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Parcours & Réussites Bienvenue !. Parcours & Réussites : Mercredi 15 février Lundi 3 avril Gestion des Ressources Humaines Évolutions sectorielles Les.

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1 Parcours & Réussites Bienvenue !

2 Parcours & Réussites : Mercredi 15 février Lundi 3 avril Gestion des Ressources Humaines Évolutions sectorielles Les activités – Les métiers Lundi 6 mars Marketing, Commercial Les différents métiers, leurs imbrications Les secteurs porteurs Lundi 20 mars Banque : Finance & Commercial Fort potentiel de recrutement à CT mais seult 20% de Financiers, les autres perspectives ? Lundi 13 mars Finance & Contrôle de gestion Les métiers et les carrières possibles Les passerelles entre ces différentes fonctions Lundi 10 avril Métiers culturels Quels débouchés dans quelles structures ? Expertise-comptable Audit A ne pas confondre avec la gestion déquipe Les différentes fonctions de la GRH, évolutions Lundi 27 mars Conseil Les acteurs du secteur, les principaux marchés Les parcours possibles Banque Les Parcours & Réussites

3 Hervé-Pierre BEAUCHESNE promo 1999, Analyst Derivatives chez Moody's France Emmanuel BOSCHER promo 2002, Manager Entreprises chez Fortis Banque Julien PIERRET promo 2001, Deputy GRM Global Relationships Manager chez HSBC Julien GARNIER promo 1998, Auditeur Interne à la Société Générale Finance –Gestion en Entreprise Les intervenants diplômés

4 Banque de détail versus Banque dinvestissement Expertise Contact clientèle Organigramme Management Critères de reconnaisance Banque de réseauBanque dinvestissement Faible : produits grand public Forte : financements structurés, immobiliers, émission de valeurs mobilières … ImportantFaibleZone géographique couverte, effectifs gérés Expertise, Salaire, BonusGrand publicHaut niveau Pyramidal Directions régionales Agences Plat Progression Horizontale Verticale LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers Les métiers en banque

5 BANQUE DE DETAIL Directeur d'Agence Chargé de clientèle Part. / Pro / PME / Gds comptes Conseiller Gestion Privée ou Patrimoniale Gestionnaire de portefeuilles BANQUE DE FINANCEMENT ET DINVESTISSEMENT Analyste crédit – Ingénierie financière Chargé de clientèle entreprises Chargé daffaires par activité ou export - corporate finance - financements de projets - projets structurés GESTION DACTIFS ET MARCHES DE CAPITAUX Analyste financier Opérateur Back Office - Middle Office - Front Office Gestionnaire OPCVM (monétaires, actions, obligations) Ingénieur financier – Sales - Trader FONCTIONS SUPPORT Audit interne Inspection Etudes éco & industrielles Assurance Finance & Contrôle de gestion Gestion du risque Achats Logistique Juridique Fiscalité Marketing Ress. Humaines Communication Informatique Maîtr. douvrage Syst. dinfo. Les métiers de la banque LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers Les métiers

6 Lorganisation dune banque de détail Direction générale Direction du réseau Direction régionale Direction des agences Départements fonctionnels : Trésorerie – Engagements – Informatique – Juridique Inspection – Ressources humaines - Marketing Départements opérationnels : Comité de crédit – Direction financière Département international – Salle des marchés Agences : Direction de lagence - Gestionnaire de patrimoine Chargé de clientèle particuliers / professionnels / entreprises Guichetiers LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers La banque de détail

7 En banque, priorité aux recrutements de commerciaux. Analyse offres demploi source APEC LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers Le marché de lemploi cadre

8 Banque de détail En hausse : recrutements en 2006, dont ¼ de cadres Plus d1/3 des recrutements en banque de détail Départs massifs en retraite + Croissance du secteur de 6% en 2005 : fort développement de lactivité des banques, politique douverture dagences Enjeu : recrutement de profils commerciaux pour générer de nouvelles affaires Contexte : pénurie de profils, fort turn-over, salaires boostés, recrutement diversifié LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers Les recrutements en 2006

9 Banque daffaires Reprise des embauches dopée par la Bourse + 20% en 2005 Recrutement en salles de marché (traders, sales, analystes financiers, middle office) Chute du volume des fusions-acquisitions = conjoncture plus difficile, Rôle accru des capital-investisseurs LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers Les recrutements en 2006

10 Fonctions support Reprise des embauches au siège : Pénurie de fiscalistes, juristes, auditeurs internes, inspecteurs, et experts en conformité et déontologie Métiers de la gestion des risques Métiers de comptabilité, du reporting et de consolidation Métiers informatiques (chefs de projet, maîtrise douvrage) Métiers des filiales de services financiers spécialisés (crédit-bail, assurance-vie, leasing informatique, location longue durée automobile …) LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers Les recrutements en 2006

11 INTERNATIONALISATION : Rachat de banques localement implantées Ouverture du marché bancaire chinois Offre de service au client dans le monde entier via une distribution multi-canal LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers Les perspectives FORTE CONCURRENCE : Arrivée des acteurs de la grande distribution et de la Poste : offres innovantes, nouveaux marchés, réseau étoffé …

12 LA BANQUE Ses métiers commerciaux et financiers Les acteurs Raison sociale (chiffres année 2004) EffectifRecrutement en 2006 PNB (en M ards d) Activités principales Caisses régionales du Crédit Agricole ,842 Banque mutualiste Groupe Crédit Mutuel - CIC nc 8,8 Banque et assurance BNP Paribas ,823 Banque Groupe Caisse dEpargne - Caisse des Dépôts - San Paolo - Eulia - Ixis - Entenial … ,972 Banque Groupe Société Générale Crédit du Nord , ,308 Banque Groupe Banque Populaire – Natexis – Crédit Coopératif … nc 7,64 Banque LCL (Crédit Lyonnais – Crédit Agricole) ,4 Banque Groupe HSBC (CCF) ,44 Banque Modèle dominant = la banque universelle

13 Parcours & Réussites Vos questions !?


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