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[Insérer le Nom de Votre Académie ] Programme des Académies de Réseaux Cisco Initiative de Genre [Date] 2004.

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1 [Insérer le Nom de Votre Académie ] Programme des Académies de Réseaux Cisco Initiative de Genre [Date] 2004

2 But: Augmenter la Productivité des Femmes LEconomie de lInternetLEconomie de lInternet Le GouvernementLe Gouvernement La PolitiqueLa Politique Le CommerceLe Commerce Le Soin de SanteLe Soin de Sante LEducationLEducation Augmenter la productivit é des femmes a travers les qualifications requis en Informatique pour participer dans :

3 Comment Est-ce que le Programme des Académies de Réseaux Bénéficie les Femmes ? Donne lAcces aux qualifications modernes de lInformatique et aux Certifications reconnues par lindustrie Mène aux perspectives de carrière sans précédent Permet aux femmes de contribuer au développement du secteur de lInformatique dans leurs Communauté et leurs pays La participation accrue des femmes dans lInformatique contribue à leur propre développement économique Offres le temps pour des étude indépendantes et une formation personnalisée

4 [Nom de lAcadémie] Programme de Genre Les Points Culminants du Programme de Genre de [Nom de votre Académie] : Il y a [insérez le nombre courant dans votre académie ] étudiantes actuellement inscrites dans les cours de CCNA Il y a [inserez le nombre courant dinstructeurs féminins ] dinstructeurs féminins dans votre académie qui servent de models de société aux femmes dans la classe Notre académie offre [insérez le prix escompté d'honoraires] descompte dans les frais de scolarité pour les étudiantes et les professionnelles qui joignent le Programme des Académies Nous sommes commis à sassurer que les femmes et les filles ont l'accès et des opportunités égaux a une formation dInformatique.

5 Le Module de Genre Le Genre prédomine dans le Programme des Académies de Réseaux Cisco depuis le commencement: LE MODULE DE GENRE (des guides pour les nouvelles académies, accessibles à tous les instructeurs par la Connexion des Académies)

6 Application des Stratégies de Recrutement et de Conservation Établir des classes et des Académies de femmes Offrir le programme des Académies dans des départements scolaires qui ont une inscription détudiantes élevée Identifier les instructeurs et les modèles de societé feminins Publicité: encourager les femmes a appliquer, bien mesurer la structure des frais et des bourses Organiser des évenements a lAcadémie pour attirer les femmes Faire participer les femmes conférenciers/ diplomées aux sessions de recrutement Apporter une amie en classe Accentuer les opportunités de carrière


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