La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

EVALUATION ET DYNAMISATION DU POTENTIEL L’EVOLUTION DE CARRIERE CSPP Présentation du module 1 Ingenious © Comment faire le point ? Début du module.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "EVALUATION ET DYNAMISATION DU POTENTIEL L’EVOLUTION DE CARRIERE CSPP Présentation du module 1 Ingenious © Comment faire le point ? Début du module."— Transcription de la présentation:

1 EVALUATION ET DYNAMISATION DU POTENTIEL L’EVOLUTION DE CARRIERE CSPP Présentation du module 1 Ingenious © Comment faire le point ? Début du module

2 CARRIERE L’EVOLUTION DE CARRIERE  Analyse du passe professionnel  Analyse des Aspirations Motivation et Potentialités Le Choix professionnel et l’orientation  Les moyens d’adaptation La stratégie de changement et de plan d’action Vous devez prendre compte l’ : Ingenious ©

3 L’EXPLORATION DES COMPETENCES ACQUISES La réflexion doit porter sur l’: Nous vous conseillons de recenser-les : Compétences  Compétences acquises Savoir-faire  Savoir-faire mis en œuvre Savoir être  Savoir être développés Motivations  Motivations identifiées Ingenious ©

4  Analyse du passe professionnel Les fonctions que j’ai exercées Ce que j’ai fait Ce que j’ai apporté à l’entreprise Ce que l’entreprise m’a apporté Ingenious ©

5  Analyse des Aspirations Motivation et Potentialités Place de ma vie professionnelle dans ma vie Place de ma vie professionnelle dans ma vie (familiale, personnelle, sociale) Ce que je veux faire Ce que je peux faire Les obstacles et contraintes Ingenious ©

6 Le Choix professionnel et l’orientation Le choix privilégié dans les choix possibles : Le choix privilégié dans les choix possibles : fonction, entreprise, lieu géographique fonction, entreprise, lieu géographique Les possibilités Internes / externes Les informations nécessaires et où les trouver Ingenious ©

7  Les moyens d’adaptation points forts  Mes points forts points faibles  Mes points faibles nécessaires  Les formations nécessaires L’expérience à  L’expérience à acquérir et comment  Les informations et réseaux de relations nécessaires et à créer Ingenious ©

8 La stratégie de changement et de plan d’action Les objectifs : De 1 à 2 mois de 3 à 6 mois de 6 mois à 2 ans de 2 ans à 5 ans De 1 à 2 mois de 3 à 6 mois de 6 mois à 2 ans de 2 ans à 5 ans Stratégie de prospection Internes / externes Comment organiser la négociation ? Comment organiser la négociation ? Mes forces Mes faiblesses Les ressources nécessaires Mes forces Mes faiblesses Les ressources nécessaires Ingenious © Fin du module


Télécharger ppt "EVALUATION ET DYNAMISATION DU POTENTIEL L’EVOLUTION DE CARRIERE CSPP Présentation du module 1 Ingenious © Comment faire le point ? Début du module."

Présentations similaires


Annonces Google