006 50%

36 4 - L'EFFECTIF HANDICAPES

37 EFFECTIFS HANDICAPES AU 31/12/2007
58 63% 61% 37% 39% 67% 33% 74% 26% CHIFFRES 2006 48% 56%

38 AGE MOYEN 2007 44 ANS ET 5 MOIS EFFECTIF HANDICAPES PAR AGE 66% 55%
59 AGE MOYEN 2007 44 ANS ET 5 MOIS 66% 55% 45% 34% 73% 50% 50% 27% 50% 50% CHIFFRES 2006

39 ANCIENNETE MOYENNE 12 ANS ET 10 MOIS
EFFECTIF HANDICAPES PAR ANCIENNETE 60 ANCIENNETE MOYENNE 12 ANS ET 10 MOIS CHIFFRES 2006

40 5 - LA FORMATION

41 STAGIAIRES AYANT BENEFICIE D’UNE FORMATION EN 2007
62 54% 61% 46% 39% 76% 24% 25% 75% CHIFFRES 2006

42 STAGIAIRES AYANT BENEFICIE D’UN CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION
63 69% 69% 31% 31% 100% 0% 75% 25% CHIFFRES 2006 50 %

43 CONTRAT D'APPRENTISSAGE
CONTRATS EN ALTERNANCE CONCLUS DANS L’ANNEE 2007 64 76% 73% 27% CONTRAT D'APPRENTISSAGE CHIFFRES 2006 76% 24%

44 ORIENTATION, QUALIFICATION
CONTRATS EN ALTERNANCE CONCLUS DANS L’ANNEE 2007 65 41% 59% CONTRAT D'ADAPTATION ORIENTATION, QUALIFICATION CHIFFRES 2006 37% 63% 51

45 CONTRAT INITIATIVE EMPLOI
CONTRATS EN ALTERNANCE CONCLUS DANS L’ANNEE 2007 66 60% 40% CONTRAT INITIATIVE EMPLOI CHIFFRES 2006 51% 49%

46 CONTRAT PROFESSIONALISATION
CONTRATS EN ALTERNANCE CONCLUS DANS L’ANNEE 2007 67 28% 72% CONTRAT PROFESSIONALISATION CHIFFRES 2006 31% 69%

47 6 - LES CONDITIONS DE TRAVAIL

48 NOMBRE D’ACCIDENTS DE TRAVAIL AVEC ARRETS EN 2007
69 52% 51% 49% 48% 86% 14% 72% 28% CHIFFRES 2006

49 CONGE PARENTAL SALARIES AYANT PRIS UN CONGE SUPERIEUR A SIX MOIS 97%
70 97% 98% CONGE PARENTAL 3% 14% 2% 0% 100% 86% CHIFFRES 2006

50 CONGE CREATION D'ENTREPRISE
SALARIES AYANT PRIS UN CONGE SUPERIEUR A SIX MOIS 71 44% 45% 56% 55% CONGE CREATION D'ENTREPRISE 75% 25% CHIFFRES 2006

51 CONGE SABATIQUE / SANS SOLDE
SALARIES AYANT PRIS UN CONGE SUPERIEUR A SIX MOIS 72 62% 62% CONGE SABATIQUE / SANS SOLDE 38% 38% 100% 0% CHIFFRES 2006

52 COMPTE EPARGNE TEMPS SALARIES AYANT PRIS UN CONGE SUPERIEUR A SIX MOIS
73 25% 75% 68% 32% COMPTE EPARGNE TEMPS 76% 24% CHIFFRES 2006 17% 83%

53 8 898 SALARIES EMPLOYES & MAITRISES HOMMES = 7 266 soit 82%
SALARIES OCCUPANT DES EMPLOIS ALTERNANTS OU DE NUIT 74 82% EMPLOYES & MAITRISES 87% 8 898 SALARIES 75% 77% 18% 25% 23% 13% 86% 14% 87% 13% CHIFFRES 2006 HOMMES = soit 82% FEMMES = soit 18%

54 7 - LA REMUNERATION

55 CATEGORIE ENCADREMENT
REMUNERATION MENSUELLE MOYENNE 76 CHIFFRES 2006 CATEGORIE ENCADREMENT

56 REMUNERATION MENSUELLE MOYENNE
77 CHIFFRES 2006 CATEGORIE EMPLOYES

57 TOTAL DES REMUNERATIONS EMPLOYES - MAITRISES - CADRES
REMUNERATION MENSUELLE MOYENNE 78 TOTAL DES REMUNERATIONS EMPLOYES - MAITRISES - CADRES

58 PART DES PRIMES DANS LA REMUNERATION
79 2007 CHIFFRES 2006

59 PART DES PRIMES DANS LA REMUNERATION
80

60 GRILLE DE SALAIRE

61 L'EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES
ANALYSE SUR LA BASE D'ELEMENTS CHIFFRES RELATIFS A L'EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES Année 2006

62 DE L'ACCORD D'ENTREPRISE "Aux salariés à Temps Partiels"
EXTRAIT DE L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 28 AVRIL 2005 RELATIF "Aux salariés à Temps Partiels"

63 OBJECTIFS 2006

64 L'EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES
INDICATEURS CHIFFRES RELATIFS A L'EGALITE PROFESSIONNELLE DES HOMMES ET DES FEMMES Année 2006


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