Centre Hospitalier de Saint- Malo

Présentation au sujet: "Centre Hospitalier de Saint- Malo"— Transcription de la présentation:

1 Centre Hospitalier de Saint- Malo
Le DPC Centre Hospitalier de Saint- Malo

2 Comité de Pilotage de la Qualité – GDR Validation des orientations DPC
Pilotage Général Réglementation Groupe pilote : RH - FC - DS - Qté - Act Médicales Objectifs : former les acteurs Pilotes et Gestionnaires définir les modalités de pilotage et de mise en œuvre du DPC (thèmes et programmes) DPC Comité de Pilotage de la Qualité – GDR Validation des orientations DPC Elaboration des programmes DPC (médical et non médical) Commission EPP - DPC 2 médecins - CSS référents - DPC Commission de la Formation Continue

3 Gestion DPC – Médical (1)
2013 = Identification d’une APP pour toutes les demandes médicales de participation à un congrès ou formation 2014 = idem avec mise en œuvre effective de l’APP (traçabilité) Concrètement : Si OA DPC (APP = oui) Activités Médicales ANFH Courrier et Document Traçabilité Base de données Demande Si OA DPC (APP = non) Si O non A DPC Qualité APP

4 Gestion DPC – Médical (2)
Courrier : « Docteur, En tant que médecin, vous êtes concernés par l’obligation annuelle d’engagement dans un programme de DPC. Pour cela, vous devez pouvoir justifier : d’une action permettant un perfectionnement de vos connaissances (formation, congrès, etc.) d’une analyse de pratiques professionnelles conformément à une méthode validée par la HAS (RMM, REMED, staff, pratiques réflexives sur situations réelles…) d’une évaluation de vos pratiques d’un suivi des actions mises en œuvre à l’issue de l’analyse et de l’évaluation de vos pratiques. Concernant votre participation «Programme_de_DPC», je vous propose de réaliser une analyse des pratiques professionnelles selon la méthode : «APP_Proposée». Afin de justifier de la mise en œuvre de cette analyse, vous voudrez bien remplir le document joint et m’en retourner une copie. Je vous prie d’agréer, Docteur, l’expression de mes salutations distinguées. »

5 Gestion DPC – Médical (3)
Document de suivi : Analyse de pratiques professionnelles Evaluation des pratiques professionnelles Suivi des actions mises en place Docteur : Service : Pôle : Animateur : Noms et fonction des participants (émargement) Synthèse de la présentation  POINTS FORTS POINTS A AMELIORER Délai de mise en œuvre des actions 

6 Gestion DPC – Non médical
2014 sélection des thèmes « dépécables » PFC ; Identification d’une APP . Exemples : hygiène Gestes et Soins d’Urgence Escarres Douleur

7 Communication Présentation du dispositif en CME et en Commission de la formation, CSIRMT, Encadrement soignant ; Rappel de l’obligation DPC dans les réunions de Cellule Qualité des Pôles