(« she gives back ») Les femmes et la philanthropie de la diaspora en Europe.

Présentation au sujet: "(« she gives back ») Les femmes et la philanthropie de la diaspora en Europe."— Transcription de la présentation:

1 (« she gives back ») Les femmes et la philanthropie de la diaspora en Europe

2 mama cash: elle rétribue Elle pratique la philanthropie pour la défense des droits des femmes Elle se centre sur la justice économique pour les femmes du monde entier Elle considère les femmes comme des agents de changement en philanthropie

3 Ce qui manque Une vision du rôle des femmes dans les pratiques de « restitution » Une attention accrue sur la transformation sociale résultant des initiatives philanthropique de la diaspora de femmes noires, migrantes et réfugiées Améliorer la coopération entre les institutions de financement, les organisations de coopération au développement et les organisations de femmes migrantes

4 Ce que nous cherchons À comprendre les stratégies de PD des femmes noires, migrantes et réfugiées en Europe À renforcer les réseaux au sein de la PD des femmes À accroître les investissements des communautés philanthropiques européennes dans les initiatives de PD des femmes

5 méthode 1. Recherche préliminaire: cartographie des pratiques de « restitution » des femmes dans cinq pays européens Pays-Bas Italie Allemagne France Royaume-Uni 2. Manifestation publique sur les activités de PD des femmes réunissant des organisations de coopération au développement, des organisations de femmes migrantes et dautres partenaires 3. Subventionnement de projets de PD portant sur les droits des femmes et lautonomisation 4. Publication et présentation des conclusions de la recherche

6 méthode Méthode de la recherche 15 entrevues par pays de: Femmes participant à la PD par le biais dorganisations de femmes, dorganisations de migrantes ou de groupes de femmes organisés de façon informelle Femmes issues dorigines différentes (pays dorigine, antécédents migratoires, générations) Actives dans différentes parties du monde Différents types dactivités, objectifs variés

7 Résultats attendus La visibilité des stratégies des femmes noires, migrantes et réfugiées en Europe en matière de PD Un réseau plus fort au sein de la PD des femmes Une hausse des investissements des communautés philanthropiques européennes dans les initiatives de PD des femmes

8 Conclusions Les activités de PD des femmes remettent en question le concept « traditionnel » de la philanthropie: –Les partenariats sont basés sur la réciprocité –Les femmes trouvent les moyens dallouer des ressources à la défense dune cause plutôt que de puiser dans des ressources/moyens disponibles –Les femmes de la diaspora agissent comme passerelles entre les structures et les organisations des deux pays

9 Conclusions Les femmes amorcent des activités de PD à différents points dentrée en fonction des antécédents migratoires: génération, position au sein de la société européenne; Les femmes réfugiées sont particulièrement actives dans ce domaine. Les femmes impliquées dans la PD participent également, pour la plupart, à des organisations du pays où elles vivent Les fonds sont collectés par les canaux existants des organisations de développement, des gouvernements et des fondations, mais aussi par le biais des donations individuelles, les variations entre pays dépendant des ressources disponibles

10 Conclusions Effet boule de neige: une initiative conduit à la suivante Les initiatives de PD des femmes sont souvent orientées vers les services, tels que léducation, la construction dinfrastructures, laide durgence, ainsi que vers le changement social. On observe dans les dernières années une multiplication de projets contribuant au changement social durable. Une partie seulement des activités de PD des femmes sadresse de façon spécifique à lautonomisation des femmes. Efficacité: de petits investissements engendrent de grands changements

11 Étude de cas: Les femmes et La philanthropie de la diaspora en Italie

12 Qui sont-elles? 8 organisations de femmes migrantes Érythrée, Somalie, Éthiopie, Sri Lanka, Brésil, El Salvador 2 organisations de développement Cap-Vert, femmes migrantes et italiennes 2 femmes migrantes individuelles Pérou, Argentine 1 famille de migrants Philippines Femmes impliquées à titre individuel dans la PD Brésil, Sénégal, Nicaragua, Ukraine et Philippines

13 Il sagit de dirigeantes de femmes migrantes et de militantes de communautés migrantes Médiatrices interculturelles Cheffes dentreprises Employées de maison et prestataires de soins Journalistes …qui travaillent et vivent en Italie depuis 8 à 33 ans

