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FFT - Rencontre CeD 20081 TENNIS ENTREPRISE Commission Fédérale Tennis Entreprise.

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1 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Commission Fédérale Tennis Entreprise

2 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE « 2 minutes » Quels sont les 3 mots qui vous viennent naturellement quand on évoque le Tennis Entreprise ?

3 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Le T.E. au sein de la FFT 668 clubs Tennis Entreprise affiliés (2007) 2695 sections Tennis Entreprise répertoriées (2007) Soit 3363 associations dorigine TE (2007) (la FFT compte 8515 clubs) Environ joueuses et joueurs ( )

4 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Quest ce qui distingue la pratique des compétitions Tennis Entreprise des compétitions dites « civiles » La qualification sacquiert par lappartenance à une «entreprise» ou à une activité professionnelle. Labsence de notion de mutation (Q, NVQ,..) La zone géographique de qualification est le département (ou le territoire dun comité départemental) Les regroupements par codes APE (NAF)

5 FFT - Rencontre CeD Pourquoi le Tennis Entreprise est un axe de développement de la FFT ? Le T.E. doit contribuer au développement de la Fédération par ladhésion de nouveaux licenciés adultes Les licenciés adultes (18-60 ans) représentent une population sensible pour les clubs et la FFT. La tranche des 18/35 ans est à reconquérir et/ou à fidéliser. La création dAssociations T.E. peut favoriser le partenariat des entreprises avec les clubs. La démarche peut entrer dans le cadre des projets clubs. La création de clubs : nouveaux ou par lévolution de sections TE

6 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Comment développer le Tennis Entreprise ? 3 directions à explorer : – Vers les Entreprises – Vers les Présidents de clubs – Vers les licenciés-salariés

7 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Le Cadre législatif Loi n° du 6 juillet 2000 relative à l'organisation et à la promotion des activités physiques et sportives (dite loi Buffet) Article 18 : « Dans les établissements mentionnés à l'article L du code du travail et dans le cadre des activités sociales et culturelles prévues à l'article L dudit code, le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion des activités physiques ou sportives. A ce titre, il peut décider, pour favoriser ces activités, de contribuer à leur financement. « En l'absence de comité d'entreprise, cette mission est assurée par les délégués du personnel, conjointement avec le chef d'entreprise en application de l'article L du même code. « Ces activités physiques et sportives sont organisées par l'association sportive de l'entreprise ou interentreprises, constituée conformément à l'article 7 de la présente loi. « Le comité d'entreprise et l'association sportive conviennent annuellement des objectifs poursuivis et des moyens affectés à leur réalisation. » Article 19 : « Dans les administrations et établissements publics, la gestion et l'organisation des activités physiques et sportives peuvent être confiées à une ou plusieurs associations sportives qui assurent la participation des personnels à ces structures, dans le cadre de l'article 9 de la loi no du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. » Le Tennis Entreprise : développement vers les ENTREPRISES

8 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Pourquoi le Tennis Entreprise peut intéresser les ENTREPRISES Il offre à tous les salariés la possibilité de pratiquer une activité sportive : le tennis Les salariés développent ainsi des qualités de contact : le sport est un indice de bonne santé (moins de fatigue, d'absentéisme, de stress, de tabagisme et d'alcoolisme), Il développe l'esprit d'équipe Hors du cadre professionnel, le sport d'entreprise permet de nouer et de développer des échanges qui auront rarement lieu au travail du fait de la hiérarchie. Cette approche riche, sans hiérarchie, peut même aider à régler des problèmes internes

9 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Pourquoi le Tennis Entreprise peut intéresser les ENTREPRISES Il renforce la cohésion sociale à l'intérieur de létablissement Il donne une image saine et dynamique de la société Il ouvre des rencontres avec d'autres acteurs de la vie économique de la région. les salariés impliqués au sein d'une association dentreprise sont souvent ceux qui s'investissent le plus dans la vie de l'entreprise.

10 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Pourquoi le Tennis Entreprise est un axe de développement pour les CLUBS affiliés ? Participe à une augmentation des licenciés adultes qui apportent des moyens financiers aux clubs (C.E.) Permet une utilisation optimale des installations en loisir et en compétition Rapproche lentreprise locale du club : partenariats Activité supplémentaire pour le BE du club

11 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Pourquoi le Tennis Entreprise peut-être intéressant pour les SALARIES ? Pratique dune activité sportive « le tennis » Coût peut être faible grâce à la participation des CE, COS, Association du personnel, etc. Compétition en semaine, moins de problèmes de disponibilité familiale le WE Equipe composée de joueurs de clubs différents Convivialité Cours de tennis possibles avec le BE du club

12 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE LA METHODE PROPOSEE

13 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Un plan dactions pluriannuel Obligation de réaliser un travail préparatoire Nécessité de connaître la réalité de son territoire Évaluation des besoins pour les actions. –sur le plan humain –sur le plan financier –sur le plan matériel Evaluation des moyens disponibles composition des CDTE, CRTE budget affecté au développement TE ? Se fixer des objectifs réalistes et mesurables Prévoir des évaluations annuelles

14 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE La communication Quelles sont les grandes manifestations existantes sur le territoire ? Tournois ATP, ITF, WTA Rassemblements des Présidents de clubs Assemblées générales Comités, Ligues Grands Tournois de clubs Foires, salons… … etc.

15 FFT - Rencontre CeD TENNIS ENTREPRISE Les supports de la communication Totem Mémo Internet fédéral et régional Les documents élaborés par les CRTE, CDTE

16 FFT - Rencontre CeD Un exemple: La Ligue du Lyonnais Les statistiques Tennis Entreprise

17 FFT - Rencontre CeD Le département de lAin Statistiques TE / Licenciés (2006)

18 FFT - Rencontre CeD Le département de lAin (Insee 2006) Statistiques du secteur dintervention du TE Soit une population cible de personnes

19 FFT - Rencontre CeD Entreprises > 500 salariés 200 salariés < Entreprises < 500 salariés Clubs > 6 courts 3 courts < Clubs < 6 courts Clubs < 3courts

20 FFT - Rencontre CeD Le département de lAin Statistiques du secteur dintervention du TE La CDTE de lAin cest : 5 Clubs TE et 38 sections TE soit 43 associations Mais 10 associations TE sont issues du secteur public !


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