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FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller 100200300400500600700800.

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1 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller B C D E F G H RESSOURCESHUMAINES STRATEGIE COMMERCIAL MARKETING PROMOTION PRODUCTIONTECHNO R & D PROJETS NVX SYST INFO ADMIN.GESTIONFINANCES I J A DIRECTION

2 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADIRECTION Direction / Conseil dadministration / Assemblée Générales des Actionnaires Lister les différents types de direction Lister les membres dun type de direction Lister la totalité des membres de direction

3 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller A DIRECTION Évaluer Évaluer : Compétences nécessaires/ compétences constatées Compétences futures / vision du monde / évolutions

4 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADIRECTION Sauvegarder Sauvegarder : Garder en état de « fonctionnement » par tous les moyens… Ex : Type de contrats / degré de sécurité / salaires / bonus / stock-options Procédures de déplacements ( ex: président de la République) Pas tous dans le même avion…etc.…

5 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADIRECTION Optimiser Optimiser : Des compétences Des attitudes Des orientations personnelles Séminaires internes

6 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADIRECTION Enrichir Enrichir : Apports externes de compétences Ex: Coaching…. Groupe de co-professionnalisation Acquisition de nouvelles compétences Séminaires externes

7 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADIRECTION Capitaliser Capitaliser : Apprendre… des éventuelles erreurs et surtout cumuler de lexpérience Écrire pour conserver des savoirs Gérer des compétences spécifiques Formaliser des processus … Ecrire un mémo, un livre…une méthodologie

8 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADIRECTION Valoriser Valoriser, peut vouloir dire : Récompenser par de la rémunération Par des félicitations, lors de manifestations symboliques Confier de nouvelles responsabilités Etc. Mais aussi : Décider de Vendre des prestations nouvelles Décider de Vendre des savoirs faire tirés de lexpérience

9 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADIRECTION Surveiller Surveiller: a)Les « indicateurs » issus des deux premières fonctions (Inventorier/Évaluer…) b) Passer en revue les autres indicateurs/fonctions

10 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller B Inventorier RESSOURCESHUMAINES Inventorier Inventorier : Liste des Ressources Humaines Par services, départements, fonctions….. Inventorier Inventorier : -Nombre de personnes -Caractéristiques âge ancienneté salaire horaires évolution jusqu'à aujourd'hui

11 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller BRESSOURCESHUMAINES Évaluer Évaluer : Compétences nécessaires/compétences constatées Par fonctions, services, utilités…. Évaluer Évaluer : Compétences nécessaires/compétences constatées = niveau, performances Assiduité

12 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller BRESSOURCESHUMAINES Sauvegarder Sauvegarder : Garder en état de « fonctionnement » par tous les moyens… Type de contrats / degré de sécurité Niveau de compétences Conserver lopérationnalité Enregistrer les données dans une base de données

13 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller BRESSOURCESHUMAINES Optimiser Optimiser : Des compétences : formation interne séminaires De la communication : favoriser la circulation des informations Des relations entre individus Des emplois du temps Des attitudes Des orientations personnelles carrières salaires

14 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller BRESSOURCESHUMAINES Enrichir Enrichir : Apports externes de compétences/ besoins en ressources Ex: Coaching, intervenants externes,... Groupe de co-professionnalisation Acquisition de nouvelles compétences Recrutement Achat de logiciels de gestion du personnel Gestion des interimaires

15 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller BRESSOURCESHUMAINES Capitaliser Capitaliser : Apprendre… des éventuelles erreurs et surtout cumuler de lexpérience Écrire pour conserver des savoirs Gérer des compétences spécifiques Utiliser les évolutions applicatives (retours dexpériences) Utiliser les outils logiciels modernes ( plateforme KM, intranet, base de données)

