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Le Leadership au District 1680 Claude Sarric Séminaire EFFECTIFS 8 octobre 2011 – Strasbourg.

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1 Le Leadership au District 1680 Claude Sarric Séminaire EFFECTIFS 8 octobre 2011 – Strasbourg

2 Le leadership un système de fonctionnement transversal Implication Participation / décisions Utilisation des compétences Implique accompagnerécoutermotiverinnoverconvaincre Repose sur

3 Thèmes proposés Motivation de léquipe Conduite dune réunion Gestion de lauditoire: Improvisation, démarrage: Gestuelle: Gestion des conflits: Montage projets (locaux,internationaux) Prise de parole en public

4 La Génération Y Responsables désarmés face à cette nouvelle génération parfois considérée comme: Zappeurs, mercenaires, enfants gâtés élevés devant la Télé,une console à la main gorgés de video et internet Claude sarric Strasbourg 08 octobre 2011

5 La Génération Y Pas prête à sacrifier la vie personnelle à la vie professionnelle Rebelle aux statuts et hiérachie Avide dautonomie, de fonctionnement horizontal Naime pas se faire commander Pas de Projets longs mais des challenges Claude sarric Strasbourg 08 octobre 2011

6 La Génération Y Une opportunité: Privilégier les réunions à forte valeur ajoutée Dynamique de projets challengeants Participation basée sur lénergie dentreprendre Plaisir et motivation, plutôt que Besogne Claude sarric Strasbourg 08 octobre 2011

7 Assurer la continuité dans le leadership : Concevoir la planification de la succession PRESIDENT LEADER Président élu Programmes Past président Effectifs Chef dOrchestre

8 P D C A Planifier Agir Controler Formaliser Plan Stratégique? 3- CHECK 4- ACT 1- PLAN 2- DO

9 Performance au Rotary Portance Masse Traction Trainée Assiduité passive Absentéisme Manque engagement Conflits Inadéquation au concept Perte dintérêt Manque de formation Gouvernance Dynamisme Actions Consensus Performance Perte effectifs Rotary alimentaire Vieillissement Croissance Engagement Réalisations Amitié Reconnaissance Participation active Claude Sarric 2011

10 Parce que je vais être président, mais aussi Parce que janime une commission Parce que je veux évoluer Parce que … DEVELOPPER MON LEADERSHIP Module 1: Leader et membres Quelques notions, un peu de bon sens dans un grand bol damour des autres Conception et animation Jean-Marc RISSER Rotary club Mulhouse Rhin Février 2011

11 Programme 11 Vous avez dit leadership? Leader qui suis je? Membres qui sont ils? Les attentes du leader Les attentes des membres Réussir lalchimie Durée : ½ journée

12 12 MODULE 1 Où en suis je? : Humain 1.Se connaître, personnalité comportement … 2.Connaître les membres 3.Accepter son statut de président 4.Connaître les règles de communication 5.Maîtriser la délégation 6.Savoir rendre compte, 7.Valoriser, remercier 8.Etre lexemple 9.Savoir animer et prendre la parole en public 10.Détecter et maîtriser les conflits

13 MODULE 2 – ANIMER - COMMUNIQUER 13 Les fondamentaux de la communication Animer Déléguer Fédérer les équipes

14 Le Leadership au District 1680 Retour dexpérience : Nombre de participants: 18/20 Lieu: Mulhouse( ADG Sud Alsace) ParticipationStrasbourg- Centre-Sud-Jura Dates 9 avril Mai Frais de participation individuelle: 50 Claude Sarric

15 Le Leadership au District 1680 Retour dexpérience : Evaluation Bonne initiative Animation claire Contenu adapté Apport de nouvelles connaissances Devrait être obligatoire Exercices à préparer en avance Formation conseillée à dautres rotariens Claude Sarric

16 Lintervenant: Jean-Marc RISSER, consultant en management QHSE Intervient depuis 15 ans dans tous type de structure, initialement surtout lindustrie puis les services, la distribution, la logistique les collectivités et les ESSMS A conçu et réalisé plus de 50 modules de formation Intervient de la construction stratégique, loptimisation dorganisation, la cohésion déquipes à la conduite et la réussite des changements Accompagne les démarches qualité vers les certifications QHSE Est auditeur de certification 9001, 14001, et Est évaluateur en ESSMS habilité par lANESM 16 Optimums : Cabinet conseil et formation basé à Thann A votre disposition pour tout renseignement

17 Le Leadership au District 1680 Logistique: Tous les clubs sont invités à participer Accueil dans la limite des places disponibles Autres lieux ultérieurs en fonction retour dexpérience ( Nord Alsace, Centre Alsace, Franche comté.. Claude Sarric

18 Le Leadership au District 1680 Etes vous partants ? Claude Sarric

19 Le Leadership au District 1680 Claude Sarric Séminaire EFFECTIFS 8 octobre 2011 – Strasbourg

20 Le Leadership au District 1680 Suggestions, commentaires Quen pensez vous ? Claude Sarric

21 Le Leadership au District 1680 Claude Sarric 19 Fevrier 2011 Mont Saint Odile

22 Le leadership au district 1680 Février 2012 Fev/Mars 2012 Mai 2012 Team Module 2Promotion SFCD Promotion SFPE Module 1 Intervenants Agenda Modules 1 & 2 avril 2012 Préparation modules Claude Sarric (RC Ingwiller) Nov 18 Jean-marc Risser (RC Mulhouse Rhin) Nov 18 Jean Steverlynck (RC Mulhouse Vosges) Bernard Sexe ( RC Gray)

23 Le Leadership au District 1680 Alors ? –Merci pour votre attention Claude Sarric


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