Entreprise et convivialité Association Loi 1901 à but non lucratif

Présentation au sujet: "Entreprise et convivialité Association Loi 1901 à but non lucratif"— Transcription de la présentation:

1 Entreprise et convivialité Association Loi 1901 à but non lucratif

2 Une conviction La convivialité en entreprise
est un état d’esprit et une démarche qui favorisent le bien-vivre ensemble au travail, c’est-à-dire le bien-être individuel et l’efficacité collective. Création en février 2007 du Printemps de la convivialité devenu en 2009 Entreprise et convivialité 13 fondateurs : Afci, CBRE, Club Med Gym, ETDE (groupe Bouygues), GE Energy, Groupe La Poste, Inergie, Manutan, Orange, Norsys, Saint-Gobain, Schneider Electric, Sodexo Partenaires : ANDRH, CJD, Juste à temps, To do today Entreprise et convivialité – 2011

3 Les enjeux de la convivialité au travail
Les 5 enjeux pour le collaborateur : le mieux-être de chacun Estime de soi : se sentir reconnu en tant que personne, développer la confiance en soi Plaisir au travail : bénéficier d’un climat plus agréable au travail Sérénité : diminuer le stress au travail, la pénibilité, dénouer les tensions Authenticité : être soi-même, rendre ses relations moins formelles et plus spontanées Intégration : créer et développer des liens, combattre l’isolement Les 5 enjeux pour l’entreprise : l’efficacité collective Performance : participer à une ambiance plus favorable au travail, créer les conditions d’une relation professionnelle plus efficace et plus créative Valorisation : développer le respect, la considération, la reconnaissance Curiosité : développer l’attention à l’autre, l’ouverture, le goût du contact Esprit d’équipe : faciliter le dialogue et la fluidité des échanges, décloisonner, créer un climat de confiance et de bienveillance a priori, décontracter les relations, accroître le sentiment d’appartenance Attractivité : améliorer l’image de l’entreprise pour l’interne (fidélisation) et pour l’externe (recrutement, qualité de la relation client) Entreprise et convivialité – 2011

4 Les objectifs et activités de l’association
1. Inciter les organisations à pratiquer la convivialité 3 conventions / an site bibliothèque d’actions conviviales petits-déjeuners 2. Professionnaliser la convivialité référentiel (le 1er au monde et l’unique à ce jour) formation groupes de travail newsletter / trimestre annuaire des adhérents benchmark livre L’entreprise conviviale (Eyrolles) 3. Promouvoir la convivialité partenariats prix annuel relations médias revue presse Entreprise et convivialité – 2011

5 Collège de 15 personnalités membres d’honneur
Philippe Arfeuillère, auteur de L’enthousiasme en France Lionel Bellenger, maître de conférences à HEC et auteur d’ouvrages de manag. François Bouyer, fondateur de la Charte Les bonnes relations humaines au travail Jean-Michel Carré, auteur du film J’ai très mal au travail Xavier Fauche, scénariste dessinateur (Lucky Luke, Rantanplan, Marsupilami…) Thibaut Germaix, professeur agrégé de lettres Edgar Grospiron, champion du monde de ski de bosses  Christophe Laval, fondateur de Vision Performance Humain Reconnaissance Christian Moncelet, docteur ès lettres et auteur d’ouvrages sur le comique Atanase Périfan, créateur de La fête des voisins Dominique Picard, professeur des universités et auteur de Pourquoi la politesse ? Philippe Rodet, médecin urgentiste, consultant spécialiste du stress Hervé Sérieyx, maître de conférences à l’ENA et auteur d’ouvrages de management Maurice Thévenet, professeur à l’Essec et auteur d’ouvrages de management Philippe Zarifian, professeur des universités et auteur d’ouvrages de sociologie Entreprise et convivialité – 2011

6 Les 73 adhérents de l’association
Advancia-Negocia Afci Apave Argos Hygiène Au fil des mots et des couleurs Averia Axa Anact Andrh BBQM Conseil Caisse des dépôts et consignations Caisse d’épargne Loire Centre CBRE Circé CFDT CGT CJD Club Med Gym CNES Conduite conviviale Creative Patterns Danone DLR Communication Ecophilos ETDE Espace santé Etmos Financière de l’Echiquier Form’a GE Energy Google Great place to work IMA Technologies Immeubles en fête Ipsos Inergie JCDecaux Juste à temps Korda Partners La Poste Laboratoires Boiron              Lefèvre Pelletier Ligue des Optimistes du Royaume de Belgique Maif Manutan International Norsys Office Dépôt Office Medtronics Ocean Partner Consulting Orange Pari Mutuel Urbain Pepsico Renault Renault Trucks Rire tonique Safran Saint-Gobain Sanofi Pasteur SAS Schneider Electric SGS Management Services Shell Sigil Conseil Sixta Smilink Sodexo Sophie Backer Conseil SYD Conseil Staff en scène Steelcase Technologia To do Today Zen Management + 9 contributeurs individuels Claire de Bazin Camille Desmettre Laurence Hurstel-Détrie Michel Jeanroy Bénédicte Joubert Valérie de La Varende Marie-Agnès Magescas Marie Offresson Laurence de Terline + 15 personnalités membres d’honneur __________________ 97 membres Entreprise et convivialité – 2011

7 L’adhésion à notre association
Les avantages de l’adhésion - La participation gratuite aux activités de l’association : Des conventions quadrimestrielles Intervention d’experts : philosophes, sociologues, chercheurs … Présentation d’organisations ayant innové dans le domaine Travaux de l’association Participation aux Prix annuels de la convivialité Accès au site de l’association : extranet, annuaire, revue presse … Des groupes de travail : 3-4 réunions d’1 demi-journée tous les 2 mois - Tarifs préférentiels sur la formation : « Rendre son entreprise/entité conviviale » - La disponibilité du premier référentiel au monde pour une démarche convivialité - Une newsletter trimestrielle Des tarifs accessibles (pour 2 personnes d’une même entité) : < 10 salariés : 100 € HT entre 10 et 200 salariés : 200 € HT entre 200 et salariés : 500 € HT > salariés : 1 000 € HT Entreprise et convivialité – 2011

8 L’adhésion à notre association
Le partage d’une conviction : un sujet on ne peut plus actuel et plus que jamais pertinent à l’heure de l’émergence de nouveaux rapports au travail. Si nous ne militons pas aujourd’hui pour (ré)concilier qualité de vie au travail et recherche de performance, qui d’autre le fera ? Entreprise et convivialité – 2011