La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

MÉLI-MÉLO DU COACHING Jean-François Mouton Comité provincial des entraîneurs Niveau Haute-Performance juillet 2009.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "MÉLI-MÉLO DU COACHING Jean-François Mouton Comité provincial des entraîneurs Niveau Haute-Performance juillet 2009."— Transcription de la présentation:

1 MÉLI-MÉLO DU COACHING Jean-François Mouton Comité provincial des entraîneurs Niveau Haute-Performance juillet 2009

2 Depuis 23 ans… Michel Therrien, Alain Vigneault, Claude Julien, Benoît Groulx, Guy Boucher, Dany Dubé, Gilbert Perreault, Sylvain Lefebvre, Pierre Creamer, Jacques Lemaire, Stéphan Lebeau et plusieurs autres…

3 Intentions de la soirée OUVRIR DES FENÊTRES SUR DIFFÉRENTS ASPECTS TOUCHANT LE COACHING VOUS FAIRE RÉFLÉCHIR SUR CERTAINES DE VOS PRATIQUES ACTUELLES

4 Mise au point Votre personnalité Votre philosophie Vos valeurs Vos convictions Vos expériences Vos connaissances Vos habiletés (diriger, enseigner, planifier, communiquer)

5 Votre objet… Faire un lien entre les caractéristiques de votre objet et le coaching; en quoi votre objet vous fait penser à votre rôle dentraîneur…

6 Coacher cest… Planifier Diriger Développer Évaluer En faire de meilleures personnes Soutenir Accompagner

7 Cest vous le maître à bord Leadership…tout le monde ? Communication Leader-comm Comm-leader Comme leader Responsable-Dirige Qui décide…

8 3 BLOCS DISTINCTS 1: Méli-mélo divers 2: Méli-mélo entraînement 3: Méli-mélo match À partir: coaching, supervision, entraîneur conseil, analyste CKAC, groupe leader, équipe Canada junior, observateur…

9 Méli-mélo DIVERS Une équipe est souvent à limage de son entraîneur Vous gagnez la coupe…vous allez sur la glace? Vos joueurs diraient quoi de vous ? Mise au point: Arrières-défenseurs Attaquants-avants

10 Méli-mélo DIVERS On chauffe avec le bois que nous avons Pourquoi on en perd ? Pourquoi on en gagne ? En quoi pourriez-vous devenir une source de distraction pour vos joueurs ? Des commentaires généraux vs spécifiques (comportements observables) Le choix du capitaine et des assistants

11 Méli-mélo DIVERS Ridiculiser, insulter, humilier, abus de pouvoir…NI POTE, NI DESPOTE Intervenir sur lindividu, le joueur, le comportement Récupérer ou pas le joueur après lavoir brassé Façon de leur parler, dintervenir Tough mais pas chien

12 Méli-mélo DIVERS Laisser passer les comportements déviants ? Punir pour…3 raisons -Comme responsable, pour réfléchir, pour éviter Votre langage, votre apparence, votre forme physique Il faut, je veux, il faut, je veux…

13 Méli-mélo DIVERS individus…1 vs 1 de temps à autre Le hockey a plusieurs composantes Technique, physique, tactique individuelle, tactique collective, système, stratégie, mentale, sociale, éthique sportive ainsi… Ne rien planifier, cest planifier petit à petit léchec !

14 Méli-mélo DIVERS Cohésion déquipe-team building: bowling, repas vs tous ensemble Préparateur mental amateur La pensée magique Le vidéo…jusquoù ? Raw-Raw-Raw…pour tous ? Valeurs: théorie attitudes et comportements: pratique

15 QUOTE-CITATIONS Team Italia: PRIDE… Positivo, Respeto, Intensita, Disciplina, Entousiasmo Whatever its take, stay together (Pittsburg) One team no individual (Atlanta) Se contenter dêtre bon, cest refuser dexceller (TB) Working together, Growing together, Winning together (MTL) Sentraîner aujourdhui, pour moins se traîner demain (JFM) La différence entre être bon ou excellent, cest souvent leffort supplémentaire à lentraînement