16 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller BRESSOURCESHUMAINES Valoriser Valoriser, peut vouloir dire : Récompenser par de la rémunération Par des félicitations, lors de manifestations symboliques Confier de nouvelles responsabilités Communication interne Mais aussi : Vendre des prestations nouvelles Vendre des savoirs faire tirés de lexpérience Ex: un livre ….un blog… une méthode

17 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller BRESSOURCESHUMAINES Surveiller Surveiller: a)Les « indicateurs » issus des deux premières fonctions (Inventorier/Évaluer…) b) Passer en revue les autres indicateurs/fonctions Pointeuses etc…

18 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller CSTRATEGIE Inventorier Lister les types de stratégies choisies ou cumulées (exemples) Lister les types de stratégies choisies ou cumulées (exemples) : Taille / Différenciation Domination par les coûts (Courbe dexpérience) Intégration Amont / Aval Management de type « Bonzaï » / Ressources technologiques Portefeuille de Métiers / Risques Portefeuilles de Services / Rachats par croissance externe Valorisation maximale du capital lister les éléments faisant partie de la stratégie et celles provenant de l'extérieur, déterminer les domaines stratégiques,

19 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller CSTRATEGIE Évaluer Évaluer : Compétences nécessaires/compétences constatées Besoins pour appliquer telle ou telle stratégie Estimer les bénéfices que peut apporter la stratégie, Considérer les moyens participant à la mise en oeuvre de la stratégie : Ressources techniques financières et humaines, Gestion du temps,

20 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller CSTRATEGIE Rédaction de la stratégie, Mise en oeuvre des moyens pour faire durer la stratégie,

21 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller CSTRATEGIE Exploiter les moyens fournis par l'entreprise pour plus de rentabilité, Réattribution des compétences, Réorganisation internes des ressources,

22 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller CSTRATEGIE Apporter de nouvelles compétences, nouveaux projets, nouveaux moyens (introduire de nouvelles technologies) Ajout de nouvelles infos,

23 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller CSTRATEGIE Rédaction des étapes et démarches composant la stratégie ( formalisation de la stratégie),

24 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller CSTRATEGIE Exposer les points forts de la stratégie,

25 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller CSTRATEGIE Faire un suivi de la stratégie, Contrôler l'évolution et la bonne application des composantes de la stratégie,

26 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller D Inventorier MARKETING - PRODUITS - BESOINS Lister les produits par catégorie de besoin.

27 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller D MARKETING - QUALITES -AVANTAGES/INCONVENIENTS - Taille du Marché - Circuit de distribution - Couts/Concurrence

28 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller D MARKETING CONSERVER LHISTORIQUE: - Bilans quantificateurs - Études de marché

29 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller D MARKETING CONNAISSANCE DU CLIENT: - Tranche d'âges -Catégorie socio-professionnel -Couts -Distribution -Communication -PromotionPromotion

30 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller D MARKETING APPORTS EXTERIEUR: - Sondage (INSEE) - Concurrence - Nouvelle technologie

31 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller D MARKETING REUNIR L'INFORMATION: Expérience sur - Le produit - Clientèle

32 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller D MARKETING - PRODUIT Nom, slogan, qualités... - MARQUE Image, logo...

33 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller D MARKETING - SATISFACTION CLIENT - ETUDE DE MARCHE - BESOIN

34 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller E Inventorier COMMERCIAL Tranche d'âge Usage Environnement Prix Contexte économique

35 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller E COMMERCIAL Coût Composantes Besoins

36 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller E COMMERCIAL Droit de vente Brevet Licences Normes sur ventes

37 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller E COMMERCIAL Capacités Ventes Communication

38 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller E COMMERCIAL Avis d'experts Conférences Embauche (fichier client - reseau)

39 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller E COMMERCIAL

40 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller E COMMERCIAL mettre en valeur

41 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller E COMMERCIAL Audit contrôle

42 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller Inventorier PROMOTION F Avantages/inconvenients attirer le client valoriser le produit parler du confort créativité design fidéliser fiabilité droit juridique méthode pour promouvoir publicité internet

