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AIESEC PRESENTATION Qui sommes-nous ? -Reslinger Laurie, Présidente dAiesec Strasbourg - Turck Karen, Vice Présidente Relations Externes.

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1 AIESEC PRESENTATION Qui sommes-nous ? -Reslinger Laurie, Présidente dAiesec Strasbourg - Turck Karen, Vice Présidente Relations Externes

2 AIESEC STRASBOURG La création dun jeune comité. Faire le pari de lUniversité et miser sur la force de linterfiliérisme. Simplanter dans un réseau associatif dynamique. Des premiers résultats satisfaisants… … Renforçant notre crédibilité auprès des entreprises dAlsace.

3 Un comité parmi 800 Un réseau existant depuis 1948… Et désormais représenté dans 113 pays. « our roots of success » : un succès quantifiable pays membres universités échanges/an stages réalisés partenaires dans le monde conférences sur le leadership - 64 ans dexistence -1 million dalumni pays membres universités échanges/an stages réalisés partenaires dans le monde conférences sur le leadership - 64 ans dexistence -1 million dalumni

4 Notre vision

5 Nos valeurs

6 Nos programmes

7 Votre recrutement « clés en main » -Vos besoins définis lors dun premier rendez-vous. -Votre offre rendue accessible sur notre plateforme internationale -Votre choix parmi une présélection de postulants -Votre garantie du suivi intégral et régulier du stagiaire

8 Pourquoi nous faire confiance : le point de vue du stagiaire « Si l'entreprise connaît aujourdhui une expansion extraordinaire de ses ventes à l'international, cest sans aucun doute grâce à son partenariat avec lAIESEC. Effectivement, avec un seul vendeur pour le marché polonais à ses débuts, elle a ensuite créé une équipe de jeunes stagiaires allemand, espagnol, anglais, russe, français, et se classe à présent parmi les principaux concurrents sur le marché international. » Anthony Géhin, étudiant de lEM Management, stagiaire GIP dans lentreprise CIMAT, PME Polonaise.

9 Pourquoi nous faire confiance : le point de vue de lentreprise. La structure du programme dAIESEC assure laccès à des candidats qualifiés possédant des valeurs cohérentes avec celles dAlcatel-Lucent, telles que laccent sur linnovation, le leadership et lintégrité. Les stagiaires dAIESEC recherchent et valorisent la diversité, ont une pensée globale, et apportent à la fois enthousiasme, point de vue innovant et perspective culturelle rafraîchissante. AIESEC propose un réseau dagents de changement qui enrichissent les compétences et la diversité dAlcatel-Lucent, contribuant ainsi au succès de lentreprise en tant que leader mondial. Todd Luckasavitch, global staffing manager – Alcatel-Lucent Global Headquarters.

10 QUESTIONS


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