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Piste e-recrutement LEA Langues Etrangères Appliquées Francky Trichet

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Présentation au sujet: "Piste e-recrutement LEA Langues Etrangères Appliquées Francky Trichet"— Transcription de la présentation:

1 Piste e-recrutement LEA Langues Etrangères Appliquées Francky Trichet

2 Les étapes du processus 1.Définir un CV digne de ce nom –Cf. les conseils de M. Trichet basés sur lexpérience 2.Diffuser votre CV dans les canaux adaptés –Sites dannonces RH classiques, sites dentreprises, réseaux sociaux, etc. 3.Maîtriser la cohérence de votre visibilité 4.Relancer régulièrement via une approche multi- canal LE TOUT EN ADOPTANT UNE POSTURE ORIGINALE pour toutes les étapes

3 Les étapes du processus Lunique but du CV : décrocher un entretien –Ne pas tout dire, mais en dire suffisamment pour donner lenvie de vous rencontrer Etape de lentretien : un parcours à plusieurs filtres –Test automatique (QI, QE, etc.) –Simulation en groupe –Entretien individuel

4 Le CV : quelques conseils Les conseils de M. Trichet à partir dexemples Pensez à répéter habilement vos « mots clés » (intitulé de poste recherché, domaine, etc.) dans le CV (comme pour le référencement dun site web) Sur testez votre CVwww.jobetic.net

5 Les ressources locales CIL Comment trouver des pistes de stages en LEA –Les mémoires des anciens étudiants –Les fiches de description de stages et la base de données dOlivier Bonnier –Les annexes de description de la Recherche de Stages (pour les M2 Logistique Internationale) –La sélection dentreprises cibles via des annuaires spécialisés type kompass.fr, bottin.fr, societe.com (cf. Olivier Bonnier) Les ressources web –De nombreux sites sur le web… –http://www.moovement.fr/ (un bon aggrégateur)http://www.moovement.fr/ –http://www.wanajob.com/ (un bon aggrégateur bis)http://www.wanajob.com/

6 Pistes sites web « export » (experter.de pour lAllemagne)www.experteer.fr (un générique)www.enligne-fr.com –www.acheteurs-enligne.comwww.acheteurs-enligne.com –www.import-export-enligne.comwww.import-export-enligne.com

7 Pistes sites web UK (le meilleur, à mon avis)www.jobsite.co.uk (dédié aux « frenchies »)www.french-selection.co.uk

8 Pistes sites web UK

9 Pistes Pistes en allemagne –http://www.connexion-emploi.comhttp://www.connexion-emploi.com –http://www.connecticum.de/ Site qui fonctionne bien selon Synodiance –www.JobRecherche.comwww.JobRecherche.com Un portail dans lOUEST –http://www.stagesouest.com/http://www.stagesouest.com/ UNE REFERENCE DE PORTAIL –http://suio-ip.univ-rennes1.fr/themes/stages-insertion- professionnelle/rechercher-stage-ou-emploi+/trouver-un-organisme-d-accueil/http://suio-ip.univ-rennes1.fr/themes/stages-insertion- professionnelle/rechercher-stage-ou-emploi+/trouver-un-organisme-d-accueil/ Sources dinformations (bas de page) VOIR fichiers RH-FRANCE.pdf et RH-ETRANGER.pdf

10 Les Portails de LEmploi –Stages dans le milieu de la mode –Un excellent annuaire de sites mis à jour régulièrement. A consulter absolument. –Le portail des portails en ligne ! A consulter. Jobs étudiants :

11 Les Portails de LEmploi Autres annuaires très complets : –http://www.directetudiant.com/http://www.directetudiant.com/ –http://www.obs-emploi.comhttp://www.obs-emploi.com –http://www.net-work.fr/http://www.net-work.fr/ –http://www.action-emploi.net/http://www.action-emploi.net/ –http://www.rebondir.fr/http://www.rebondir.fr/ –http://www.regionsjob.com/http://www.regionsjob.com/ –http://www.emploi.org/http://www.emploi.org/ –http://www.ca-motive.com/http://www.ca-motive.com/

