Protection sociale en France

Présentation au sujet: "Protection sociale en France"— Transcription de la présentation:

1 Protection sociale en France

2 Quelle définition en France ? Le choix de 1945
Une sécurité sociale sur trois piliers pour faire face à tous les « risques sociaux »: maladie, vieillesse, famille Un financement qui repose principalement sur des cotisations Une gestion paritaire salariés/employeurs avec une forte tutelle de l’état

3 Quelles prestations ? Prestations sociales versées directement aux ménages (pensions de retraite, remboursements de soins, allocations handicap, allocations familiales….) Prestations de services sociaux accès gratuit ou à tarif très réduit à des services : crèches, hôpitaux, écoles….

4 Les prestations sociales : 3 logiques
Logique d’assurance sociale  prémunir contre un risque de perte de revenus : chômage, maladie, vieillesse, accident du travail . Les prestations sont financées par des cotisations sur les salaires donc réservées aux cotisants Logique d’assistance  instaurer une solidarité entre les individus pour lutter contre la pauvreté. La prestation est un revenu minimum RMI, AAH sans condition de cotisations mais sous condition de ressources Logique de protection universelle  couvrir certaines catégories de dépenses pour tous. Les allocations familiales sans condition de cotisations ni de ressources

5 Une part de plus en plus importante du PIB

6 Une diversification progressive des ressources

7 Les dépenses de protection sociale en France et dans l’UE
Indiquez ici où se trouvent les spécifications (ou d'autres documents annexes)

8 L’opinion des Français face aux dépenses sociales

9 Des dispositifs complémentaires

10 Une contribution de l’UNSA Education : Pour une éducation à la protection sociale
Une résolution votée par l’IE en juillet 2011 Créer une culture partagée de la protection sociale Il est beaucoup plus facile de demander aux populations de respecter un dispositif et son application si elles ont participé à leur définition en amont et si elles se sentent engagées dans la mise en place