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Formations pour les Comités d’entreprise européens ASE - AFETT
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Quelles formations? Deux groupes cibles principaux ¶Coordinateurs et responsables syndicaux ·Représentants dans les CEE
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Coordinateurs et responsables (Betreuer)1 zRéseau de contacts syndicaux zStratégie syndicale zNégociations pour nouveaux accords zFaire vivre les accords existants
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Coordinateurs et responsables (Betreuer)2 zLa globalisation et les stratégies des entreprises zReprésentation des travailleurs et organisations syndicales zLa directive et les particularités des transpositions nationales zCommunication interculturelle et coopération avec les organisations syndicales européennes zLes lignes directrices et stratégie de la FSE zLes CEE et les organisations syndicales zLes entreprises concernées
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Les représentants CEE zLe contenu des accords d’entreprises zLes droits et devoirs des représentants zLes systèmes de représentation des travailleurs zStratégies syndicales zLes bonnes et les mauvaises pratiques z“Les thèmes de l’information et de la consultation ” zExemples de projets transeuropéens
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Urgent! zFaire fonctionner les CEE:s zCommunication et coordination yReprésentation des travailleurs yIdentifier et surmonter les obstacles linguistiques et culturels yOrganiser le réseau de communication yNégocier les moyens de communication yEtablir la priorité des thèmes de communication (projets exemplaires)
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Les formations ASE/AFETT 1998 z8 séminaires CEE (AFETT- 5 jours) zUn atelier mise en réseau de formateurs zProjet Leonardo IN FORCE zFormations “Sur commande” pour CEE zDévelopper des matériels yReprésentation des travailleurs yLa communication entre les représentants CEE yla négociation yBoite à outils internet - liens envers les sites(FIET, …)
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