OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2010 www.ingenia-asso.fr 1 DECEMBRE 2010 Les résultats apportent des éclairages qui n'ont pas valeur d'étude statistique : échantillon.

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1 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2010 www.ingenia-asso.fr 1 DECEMBRE 2010 Les résultats apportent des éclairages qui n'ont pas valeur d'étude statistique : échantillon aléatoire, constitué par les ingénieurs qui ont accepté de répondre via internet. Qu'ils en soient remerciés

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3  Enquête lancée auprès de 1869 ingénieurs de l’ESA ANGERS, L’EI PURPAN, l’ISA LILLE & l’ISARA LYON : Ingénieurs diplômés en 2006, 2001, 1996, 1991…..1972  Nombre d’ingénieurs questionnés : 1869  Nombre de réponses : 686  Taux de retour : 41% Prochaine enquête 2011 auprès des ingénieurs diplômés en 2007…(5)…1973 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2010 3 INGENIA au service des Ingénieurs AGRI

4 Votre formation a-t-elle été suffisante pour intégrer la vie professionnelle ? 4 Une formation professionnelle opérationnelle

5 5 SITUATION ACTUELLE Une situation d’activité professionnelle bien maîtrisée au fil des ans 4 à 5% en recherche d’emploi.

6 Comment avez-vous trouvé votre emploi actuel ? 6 Efficacité des réseaux personnels, faire connaître les services offerts par INGENIA

7 Combien de temps avez-vous mis pour trouver votre emploi actuel ? 7 Une performance remarquable : moins de quatre mois …

8 8 AVEZ-VOUS CONNU DES PERIODES DE CHOMAGE Une réalité : le chômage n’épargne pas les Agri

9 LANGUES DE TRAVAIL Langue étrangère maîtrisée : un atout qui deviendra une nécessité 9

10 Quel est votre statut ? Salariat et entreprise privée dominent le marché du travail 10

11 Nature du contrat 11 Une Société en mutation : CDI après … un passage en CDD

12 CADRE OU ASSIMILE ? 12 Une trajectoire professionnelle ciblée sur des emplois CADRES

13 LIEU DE TRAVAIL 13 Proximité : domicile / emploi, dans l’espace régional des Ecoles

14 Votre domicile principal est-il situé à proximité de votre lieu de travail ? 14 Proximité : domicile / emploi

15 TAILLE DE L’ENTREPRISE 1/3 des ingénieurs travaillent dans des entreprises de moins de 50 salariés 1/3 dans des entreprises de plus de 500 salariés 15

16 RAYONNEMENT DE L’ENTREPRISE Entreprises d’envergure régionale, internationale : jeu égal 16

17 SECTEURS D’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE 17 Une dominante IAA, parmi une palette de secteurs d’activités très large

18 FONCTIONS EXERCEES 18 Des métiers très nombreux et, qui émergent : commerce, marketing, direction …

19 REMUNERATION FIXE EN BRUTE ANNUELLE 19 Une moyenne de 40 000€

20 Rémunération brut annuel/nombre d’année après diplôme 20 70 000 € : seuil difficile à franchir

21 AUTRES AVANTAGES 21 Primes et participation en complément de rémunération pour la moitié des AGRI