12 Les Portails de LEmploi Et dans lOuest : –http://www.ouestfrance-emploi.com/http://www.ouestfrance-emploi.com/ –http://www.ouestjob.com/http://www.ouestjob.com/ Recherche de Stages : –http://www1.emploi.com/http://www1.emploi.com/ –http://www.iquesta.comhttp://www.iquesta.com –http://www.10000stages.comhttp://www.10000stages.com –http://www.emploiregions.comhttp://www.emploiregions.com –http://www.kapstages.comhttp://www.kapstages.com Consultez le dossier « Recherche dEmploi et liste de Diffusion » proposé par Francopholistes –http://www.francopholistes.com/espaces/emploi/selection.shtmlhttp://www.francopholistes.com/espaces/emploi/selection.shtml

13 Autres pistes RH Les initiatives européennes European Training Village : –Le modèle de CV Européen en différentes langues ! EURES - Portail européen sur la mobilité de l'emploi : CEDEFOP - Portail sur les référentiels Emploi/Métier : Les Tests dEvaluation –http://www.cursus.edu/?module=directory&type=1&subMod=PROD&act ion=getMod&uid=10568&pclass=6http://www.cursus.edu/?module=directory&type=1&subMod=PROD&act ion=getMod&uid=10568&pclass=6 Le répertoire Thot des tests dorientation en ligne. Excellent ! –http://www.cadresonline.comhttp://www.cadresonline.com –http://www.apec.fr/http://www.apec.fr/ –http://www.evalio.com/http://www.evalio.com/ –http://www.mastership.fr/tests.htmhttp://www.mastership.fr/tests.htm Une initiative de portail étudiant intéressante : ww.etudiantdeparis.frww.etudiantdeparis.fr

14 Les ressources Web Les réseaux sociaux professionnels –http://www.viadeo.comhttp://www.viadeo.com –http://www.linkedin.comhttp://www.linkedin.com –http://www.synergie.com / –http://www.bloxxid.com (UN NOUVEAU)http://www.bloxxid.com –Pensez à exploiter les systèmes de recommendations ! Volontaire International en Entreprise –Ubifrance, Total, Areva –http://www.civiweb.com/http://www.civiweb.com/ Permet aussi de veiller sur le développement économique de lentreprise et donc danticiper sur déventuelles futures embauches

15 Les portails dentreprises Espace recrutement/carrière/emploi Louis Vuitton, LOréal, etc.

16 Les réseaux sociaux : une visibilité accrue Visibilité de votre « identité numérique » –Méfiance lors des processus de recrutement Votre identité numérique est présente –Sur les moteurs de recherche –Sur les réseaux sociaux Facebook, Linkedin, Viadeo, Twitter, etc. –Sur les sites « à tags » Youtube, Flickr, Deezer, etc. –Sur les blogs Vers un service de cartographie didentité numérique et de réseaux dinfluences –Qui sont vos réseaux damis/collègues

17 CV Web 2.0 Les CV 2.0 –http://www.doyoubuzz.com (initiative nantaise)http://www.doyoubuzz.com –http://www.youjob.comhttp://www.youjob.com Le CV Vidéo à scénariser –http://www.easy-cv.comhttp://www.easy-cv.com –http://www.jobinlive.comhttp://www.jobinlive.com –http://www.cvlive.comhttp://www.cvlive.com –http://ceevee.com/http://ceevee.com/

18 Format des envois ? Idéalement, deux versions : Word et PDF –Sensibilité aux problèmes de comptabilité et aux virus Attention à la version Word –On peut voir comment vous avez rédiger votre CV, doù limportance du modèle ! Les noms des fichiers CV et lettre de motivation doivent comporter votre nom et prénom –CV_Francky_Trichet.doc –Motivations_Francky_Trichet.pdf

19 Services innovants RH - Web 2.0 Un aggrégateur de visibilité –http://www.retaggr.com/http://www.retaggr.com/ Un aggrégateur de recommendations : Le Personal Branding « Créer et gérer sa Marque Personnelle » –Voir la vidéo de Olivier ZARAVoir la vidéo de Olivier ZARA Les sites de présence / visibilité –www.ziki.com,


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