16 QUOTE-CITATIONS Les aptitudes sont ce que vous pouvez faire, la motivation détermine ce que vous faites, votre attitude, du degré de réussite Lou Holtz Ma responsabilité cest dêtre le leader; et à linstant où je deviens négatif, ça va influencer mon équipe Don Shula Faite en sorte que vos joueurs savent quils travaillent avec vous, pas pour vous John Wooden You can motivate players better with kind words then you can with a whip Bud Wilkinson

17 QUOTE-CITATIONS Lenthousiasme est la base de tout progrès Henri Ford Vous pouvez observer beaucoup de choses juste en observant Yogi Berra Il est difficile dêtre un bon coach, quand au départ, vous ne respectez pas vos joueurs Eddie Robinson Plus fort vous travaillez et jouez bien, plus fort ladversaire devra travailler et jouer mieux JF Mouton

18 Méli-mélo entraînement Vos joueurs se mettent rapidement au travail 1 vs 1 quand se termine-t-il ? Les joueurs assis sur les bandes, couchés sur la glace Couleurs, couleurs, couleurs et dossards Mise en échec entre les joueurs Sécurité, discipline et votre protection Faire un tour du côté des gardiens et de ladjoint Le joueur en survêtement Tableau, tableau, tableau

19 Méli-mélo entraînement Préparation mentale pour le match…mais à lentraînement Le sifflet ? Arrêt de lexercice ? Autonomie ? Les joueurs dans les jambes durant lexercice Entraîneur chef et les départs vs Se promener, donner des FB, discuter avec un joueur, petits coups sur les jambières, observer etc. Le gossage pendant et entre les exercices Les Fun-drill, pourquoi et quand ? Mots clés, points clés, emphases, important de, payant de…

20 Méli-mélo entraînement Chronomètre, prendre des notes, répétitions, temps de repos etc. Les attitudes négatives à lentraînement démolissent petit à petit la capacité dapprendre et de saméliorer Punir les gagnants des compétitions amicales Spécial édition: musique, temps au tableau, coupe poubelle, balle orange, gaucher à droite, droitier à gauche mais attention gardien de but avant…

21 Méli-mélo match 4-2, 3-1, 4-3…200 S.V.P. Drop-pass, slap shot, Crosby, Fedotenko, Begin, Lewiston… Besoin de fermer le match ou absolument un autre but Canada Junior: Blancs vs Rouges 3-2 TQT 200 DN…on complète ou pas la mise en échec Puck au net, juste le puck au net Théorie du nerveux vs théorie de patient Dégagement et Scotty Bowman D-side S.V.P… PARTOUT

22 Méli-mélo match Troisième homme: Où exactement ? Pinch ou Pas ? AN 5 vs 4…mais 2 vs 2 bord de la bande 7-2, 4 min à faire, moins vigilant (après la passe, vouloir absolument compter) Concernant les gestes disgracieux, le babounage, le bâton fracassé, les sparages, les bras en lair, la tête baissée… Pourquoi le revers de larrière en DN F1 battu, reviens et malgré 4 autres partenaires, accroche et accroche Feinte de tir en AN, le gaucher à gaucher en AN ? Les coups après le sifflet

23 Méli-mélo match Le gardien qui sort toujours la rondelle à laile sur le bâton de ladversaire ? Pourquoi il marque après trois arrêts du gardien en b- away ? Limportance des mises en jeu Les jeux truqués why not ? F1 et F2 battus, F3 ? Vestiaire propre

24 Une autre belle journée pour faire du hockey Bob Johnson Merci et bonne saison !!


Télécharger ppt "MÉLI-MÉLO DU COACHING Jean-François Mouton Comité provincial des entraîneurs Niveau Haute-Performance juillet 2009."

Présentations similaires


Annonces Google