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22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou- Charentes Atelier Mutécos – Niort 22 janvier 2013 Didier Blaizeau, Gérard.

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1 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou- Charentes Atelier Mutécos – Niort 22 janvier 2013 Didier Blaizeau, Gérard Moreau

2 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 2 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou- Charentes Environnement international et national : Les effets durables de la crise La crise en Poitou-Charentes Un territoire régional non homogène Quelques éléments pour une réflexion prospective

3 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 3 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou- Charentes Environnement international et national : Les effets durables de la crise La crise en Poitou-Charentes Un territoire régionale non homogène Quelques éléments pour une réflexion prospective

4 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 4 La crise de 2008 : des effets durables Enseignement des crises passées (cf. FMI, OCDE et … dossier de lédition 2010 de Léconomie française) Une crise financière et bancaire entraîne des pertes dactivité en moyenne durables ; En moyenne, le « terrain perdu » pendant la crise est « définitivement » perdu. Cette crise traduit et révèle un excès dendettement sappuyant sur un excès doptimisme des investisseurs (qui a engendré des investissements non productifs)

5 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 5 Leffet durable des crises : éléments dexplication Une mauvaise allocation des investissements : allocation sectorielle (construction, finance) et géographique (Grèce, Espagne,…) ; Hausse des faillites (construction, institutions financières, pays,…) ; Baisse de la capacité de production après la crise ; De loptimisme excessif à la prudence excessive : primes de risque en forte hausse ; besoins pour les banques de restaurer leurs ratios de bilan ; durcissement de la réglementation (Bâle 3, « Dodd- Fanck » Act,…) Une hausse du taux de chômage structurel : perte de capital humain des chômeurs de longue durée ; nécessité de réallocations massives

6 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 6 En moyenne, le terrain perdu reste aujourdhui perdu

7 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 7 La zone euro commence même à reperdre du terrain…

8 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 8 … et cest le cas également de la France

9 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 9 Au-delà, la faiblesse des gains de productivité depuis 2009 risque de peser sur la croissance

10 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 10 Un taux de marge qui a chuté avec la crise et qui revient à son niveau de 1985

11 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 11 et chute davantage dans lindustrie manufacturière

12 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 12 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou- Charentes Environnement international et national : Les effets durables de la crise La crise en Poitou-Charentes Un territoire régional non homogène Quelques éléments pour une réflexion prospective

13 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 13 La traversée de crise en Poitou-Charentes Les questions posées par la crise :Les questions posées par la crise : Comment léconomie et lemploi régionaux ont-ils abordé puis traversé la crise ? Quelles pertes demplois dans les différents secteurs ? Comment les structures économiques en termes demplois se sont déformées au cours de ces phases successives ? Après la crise, léconomie régionale a-t-elle été en mesure de redémarrer et de recréer des emplois ? Léconomie sest-elle rétablie ? A telle retrouvé sa situation initiale ou sest-elle reconstruite différemment ? Cette reprise sest-elle produite avec la même ampleur et dans les mêmes secteurs dactivité que dans les autres régions ?

14 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 14 La traversée de crise en Poitou-Charentes Lactivité économique à lépreuve de la crise

15 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 15 La traversée de crise en Poitou-Charentes Lemploi à lépreuve de la crise

16 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 16 La traversée de crise en Poitou-Charentes La chronologie des pertes demploi

17 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 17 La traversée de crise en Poitou-Charentes La crise efface les gains demploi des 6 années précédentes

18 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 18 La traversée de crise en Poitou-Charentes Des pertes généralisées demploi

19 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 19 La traversée de crise en Poitou-Charentes Lessor de lintérim

20 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 20 La traversée de crise en Poitou-Charentes Une production industrielle au diapason de lintérim

21 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 21 La traversée de crise en Poitou-Charentes Une nette reprise … de courte durée

22 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 22 La traversée de crise en Poitou-Charentes Une reprise variable selon les régions

23 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 23 La traversée de crise en Poitou-Charentes Un tiers de lemploi reconstitué mais pas à lidentique

24 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 24 La traversée de crise en Poitou-Charentes Un maintien des principales spécificités

