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Trouvons ensemble actifs et retraités, la manière daborder la continuité syndicale. 1.

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1 Trouvons ensemble actifs et retraités, la manière daborder la continuité syndicale. 1

2 2 Actifs et Retraités Unir nos forces dans la CGT Contrairement au discours libéral qui laisse entendre que les ainés sont un cout, la CGT affirme quils sont une richesse pour la société. Les Retraités ont une place et un rôle majeur à tenir dans notre organisation. Leur expérience, leurs savoirs, leur disponibilité sont un atout pour notre vie syndicale. Le renforcement de nos sections de retraités est un élément décisif dans la construction du rapport de force. Bruno BOUVIER Secr é taire G é n é ral du Comit é R é gional Rhône-Alpes CGT.

3 Aperçu de lensemble - France Population 63 136 180 Retraités 15 840 000 Nbre dadhérents CGT (2010) Soit % de syndicalisation 114 737 0,72 % Nbre de bases CGT (réglant Cogétise en 2010) 3 792 3

4 4 Les adhérents retraités dans la région Rhône-Alpes

5 5 Les adhérents retraités par profession dans la région Rhône-Alpes 2011

6 6 Les adhérents retraités par département dans la région Rhône-Alpes

7 Létat de nos forces UCR (Union Confédérale des Retraités) USR département 2008 : 115 755 FNI2008 : FNI 2009 : 115 290 FNI2009 : FNI 2010 : 114 737 FNI2010 : FNI 7

8 Syndiqué à la retraite… Oui ! Et pourquoi ? 8

9 Défendre la retraite Une solidarité aujourdhui attaquée 9

10 Etre syndiquéen activité cest défendre ses conditions de travail et par delà ses conditions de vie. Etre syndiqué en retraite cest continuer à défendre ses conditions de vie. 10

11 Quelques idées fausses propagées… Il y aurait trop de retraités ! Il ne serait pas possible de maintenir un système de retraite ! Les retraités coûteraient cher à la Sécu et aux mutuelles ! Les retraités auraient moins de besoins ! Le système par répartition serait dépassé, le seul recours serait la capitalisation ! 11

12 Nous vivons une période exceptionnelle et jamais connue jusqualors : 4 générations se côtoient en masse. Quelques dizaines dannées en arrière, la retraite était vécue comme une fin de vie. Elle représente aujourdhui une part importante de notre vie. Dans les 15 années à venir : 1/3 de la population sera en études ou en formation 1/3 sera en activité 1/3 sera retraité 12 A partir de là, une réflexion nouvelle doit sengager sur le rôle des retraités dans la société.

13 Les retraités sont plus de 15 millions, ils sont donc un moteur de développement de la société. Vivre en retraite, cest vivre dignement. Les retraités, cest 25 milliards deuros qui sont injectés dans léconomie du pays. Les retraités ont un rôle social dans leur implication dans la vie syndicale, associative et politique. Ils ont un rôle familial envers leurs enfants, petits-enfants et parents. 13

14 ! Libérés des contraintes du travail, les retraités sont à la recherche dun nouveau rôle social. Ils sont au cœur des solidarités : Ils sont au cœur des solidarités : Au niveau de la famille, ils sont les aidants de leurs ascendants comme de leurs descendants. Au niveau de la famille, ils sont les aidants de leurs ascendants comme de leurs descendants. (Trois millions daidants familiaux, dont 70% de femmes). (Trois millions daidants familiaux, dont 70% de femmes). 14

15 ! Au niveau associatif: Au niveau associatif: Ils constituent la majorité des effectifs Ils constituent la majorité des effectifs des associations. des associations. Au niveau syndical: Au niveau syndical: Défense de leurs revendications, Défense de leurs revendications, Participation aux actions et manifestations, Participation aux actions et manifestations, Expression de leur opinion dans les débats. Expression de leur opinion dans les débats. Apport de leurs expériences, Apport de leurs expériences, Au niveau politique: Au niveau politique: En tant que citoyen, pour faire évoluer la société. En tant que citoyen, pour faire évoluer la société. 15

16 16 Nous sommes bien sur un choix de société majeur qui suppose dintégrer dans les politiques mises en œuvre la notion de société pour tous les âges. Nous sommes bien sur un choix de société majeur qui suppose dintégrer dans les politiques mises en œuvre la notion de société pour tous les âges. Cest donc un enjeu revendicatif de première importance qui donne tout son sens au syndicalisme retraité. Cest donc un enjeu revendicatif de première importance qui donne tout son sens au syndicalisme retraité. Cest avec les retraités eux même Cest avec les retraités eux même que lon peut promouvoir la place quils veulent occuper dans la société.

