Staff du 31/01/2006 Compte Rendu du Comité d’Evaluation Préparation Budget CNES 2006/07 Evolution Informatique Divers.

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1 Staff du 31/01/2006 Compte Rendu du Comité d’Evaluation Préparation Budget CNES 2006/07 Evolution Informatique Divers

2 Compte Rendu du Comité d’Evaluation Revu de l’ensemble des commentaires effectués par le Comité d’Evaluation du laboratoire Il ressort très schématiquement la nécessité :  De mieux structurer et prioriser la prospective des équipes DYNBIO, DYNO, GEOMAR et OTVC; et de renforcer explicitement les liens avec MERCATOR.  D’optimiser la synergie SHOM, DYNO et LA au sein du POC, et plus g é n é ralement consid é rer une é volution des fronti è res de certaines é quipes.  D ’ am é liorer, par des outils adapt é s, le dialogue interne et la prise de d é cisions sur l ’ informatique ou la gestion des personnels techniques (ce point sera mise à l ’ ordre du jour du CdL du 7/2/6).  La recommandation de la mise en place d’un Comité de Thèse par doctorant (message vers l’Ecole Doctorale).

3 Demande CNES 2006/07 Envoi demande au CNES: le 7 Février 2006, Visite annuel CNES: le 10 Mars 2006 Compilation des demandes à ce jour:

4 Evolution Informatique Bascule du système de email vers legos.obs-mip.fr (un point sera fait par B. Buisson au CdL du 7/2/6) Point Jetons MATLAB

5 Divers Les demandes de bourses de thèse à l’Ecole Doctorale doivent désormais inclure 2 lignes concernant les « Perspectives post thèse ». Il est rappelé que le nombre de bourses de thèse a été réduit de 33% en raison de la faible de soutenance d’HDR au laboratoire.