14 Quels sont les projets transnationaux en matière de philanthropie? 1.Léducation, lalphabétisation et la prévention de la délinquance juvénile 2.Restauration et construction dinfrastructures 3.Réponses aux besoins spécifiques de femmes pauvres et denfants en matière de santé 4.Projets dacquisition de compétences pour favoriser lautonomisation économique des femmes 5.Aide matérielle et alimentaire 6.Projets spécifiques: Droits de la personne et soutien juridique Échanges de matériels didactiques de type culturel et pédagogique Adoption à distance de femmes âgées seules

15 Besoins spécifiques pour lautonomisation des femmes Conscientisation, éducation, orientation et conseil Combat contre lanalphabétisme parmi les femmes et des jeunes filles Santé en matière de procréation, en particulier le SIDA et les mutilations génitales féminines Conseil sur les droits et lemploi des femmes Acquisition de compétences pour lautonomisation économique des femmes Cours professionnels tels que la confection au Sri Lanka et dans lîle de Principe

16 impact des activités Sur les femmes impliquées dans la PD Autonomisation et estime personnelle accrues Reconnexion avec le pays dorigine et sens de lappartenance Reconnaissance et respect de la communauté Compétences organisationnelles

17 impact des activités Sur les bénéficiaires: Éducation des enfants Prise de conscience accrue des femmes sur la santé et dautres problèmes spécifiques aux femmes Facilitation de lautonomisation économique des femmes Prise de conscience accrue des communautés quant aux thèmes des droits des femmes Amélioration des structures et des réseaux de sécurité

18 Ce que les femmes possèdent Un capital social Des qualités de chef Des ressources propres (espace, temps, argent) Un appui familial et communautaire Un réseau puissant dans les pays dorigine (organisations de femmes, gouvernement local)

19 Ce que les femmes veulent Pour pouvoir apporter une contribution plus efficace, elles ont besoin: Dune structure Daméliorer leurs compétences de gestion Dun soutien accru de la communauté de migrants Dun réseau avec des femmes menant une action similaire De partenaires à la fois dans le pays dorigine et dans celui de destination Daccéder à linformation relative à la disponibilité de fonds Daccéder aux fonds de développement sensibles à légalité entre les sexes De renforcer les réseaux et les partenaires dans les pays dorigine (organisations de femmes, gouvernement local)

20 …de bonnes pratiques Des émigrants du Cap Vert qui luttent contre la pauvreté Tabanka Onlus a été officiellement créé en 2004 pour travailler à la mise en oeuvre de projets transnationaux de coopération pour le Cap-Vert. Les projets portent sur une vaste gamme de problèmes de développement: Le soutien éducatif denfants à risque Création dun centre de formation professionnelle pour les émigrants du Cap-Vert (majoritairement des femmes) qui vivent dans lextrême pauvreté dans les îles de Sao Tomé et Principe Restauration de logements pour les familles les plus pauvres Campagne de conscientisation parmi la deuxième génération de migrants quant à la situation socioéconomique du pays dorigine.

21 De bonnes pratiques Une maison pour les droits, la santé et lemploi des femmes à Mirdita, Albania Un centre de prestation de conseils pour les femmes en matière de droits, de santé et demploi Créé et coordonné par Dava Dagioka, travailleuse migrante albanaise qui a fondé CRINALDI, une ONG italienne de femmes A reçu lappui financier du Conseil municipal de Milan Le projet favorise lunité entre les femmes et la collaboration de toute la communauté; le partenaire du projet est une organisation locale de femmes La coordination du projet a été confiée à Dava (expérience modèle).

22 Prochaines étapes Diffusion du rapport du projet à toutes les parties prenantes afin de contribuer à la visibilité du travail de PD des femmes et de ses effets, ainsi que de partager les stratégies Subventionnement des initiatives de PD en faveur de lautonomisation des femmes Continuer à développer des réseaux autour de la PD stratégique pour la défense des droits des femmes

23 Contactez-la www.mamacash.org diana van maasdijk: diana@mamacash.nl charito basa: mindoro@tiscali.it esther vonk: e.vonk@mamacash.nl