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© 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 1 Programme de suivi & Initiatives Yaye Fatou Seck Academy Area Manager.

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1 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco ConfidentialPresentation_ID 1 Programme de suivi & Initiatives Yaye Fatou Seck Academy Area Manager

2 Presentation_ID 2 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Pourquoi un programme de suivi ? Trouver un emploi pour les étudiants Développer leur expérience

3 Presentation_ID 3 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Comment aider les étudiants? Journée porte ouverte/ Journée de recrutements Afrique et Moyen-Orient Octobre – Afrique du Sud (100 étudiants, aprox 30 recrutés Décembre – Maroc (25 étudiants, 4 recrutés) March – Egypte ( 7 étudiants) Nigeria, Kenya, Sénégal Présentation de ces journées -Porte ouverte: Impliquer les partenaires, entreprises de la place, Alumnis -Recrutement: Recherche dun emploi Base minimum (CCNA4+) (Quota sur les -femmes)

4 Presentation_ID 4 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Comment aider les étudiants? Sessions WebEx Sessions en ligne pour les étudiants sur divers sujets: - Compétences douces: la rédaction dun CV, comment faire un bon entretien etc…. - Sessions techniques sur les technologies récentes… - Session avec des entretiens directs avec un ingénieur Systéme Exple: Session sur l approche genre avec comme théme: La femme dans le monde des TICs Délivrées en : Anglais, Espagnol, Français, Russe… Sessions enregistrées sur NetAcadadvantage.com Si vous êtes interessés à organiser des Webinar? Contactez votre AAM pour plus dinfos.

5 Presentation_ID 5 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Comment aider les étudiants ?

6 Presentation_ID 6 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential NetAcad advantage: Un succés global Plus de 26,000 visites Page la plus visitée: la page dacceuil du site Plusieurs ressources importantes pour les étudiants y inclus: opportunités demplois, des conseils, et plus.. Sites en langue espagnole, portuguaise et en polonaise. Basé sur le succés de ces sites, nous allons développer dautres sites dans les autres langues les mois à venir Site comparatifGlobalAfrique Visites26,1533,480 Pages/visite Temps de visite sur le site 3:075:04

7 Presentation_ID 7 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Cette année, nous allons organiser plus de compétitions en Afrique et Moyen-Orient Les compétitions sont d excellents outils pour mettre en évidence leurs compétences afin den choisir les meilleurs pour les aider dans la recherche du travail Le 1 er succées: Compétition pour les femmes – 50 filles ont participé Compétition internationale pour les NetRiders 2008: la compétition fut un succés: 71 étudiants, 24 pays 2009: plus de pays et détudiants participeront à cet événement dans le monde entier ( 1 er juillet) Cette année: Prix par région et catégorie pour tous les étudiants Les détails des pays, dates and lieux seront communiqués aux instructeurs ultérieurement Comment aider les étudiants? Compétitions

8 Presentation_ID 8 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Pourquoi développer de nouveaux outils? Sensibiliser davantage les académies sur les ressources disponibles

9 Presentation_ID 9 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Outils disponibles sur le site (6 videos, brochures, flyers, documentation sur le programme NetAcad..)

10 Presentation_ID 10 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential La collection de photos pour le NetAcad Seules les photos çi dessous sont autorisées comme outils de promotion du NetAcad…

11 Presentation_ID 11 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential INSTRUCTEUR:Session de formation virtuelle CCNA – adaptés à vos questions et besoins Etudes de cas Cisco –Exemples réels de la technologie utilisée Vison future de Cisco– Les experts révélent ce qui est en magasin Accés libre – Pas de budget de tansporte etc. Toujours une opportunité de vous former même quand vous ratez la date de l événement. Améliorer votre compréhension sur les modules offerts–an vous aident à améliorer vos façons denseigner et répondre aux questions des étudiants Contenu unique – insights into areas of Cisco expertise that cant be found elsewhere Interactive – Vous pouvez poser des questions et échanger des idées Nouvelle technologies – WebEx – rapide, amusant et facile à utiliser Calendrier complet et enregistrements des sessions qui vous sont renvoyés directement par E MAIL dans votre boîte electronique

12 Presentation_ID 12 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Calendrier des séminaires de formation virtuels pour les instructeurs Mar 25Sécurité, IPsec, Atténuer les menaces sur la sécurité - Wadih Zaatar Apr 22Nouveaux outils: wireshark, Un reseau assistant Cisco Semyon Ovsyannikov May 20Sans fil et Sécurité sur le sans fil -Michael Furminger June 24 VPN dans le Discovery & Exploration - Gabriel Fuster July 22Dépannage et approche analytique dans le laboratoire

13 Presentation_ID 13 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Nouveau site pour les instructeurs … A venir en Mai 2009: Nouveau site pour les instructeurs avec des nouveautés, informations, ressources pour la formation des instructeurs. Ce site sera lié au site principal du NetAcad. Un calendrier des événements et des séminaires virtuels pour les instructeurs Articles, Nouveautés, informations et NOUVELLES concernant VOTRE région. Liens importants vers dautres sites Vous recevrez des informations sur la maniére daccéder à ce nouveau site par . Questions à

14 Presentation_ID 14 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential = 100% pour les instructeurs Vouchers pour la Certification

15 Presentation_ID 15 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential Résumé Objectifs Principaux: Bâtir une meilleure sensibilisation des possibilités offertes pour les étudiants de ce programme Travailler ensemble et davantage sur le contenu des événements des instructeurs et des événements des étudiants ( journée porte- ouverte, journée de recrutement etc… ) Impliquer davantage la gente féminine dans le programme Donner le maximum de formation aux Instructeurs Nous sensibiliser le maximum possible sur le travail que vous réalisez

16 Presentation_ID 16 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential

17 Presentation_ID 17 © 2008 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.Cisco Confidential


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