25 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 25 La traversée de crise en Poitou-Charentes Des bonnes performances limitées à certains secteurs

26 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 26 Titre du diaporamaTitre du diaporama CHARENTE : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands Charente : Commerce, Services et Intérim au secours de lemploi

27 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 27 Titre du diaporamaTitre du diaporama Charente-Maritime : presquà limage de sa consoeur CHARENTE-MARITIME : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands

28 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 28 Titre du diaporamaTitre du diaporama Deux-Sèvres : seuls les « Services » ont rebondi DEUX-SÈVRES : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands

29 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 29 Titre du diaporamaTitre du diaporama Vienne : des pertes sèches non rattrapées VIENNE : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands

30 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 30 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou- Charentes Environnement international et national : Les effets durables de la crise La crise en Poitou-Charentes Un territoire régional non homogène Quelques éléments pour une réflexion prospective

31 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 31 Un territoire régional non homogène Quelle « maille » choisir ? La région ? Pour ses compétences en matière de développement économique et de formation Le département ? Pour ses compétences en matière de cohésion territoriale et sociale La zone demploi ? Pour lanalyse du fonctionnement du marché du travail et limpact territorial de chocs économiques Laire urbaine ? Qui concentre la majorité des emplois

32 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 32 19/03/ La zone demploi pour lanalyse de limpact territorial de chocs économiques Indicateur de spécialisation Effet taille évident : Les grandes ZE ont moins de spécificité que les petites

33 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 33 19/03/ La zone demploi pour lanalyse de limpact territorial de chocs économiques Indicateurs de concentration Effet taille évident : Lemploi est plus concentré dans les petites ZE

34 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 34 19/03/ La zone demploi pour lanalyse de limpact territorial de chocs économiques Spécificité et concentration dans les ZE de Poitou-Charentes en NA 128 Forte spécificité Forte concentration Faible spécificité Faible concentration Source: Insee, CLAP 2007

35 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 35 Le tissu productif picto-charentais à grands traits Peu détablissements de grande taille Des établissements plus petits dans les Charentes Des établissements plus grands dans la Vienne Des établissements de taille intermédiaire dans les Deux-Sèvres Source : Insee – CLAP10

36 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 36 Le tissus productif picto-charentais à grands traits Une capacité de renouvellement dans la moyenne Source : Insee, Répertoire des Entreprises et des Etablissements (REE) données définitives champ marchand non agricole. Taux de création d'établissements par secteur d'activité ( ) Au 1 er janvier 2011, dans la région établissements dont 1,8 % 7,9% 12,8% 14,3% 9,5% 33,1% 11,0% 5,1% 4,6%

37 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 37 Le tissu productif picto-charentais à grands traits Lemploi : une dynamique en deçà de la moyenne nationale depuis la crise

38 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 38 La sphère non-présentielle plus performante quau niveau provincial La sphère présentielle explique presquentièrement lévolution de lemploi La Charente-Maritime plus performante et plus dynamique Source : Insee- RP99 et RP09 Légende : La taille des bulles est proportionnelle à la contribution à lévolution de lemploi total Couleur : En bleu : sphère présentielle/ En orange : sphère non présentielle Couleur plus pâle contribution négative

39 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 39 Le tissu productif picto-charentais à grands traits Lemploi fortement dépendant de la « sphère présentielle » La sphère présentielle explique presquentièrement lévolution de lemploi La Charente-Maritime plus performante et plus dynamique Légende : La taille des bulles est proportionnelle à la contribution à lévolution de lemploi total Couleur : En bleu gris : proxy sphère publique / En bleu foncé : complément sphère présentielle/ En orange : sphère non présentielle Couleur plus pâle contribution négative Source : Insee- RP99 et RP09

40 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 40 Les secteurs et les sphères Définition : Les activités présentielles sont les activités mises en œuvre localement pour la production de biens et de services visant la satisfaction des besoins de personnes présentes dans la zone, qu'elles soient résidentes ou touristes. 100% non-présentiel Agriculture Fortement non-présentiel Industrie, services aux entreprises 100% présentiel Administration publique, Santé humaine et action sociale, hébergement et restauration, « arts spectacles et activités récréatives » Fortement présentiel Enseignement, construction, assurance et finance