43 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PROMOTION F évaluation des outils et des interets internet: publicité moins cher que la TV, mais moins de personnes peuvent le voir sponsoring; bon moyen publicité main une certain somme d'argent débourser visite de l'entreprise pour promouvoir le produit publicité télévision: grande audience mais cher procédure de test

44 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PROMOTION F sauvegarder les méthodes sauvegarder le fait de pouvoir le faire ou non (sous-traitance) cahier de charge contrat budget pour la production stratégie soumettre des exigences

45 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PROMOTION F utiliser les ressources humaines rechercher des méthodes

46 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PROMOTION F faire appel à des entreprises publicitaire obtenir des méthodes contrat envers divers organismes

47 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PROMOTION F historique de l'influence de la vente sur ces méthodes

48 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PROMOTION F compare les chiffres d'affaires

49 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PROMOTION F vérifier le bon déroulement des méthodes et des divers organismes

50 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller Inventorier G SYST INFO Interne : réseau, tableaux d'affichage, livres comptables, notes au personnel, archives, réunions, forums... Externe : internet, courriers, la Bourse, publicité, livres comptables, forums, conférences congrès, journaux...

51 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller G SYST INFO Sondages internes et externes (ce qui donne des statistiques) Questionnaires Inspections

52 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller G SYST INFO Service de maintenance (réseau, internet) Comptable Archivage Mise a jour des infos

53 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller G SYST INFO Trier et classer les infos Planning (pour les congrès, forums, conférences) Cibler les bonnes personnes Sécuriser l'info

54 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller G SYST INFO Agence de pub Journalistes Inspecteurs Experts

55 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller G SYST INFO Archivage Surveillance Supervision

56 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller G SYST INFO Interne : félicitations primes Externe : vente de services (savoirs-faire...)

57 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller G SYST INFO Contrôle des visites (pour internet) Accusés de réception Sécuriser l'info

58 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller Inventorier H R & D PROJETS NVX les besoins, la demande l'existant les innovations potentielles

59 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller H R & D PROJETS NVX l'équipement existant l'équipement nécessaire le personnel disponible les délais nécessaires les coûts

60 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller H R & D PROJETS NVX les brevets les licences les secrets industriels (ex: charte de confidentialité)

61 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller H R & D PROJETS NVX tester les produits, les solutions apportées aux besoins réduire les coûts réduire les délais rationaliser les méthodes

62 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller H R & D PROJETS NVX amener des intervenants extérieurs pour des expertises ou des congrès

63 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller H R & D PROJETS NVX mettre au point une méthode de développement organiser et suivre les développements de projets archiver les données de chaque projet

64 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller H R & D PROJETS NVX investir dans la recherche développer des nouveautés promouvoir les nouveautés

65 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller H R & D PROJETS NVX planifier les projets suivre les projets contrôler le budget vérifier les risques économiques, les retours sur investissements

66 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PRODUCTIONTECHNO I Inventorier le taux de demande les stocks disponibles les moyens de production les moyens de manutention les ressources les matières

67 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PRODUCTIONTECHNO I le coût les risques l'organisation

68 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PRODUCTIONTECHNO I l'inventaire la méthode de production les outils de production clients / fournisseurs l'état du marché

69 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PRODUCTIONTECHNO I les lignes de production la qualité la rentabilité

70 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PRODUCTIONTECHNO I la technologie la maintenance (contrôle systématique) formation du personnel

71 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PRODUCTIONTECHNO I politique de production personnel (éviter les accidents et les absence) direction (exiger l'application des méthodes)

72 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PRODUCTIONTECHNO I encourager le personnel publicité

73 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller PRODUCTIONTECHNO I la bonne application des methodes les flux entrant et sortant

74 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel EvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADMIN.GESTIONFINANCES J Inventorier - Les comptes - Les contrats - Les flux d'argent (achats, ventes..) - Les résultats - Les marges

