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PLAQUETTES DE FREIN. Groupe de travail pluridisciplinaire § Médecins du Travail de l ASSTV § ARACT § Contrôleur CRAMCO § Ingénieur DRTEFP But : Nocivité

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1 PLAQUETTES DE FREIN

2 Groupe de travail pluridisciplinaire § Médecins du Travail de l ASSTV § ARACT § Contrôleur CRAMCO § Ingénieur DRTEFP But : Nocivité des produits de remplacement des plaquettes de frein à l amiante Moyens : - Recherche bibliographique - Composition des poussières de frein actuelles - Étude dans des garages volontaires

3 Étude dans huit garages volontaires § Mieux connaître les circonstances dans lesquelles les mécaniciens risquent de respirer des poussières de frein : - Tâches concernées - En quoi lorganisation du travail augmente ou diminue le risque - Connaissance du risque par les mécaniciens - Moyens de protection utilisés - etc....

4 Étude dans huit garages volontaires (suite) § Vérifier lefficacité de la fontaine lessivielle déjà utilisée dans certains garages § Aboutir à des solutions qui protègent les mécaniciens contre ce risque. Faire ensuite la promotion de ces solutions

5 Méthode utilisée § Létude sest déroulée dans 8 garages volontaires qui utilisaient ou pas une fontaine de nettoyage pour freins : - Concessionnaires automobiles ou poids-lourds - Garages de ville ou de village - Service rapide - Garage agricole

6 Méthode utilisée (suite) § Observation du travail dun ou de plusieurs garagistes par une équipe comprenant un intervenant de lARACT et un Médecin du Travail non concerné par le garage § Une journée pour observer : - Différents types dintervention sur les freins - Comprendre le travail tel quil est réalisé et non tel quil est prévu § Restitution à lentreprise et validation des pistes proposées

7 Action d information pour tous les garages de la Vienne § Réalisation dune plaquette résumant les points validés avec les garages volontaires destinée : - aux salariés - aux employeurs § Réunion-débat organisée au sein de lentreprise, animée par le Médecin de lentreprise avec éventuellement un autre intervenant (médecin, ARACT…) § Suivi de chaque entreprise par le Médecin du Travail

8 Action d information pour tous les garages de la Vienne (suite) § Évaluation : - Questionnaire avant-après à remplir par les salariés - Lévaluation portant sur le changement des connaissances et/ou des pratiques § Financement : - Logistique ASSTV - Saisie et traitement des données de l évaluation par l ORSPEC=ARACT - Plaquettes DRTEFP

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15 EVALUATION § Intérêt Comparer lefficacité entre : Linformation par simple plaquette Une action daccompagnement des entreprises en impliquant tous les partenaires

16 EVALUATION (suite) § Principe Questionnaire avant-après : Même questionnaire Comparer les changements : Dans la connaissance du risque Dans les pratiques Échantillonnage des entreprises : Par tirage au sort (ORSPEC) Objectif 500 salariés Questions retenues pour élaborer l échantillon : Poussières tombées sur le sol Nettoyage avec bombes solvants Nettoyage du poste

17 EVALUATION (suite) § Modalités de recueil Prendre RV auprès de l employeur (prévoir 10 minutes par questionnaire) Distribué directement par le médecin dans le garage aux salariés concernés Les salariés absents sont exclus du sondage Attendre et récupérer les questionnaires Vérifier tout de suite que lon a bien une seule réponse à chaque question Agrafer la fiche entreprise avec les questionnaires concernés Envoyer le tout au référent

18 EVALUATION (suite) § Saisie et traitement des données ORSPEC

19 CALENDRIER § 12/09/2002 Présentation de laction § Octobre 2002 Distribution des questionnaires aux équipes médicales avec explication sur la conduite à tenir auprès des entreprises § De Novembre 2002 à Fin Janvier 2003 Questionnaire AVANT

20 CALENDRIER (suite) § 7 Janvier 2003 Réunion pour l établissement du calendrier des différentes interventions en équipe § De Février 2003 à Décembre 2003 Action en entreprise, par équipe + SUIVI § De Janvier 2004 à Mars 2004 Questionnaire APRES


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