41 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 41 Le tissu productif picto-charentais à grands traits Des exportations spécialisées et concentrées En 2007, les PME de Poitou-Charentes réalisent 2,2% de leur CA à lexport Sources : Insee, 2007

42 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 42 Le tissu productif picto-charentais à grands traits Des exportations spécialisées et concentrées 5% des PME exportent Ces entreprises exportatrices regroupent 21% des salariés des PME Triangle : Jonzac, Angoulême, Saint Jean dAngély Incluant Cognac ©IGN-INSEE 2012 Sources : Insee, 2007

43 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 43 Le tissu productif picto-charentais à grands traits Moins demplois dans les PME en lien avec les exportations

44 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 44 Le tissu productif picto-charentais à grands traits Innover pour ne pas décrocher Les PME picto-charentaises innovent davantage dans les procédés En Poitou-Charentes, le taux dinnovation dépend de la taille de la PME, du secteur dactivité et du taux dexport Des dépenses dactivités pour linnovation plus tournées vers les achats de machines, équipements et logiciels Des retombées économiques plus faibles quand les PME innovantes introduisent un produit nouveau sur le marché Moins de coopérations, notamment avec les Universités. Le coût de linnovation est le frein à linnovation le plus cité Poitou- Charentes France entière Innovation technologique 40,637,1 Innovation au sens large 56,854,9 Source : Insee, enquête Innovation CIS 2010 Champ : PME de 10 à 249 salariés de lindustrie manufacturière et des services intellectuels et technologiques

45 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 45 Trois dimensions pour explorer le tissu économique Entreprises Etablissements (Secteurs) Métiers (PCS, Fonctions, FAP) Actifs (RH, formation) Besoins en main dœuvre Marché du travail Lien formation-emploi Organisation productive

46 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 46 A la recherche des secteurs et des fonctions clés Des différences marquées selon le territoire observé

47 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 47 Un emploi tiré par le social et lintérim

48 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 48 Un emploi tiré par le social et lintérim

49 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 49 Une industrie qui décline moins vite quau niveau national

50 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 50 Des spécificités industrielles qui demeurent

51 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 51 Charente : Essor particulier de lintérim

52 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 52 Charente-Maritime : Laction sociale et le commerce se détachent

53 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 53 Deux-Sèvres : Rôle moteur des Assurances Moindre dynamisme de laction sociale

54 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 54 Vienne : Développement des activités présentielles et de lintérim

55 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 55 Les métiers liés aux prestations intellectuelles progressent moins vite quen Province sauf pour la conception et la recherche qui rattrape son retard

56 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 56 Charente : Moindre performance des métiers liés à la gestion Handicap pour les entreprises ?

57 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 57 Charente-Maritime : Un fort développement de léconomie présentielle

58 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 58 Deux-Sèvres : Dynamisme des métiers de la gestion en lien avec celui des assurances

59 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 59 Vienne: Dynamisme des emplois liés à la distribution

60 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 60 Lélévation du niveau de formation accompagne lessor des professions les plus qualifiées Des débutants plus diplômés que leurs ainés

61 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 61 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou- Charentes Environnement international et national : Les effets durables de la crise La crise en Poitou-Charentes Un territoire régional non homogène Quelques éléments pour une réflexion prospective

62 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 62 Quelques éléments pour une réflexion prospective Anticiper les évolutions démographiques Quelle sera la demande de demain ? La demande mondiale Les besoins de la « population présente » Anticiper les métiers de demain Lexercice prospectif CAS-DARES

63 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 63 Anticiper les évolutions démographiques Croissance démographique des quatre pays les plus peuplés de lUE Sources : Eurostat, projections de population Europop 2010 (scénario de convergence) Royaume-Uni Allemagne Italie France

64 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 64 Anticiper les évolutions démographiques Croissance démographique des quatre pays les plus peuplés de lUE Sources : Eurostat, projections de population Europop 2010 (scénario de convergence) Royaume-Uni Allemagne Italie France