75 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADMIN.GESTIONFINANCES J - Les prix des produits - Le coût des stocks - La concurrence (au niveau CA, et bénéfice...) - L'amortissement du matériels - Les salaires des salariés

76 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADMIN.GESTIONFINANCES J - Documents financiers (journal, fiche de salaire, bilan...) - Compte rendu de réunion - Base de données - Documents relatifs aux ventes (facture, devis, bons de commandes...) - Planning

77 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADMIN.GESTIONFINANCES J - Les coûts - Les conditions de ventes - Les bénéfices - Les différents budgets

78 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADMIN.GESTIONFINANCES J - La trésorerie - Les formations - L'achat de matériel - Les objectifs (cahier des charges) - Les bénéfices et le CA

79 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADMIN.GESTIONFINANCES J - Les informations sur la concurrence - Les investissements - Les contrats - Les idées (innovations, gestions...) - L'argent

80 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADMIN.GESTIONFINANCES J - Les bénéfices - Le chiffre d'affaires - La santé de l'entreprise - Les contrats

81 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller ADMIN.GESTIONFINANCES J Surveillance du bilan de gestion - Les stocks - La satisfaction des clients - Le bilan de gestion - Etat du matériel

82 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller Pour chaque Référentiel (ligne x colonne) avec une réflexion adaptée (des cohérences aux cohésions) L « alphabet-scope » permet de faire émerger des concepts-clés, des idées, des réflexions, des critères : Pour traiter les problèmes de A à Z (lettres inductrices et aide- mémoire lexical) Rien de mieux que lalphabet. > sur le référentiel travaillé, puis : trié, classé, optimisé, valorisé… en commun. Vos connaissances et concepts-clés/référentiel seront votre force (utilisation d Excel ou paper-board + tri –sélection) A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Alpha

83 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller Loméga cest « alphabet-scope » avec la lettre C (ligne x colonne) avec une réflexion adaptée (des Causes aux Conséquences) Les 10 C (Processus mnémotechnique) 1.Causes (Analyse des raisons et historique) 2.Cohérences (Ordre de traitement des priorités et urgences) 3.Critères (Éléments de travail et danalyse) 4.Compétences (Nécessaires, internes, externes…) 5.Chronologie (Durée et périodes) 6.Coûts (Financements, trésorerie…) 7.Compétitivité (Ratio Avantages et « benchmark secteur ») 8.Communication (Interne, externe, secret, conditions ) 9.Cohésions (Favorise + ou – le travail déquipe 10.Conséquences (But poursuivi et conséquences surtout indirectes) Oméga

84 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller Aide à lutilisation L alternance des modes Éditeur de texte (touche « escape » à partir du mode Diaporama) Permet de remplir les éléments de contenus ou de liens nécessaires Pour chaque Référentiel (ligne x colonne)Ou Diaporama Diaporama permet lutilisation des macro-instructions et des liens « matriciels » de navigation pour la visualisation Pour chaque Référentiel (ligne x colonne) Voir également Aide

85 FonctionsManagement FonctionsÉtudiées Oméga Alpha Aide Rappel InventorierEvaluerSauvegarderOptimiserEnrichirCapitaliserValoriserSurveiller Rappel 1- Sauvegarder un fichier de travail, et le renommer est vivement conseillé. ( les matrices préprogrammées seront sauvegardées également) 2- Cette opération de sauvegarde permet de créer autant de fichier de travail que nécessaire et de les lier entre eux par des liens Hypertextes et ainsi reproduire lapproche méthodologique En diverses dimensions pour plus de détails ou bien pour diverses Situations à étudier dont les éléments sont proches… 3- Les thématiques peuvent changer ( colonne de gauche) alors que les verbes en ligne, eux sont lossature des fonctions qui lalphaoméga donnent le support méthodologique, avec lalpha et loméga Rappel


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