L Florentin Témoignages-Métiers Mercredi 11 MARS 2009 Néo-Soft IS Jill MASSAS Chargée de recrutement Jean-Philippe LEGOFF Ingénieur informatique Chef de.

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1 L Florentin Témoignages-Métiers Mercredi 11 MARS 2009 Néo-Soft IS Jill MASSAS Chargée de recrutement Jean-Philippe LEGOFF Ingénieur informatique Chef de projet J2EE

2 L Florentin SOMMAIRE I.Présentation de Néo-Soft -La société en quelques mots -Notre savoir-faire -Secteurs d’activité et domaines d’intervention II. Évoluer chez Néo-Soft -Une politique RH résolument orientée vers la fidélisation des collaborateurs III. Exemple de parcours : Jean-Philippe LEGOFF

3 L Florentin I. Présentation de Néo-Soft : qui sommes-nous ? Société de Services et de Conseils en Technologies, en Ingénierie et Informatique propose des prestations de service dans les domaines de la R&D externalisée de proximité, des Systèmes d’Information et de l’Intégration de Systèmes. Création d’une SAS le 29.09.05 au capital de 100.000 € Chiffre d’affaires de 25 millions € => 10 % de marge Dirigeants : Laurent Florentin (PDG) et Franck Gascard(DG) 8 implantations en France : - Néo-Soft Services Rennes : 190 collaborateurs - Néo-Soft IS Nantes : 70 collaborateurs - Néo-Soft ESA Toulouse: 45 collaborateurs - Néo-Soft Paris NSI : 90 collaborateurs & R&D 15 collaborateurs - Néo-Soft UK : 20 personnes au forfait -Néo-Soft Sofia & Aix en Provence.  La société en quelques mots

4 L Florentin I. Présentation de Néo-Soft : qui sommes-nous ? Des projets très orientés « nouvelles technologies » Une stabilité géographique (absence de clause de mobilité) Un suivi régulier des collaborateurs Un management basé sur le respect, la confiance La satisfaction des salariés, des clients => Certification ISO 9001 Un réseau de contacts locaux très dense offrant de nombreuses opportunités de missions  Notre savoir-faire

5 L Florentin I. Présentation de Néo-Soft IS: qui sommes-nous ?  Secteurs d’activité et domaines d’intervention

6 L Florentin II. Évoluer chez Néo-Soft  Une politique RH résolument orientée vers la fidélisation des collaborateurs Le fil conducteur de notre politique RH: développer une culture d’entreprise forte, la convivialité et la transparence dans l’entreprise, le sentiment d’appartenance - Intégration des nouveaux - Réunion d’avancement sur la mission -Participation au brainstorming - Entretien annuel d’évaluation à la date anniversaire d’entrée chez Néo-Soft

7 L Florentin II. Évoluer chez Néo-Soft  Une politique RH résolument orientée vers la fidélisation des collaborateurs - Un souci constant porté sur la formation : -les formations à la demande du salarié -les formations à l’initiative du client -la Néo-Soft University - Un souci constant porté sur les activités extra-professionnelles : -l’association sportive et ses différentes sections -Soirée Néo-Ludo -Soirée poker -Club photo -Evénement organisés par le CE - Sponsoring rando roller, club de squash….

8 L Florentin III. Exemple de parcours Parcours professionnel. Rôle du chef de projet. Qu’est ce qu’une SSII? Vos Questions.  Sommaire

9 L Florentin III. Exemple de parcours Formation (Ingénieur CESI) 10 ans d’expérience. Forfaits, TMA et régies Clients nationaux (MACIF, Système U, Suez…) et PME (Bodet, TMG, SSII, …) Expériences « Nouvelles technos » (Java / J2ee) Client Serveur (Delphi) Mainframe (AS400).  Le métier chef de projet J2EE Jean-Philippe LE GOFF,,

10 L Florentin III. Exemple de parcours Le chef de projet accompagne chaque phase du projet: Analyse Conception Réalisation Mise en œuvre  Le métier chef de projet J2EE Action sur 3 axes : Technique Fonctionnel Humain

11 L Florentin III. Exemple de parcours Fonctionnement: -Régie -Forfait  Qu’est ce qu’une SSII? Les missions: -Durée -Arrivée chez un client - Prise en main du projet Le suivi commercial -Régularité des points -Entretien annuel -Relation client -Evolution

12 L Florentin III. Exemple de parcours Avantages : Diversités des missions, des environnements et des clients, Recrutement assez fort des débutants, Salaire. Inconvénients : Mobilité géographique et de missions, Cloisonnement technologique (première mission importante).  Qu’est-ce qu’une SSII ?

13 L Florentin Ingénieur d’étude Des questions ? Salaire, Recrutement, Rôle, Missions, Clients, Clauses des contrats en SSII, Congés, Evolutions, Formations, … ???  Vos Questions

14 L Florentin Merci pour votre attention !