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Analyse socio-économique du Pays Basque 24 février 2006 PAYS BASQUE 2020.

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1 Analyse socio-économique du Pays Basque 24 février 2006 PAYS BASQUE 2020

2 Le territoire

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5 Déroulement de la présentation Le territoire Les éléments de contexte Analyse de lemploi Analyse du tissu dentreprises Quelques enjeux à horizon 2020

6 Les éléments de contexte

7 Un territoire au cœur des échanges nord/sud : au milieu de larc atlantique, territoire transfrontalier.

8 Les éléments de contexte Une forte attractivité du territoire : Croissance démographique : habitant, + 5% entre 1990 et 1999, estimation + 3% entre 1999 et Vieillissement : en ,4% de la population a plus de 60 ans contre 26,1% en Diminution des – de 20 ans. Répartition inégale de la population. Situation de tension sur le marché du foncier et de limmobilier : Croissance des prix de limmobilier tous biens confondus entre 2000 et 2003 : + 45% sur côte basque sud, + 40% sur le BAB, + 31% en zone intermédiaire, +16% en Pays Basque intérieur

9 Les tendances de contexte Une identité culturelle affirmée: La langue : près de locuteurs, Un patrimoine culturel riche. Une situation sociale paradoxale : attractivité et croissance des revenus, et développement des situations de précarité et de vulnérabilité.

10 Lemploi

11 Répartition territoriale Près de emplois sur le Pays Basque en Concentration de lemploi sur le littoral et particulièrement sur le BAB (53% des emplois). + 9% de lemploi total entre 1990 et emplois salariés de 1999 à 2004 (+11%), autant que dans la période 94 à 99.

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13 Composition : les secteurs

14 Secteur secondaire : 21% Secteur primaire : 6 % Secteur tertiaire : 73%

15 Composition : économie productive / économie résidentielle Économie productive : environ 30 % de lemploi Économie présentielle : environ 70 % de lemploi

16 Les dynamiques de lemploi Les secteurs créateurs demplois entre 94 et 2004 : Services aux entreprises: (24. %) Santé et action sociale: (14. %) Commerce de détail: (12. %) Hôtellerie/restauration: (12. %) Construction: (10. %) Maintien de lemploi : Industrie : maintien entre 94 et 2004, mais développement de certains secteurs (métaux et aéronautique, IAA, textile/glisse). Diminution du nombre demplois : Agriculture : emplois entre 1988 et Pêche : emplois entre 1994 et 2004.

17 Limpact du vieillissement de la population Globalement en 2020, 60% des chefs dentreprises auront + de 60 ans. Les secteurs dactivités repérés et concernés par le vieillissement des actifs : Lagriculture : en 2020, 71% des exploitants auront + de 60 ans, La pêche, Lartisanat : en 2005, 20% des artisans ont + de 55 ans (construction, alimentation) Lindustrie des métaux et laéronautique, La fonction publique.

18 Les métiers en 2015 : limpact du départ des générations du baby boom Étude décembre 2005 : Direction du Ministère emploi, cohésion sociale, et logement (-) Réduction deffectifs(+) besoins Fonction publique : baisse fonction administrative, et stagnation enseignants Industrie : déclin ONQ, (textile,bois,…) Travailleurs indépendants : agriculture, artisanat, commerce Commerce : moins de vendeurs Mais fort renouvellement dans les autres fonctions Industrie : demande OQ, techniciens dans industrie de process et autres secteurs, Gros œuvre : maçons, charpentiers,.. Poste dexpertises dans les entreprises (audit, conseil, marketing,..) Médical : aides soignantes, infirmières, autres professions Domestique : aides à domicile, employés de maison, assistantes maternelles

19 Taux de chômage par zone demploi

20 Le chômage en Pays Basque

21 La nature des offres demplois (zone Bayonne-Pyrénées) - 61% des contrats proposés à lANPE sont des contrats de 6 mois et moins. - 70% des emplois proposés en 2005 sont des contrats à temps plein (durée supérieure ou égale à 32h par semaine) et 17% ont une durée comprise entre 20 et 32heures par semaine. le nombre doffres pour ouvriers qualifiés débutants est 1,5 fois supérieure à la demande… à lopposé le nombre doffres pour techniciens, agents de maîtrise et cadres est trois fois inférieure à la demande le nombre doffres pour employés qualifiés est également inférieure à la demande…

22 La nature des demandeurs demplois Près de la moitié des demandeurs demploi (46%) se situent sur la tranche 25 à 39 ans. La part des femmes croît avec lâge : problématique de linsertion des femmes de + de 45 ans. (55% des demandeurs de moins de 40 ans… mais 60% des demandeurs de plus de 40 ans)

23 Le tissu dentreprises

24 Un tissu de entreprises relativement dense concentré autour du littoral.

25 Le tissu dentreprises Composé essentiellement de petites entreprises : 91% des entreprises ont – de 10 salariés. 125 entreprises de + de 50 personnes emploient salariés.

26 Le tissu dentreprises Dynamique de créations de entreprises dans le domaine des services et du commerce. Phénomène du « self- employment » extrêmement fort.

27 Le tissu dentreprises Un degré de dépendance décisionnelle faible : 86 % des établissements ont leur siège en Pays Basque.

28 Quelques enjeux à horizon 2020

29 Des enjeux à 2020 … Le développement et la maintien dune économie productive diversifiée (industrie, agriculture, pêche). La prise en compte de limage Pays Basque et de la qualité dans le projet de développement économique. La prise en compte dans les politiques publiques à léchelle du territoire des questions foncières, dinfrastructures et de transports.

30 Des enjeux à 2020 … Lappropriation par les entreprises des outils modernes de management et dinnovation (organisationnel, technologique, GRH, TIC, environnement, sécurité/santé dans le travail). La gestion prévisionnelle de lemploi, des compétences et de la formation à léchelle du territoire, mettant en adéquation activités économiques et ressource humaine locale. La formation tout au long de la vie pour renforcer les compétences du territoire.

31 Des enjeux à 2020 … Le renouvellement des actifs (salariés et chefs dentreprises) dans un contexte de vieillissement. Lintégration des populations aujourdhui en marge du développement économique du Pays Basque (sous qualification, précarité sociale, rapport des jeunes au projet professionnel…) La montée en responsabilité et en compétences des acteurs du territoire pour un mode de production durable, et pour réduire la vulnérabilité face au double défi : changement climatique et énergie. Le portage concerté du projet économique du Pays Basque par les acteurs publics et privés.


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