65 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 65 Anticiper les évolutions démographiques Croissance démographique des quatre pays les plus peuplés de lUE Sources : Eurostat, projections de population Europop 2010 (scénario de convergence) Royaume-Uni Allemagne Italie France

66 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 66 Anticiper les évolutions démographiques Les Picto-Charentais seraient en 2040 Dici 2040 la population régionale progresserait de 18,5 %, soit une hausse supérieure de 4 points à la moyenne métropolitaine (+14,5 %) Etude : Décimal N° Poitou-Charentes : une population qui croît à lhorizon 2040 en dépit dun solde naturel négatif

67 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 67 Anticiper les évolutions démographiques Et lon compterait actifs en 2030 Etude N° 14 - Population active en Poitou-Charentes à l'horizon 2030 : une croissance contrastée selon les départements Un croissance de la population active de 6 % dans la région mais variant de – 3 % en Charente à + 10 % dans la Vienne

68 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 68 Quelle sera la demande de demain ? Les besoins de la « population présente » +34 % de personnes âgées dépendantes dici 2030 Une augmentation du nombre de personnes dépendantes qui devrait dépasser les 60% dans les zones de La Rochelle et de Royan contre 38 % en moyenne régionale. Les personnes de 90 ans et plus représenteraient près dun tiers des individus dépendants en 2030 contre un cinquième en En Vienne, le nombre de personnes âgées dépendantes devrait augmenter de 34% dici Etude Décimal N° Accompagner la dépendance en Poitou-Charentes

69 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 69 Quelles projections demploi et de postes à pourvoir à lhorizon 2020 au niveau national ? Objectif : explorer les voies dévolution possibles de lemploi et, au delà, des besoins de recrutement par métier, compte tenu notamment des départs en fin de carrière « postes à pourvoir » par métier Cadrage quantitatif, enrichi dune analyse qualitative et confronté à des dire dexperts (observatoires des branches professionnelles, ministères…) Un travail concerté : mené régulièrement par le CAS et la Dares, dans le cadre du groupe « PMQ » validé par un comité dorientation en présence des partenaires sociaux ; sappuyant sur des travaux et analyses réalisés par le CAS, la Dares ou par dautres organismes (Insee, COR, ministères…)

70 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 70 Les départs en fin de carrière : les premiers contributeurs aux postes à pourvoir (1) Un scénario relativement prudent (trajectoire possible de sortie de crise) : - taux de croissance annuel de 1,9%, taux de chômage de 8,5% à lhorizon basé sur les projections de population active de lInsee 1,5 million demplois créés à lhorizon 2020 ; 6 millions de départs en fin de carrière

71 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 71 Les départs en fin de carrière : les premiers contributeurs aux postes à pourvoir (2) Une situation contrastée selon les secteurs

72 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 72 Les principaux métiers offrant des postes à pourvoir … Métiers qui offriraient le plus de postes à pourvoir entre 2010 et 2020 (en milliers)

73 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 73 … et en Poitou-Charentes Effectifs et spécificité de ces métiers en Poitou-Charentes Spécificité > 1 Spécificité = 1 Spécificité < 1

74 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 74 Une dynamique incontournable : lélévation des qualifications (1)

75 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 75 Une dynamique incontournable : lélévation des qualifications (2) Une proportion croissante de cadres et de professions intermédiaires dans la plupart des secteurs dactivité

76 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 76 Le rôle majeur des mobilités professionnelles (1) Autour de entrées et sorties nettes chaque année …

77 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 77 Le rôle majeur des mobilités professionnelles (2) … et mobilités professionnelles chaque année en Poitou-Charentes, soit 15% des salariés des activités marchandes non agricoles

78 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 78 In Fine : Un développement économique conciliant attractivité et cohésion territoriales Le rôle majeur du maillage urbain Une démographie à plusieurs vitesses Des attractivités économiques différenciées

79 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 79 Le rôle majeur du maillage urbain

80 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 80 Une démographie à plusieurs vitesses

81 Atelier Mutécos 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou Charentes 81 Des attractivités économiques différenciées

82 22/01/2013 Evolution sectorielle et vision prospective de lemploi en Poitou- Charentes Atelier Mutécos – Niort 22 janvier 2013 Didier Blaizeau, Gérard Moreau


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