17 Quelle place les retraités se donneront-ils dans la société ? 17

18 Grâce à lavancée des sciences et des techniques. Grâce aux luttes acharnées de nos aînés pour lamélioration des conditions de travail. On vit actuellement plus longtemps 18

19 Celle-ci est aujourdhui de 18 ans pour les hommes et de 22 ans pour les femmes par rapport à lâge de départ à la retraite. Lallongement de la vie doit saccompagner dune espérance de vie en bonne santé. On vit plus longtemps 19

20 Le progrès social ne se réduirait-il quà cela ? Ce temps de vie en bonne santé, qui a été gagné, ne doit pas être du temps de travail. On vit plus longtemps Chaque travailleur ne peut-il espérer vivre aussi un temps de loisirs et de détente à la retraite ? 20

21 La CGT sengage à construire une société pour tous les âges. 21

22 Le rôle du syndicalisme, cest de créer les conditions dun rapport de forces. Le rôle du syndicalisme, cest de faire de nouvelles propositions adaptées à notre époque, sans pour autant effacer les valeurs de solidarité qui ont prévalu lors de la création de la CGT en 1895. La CGT sengage à construire une société pour tous les âges 22

23 Des retraités 17 % des retraités perçoivent moins de 600 /mois de droit direct de 14 % en 2004 Le taux de pauvreté chez les personnes de plus de 65 ans est passé pauvres à 16 % au début 2008. 23 En 2010, 5 millions de retraités perçoivent entre 800 et 1100 par mois, un million dentre eux sont sous le seuil de pauvreté (960 ). Pouvoir dachat

24 Comment pouvons nous continuer à peser après le combat que nous avons mené sur la réforme des retraites, pour amplifier la mobilisation et ne pas laisser les libéraux, en 2013, nous imposer une réforme en profondeur (systémique) Avec un régime à points ou à compte notionnel ? 24 Retraite :

25 Santé : Nous assistons à la destruction des services de soins de proximité. Nous assistons à la destruction des services de soins de proximité. Nous assistons également de plus en plus à un désengagement de la sécurité sociale, dans le cadre des politiques définies par les gouvernements, sur les remboursements de soins ( vignettes bleues de 35 à 30%, dépassements dhonoraires…) par un transfert sur les complémentaires qui ont du mal à y répondre, avec une dérive vers le système assurantiel. Nous assistons également de plus en plus à un désengagement de la sécurité sociale, dans le cadre des politiques définies par les gouvernements, sur les remboursements de soins ( vignettes bleues de 35 à 30%, dépassements dhonoraires…) par un transfert sur les complémentaires qui ont du mal à y répondre, avec une dérive vers le système assurantiel. 25

26 Santé : ? Le doublement de la taxe spéciale sur les complémentaires santé, la portant à 7% fin 2011, apporte un total de prélèvement à hauteur de 13,5%. Le doublement de la taxe spéciale sur les complémentaires santé, la portant à 7% fin 2011, apporte un total de prélèvement à hauteur de 13,5%. Cela engendre des frais importants augmentant le reste à charge des familles. Cela engendre des frais importants augmentant le reste à charge des familles. Comment peut on peser pour renverser cette tendance ? Comment peut on peser pour renverser cette tendance ? Ne peut on pas sappuyer sur des assises régionales de santé ? Ne peut on pas sappuyer sur des assises régionales de santé ? 26

27 Sécurité sociale : ! Son financement assis sur les richesses créées dans les entreprises est de plus en plus remis en cause. Son financement assis sur les richesses créées dans les entreprises est de plus en plus remis en cause. Le gouvernement Rocard avait déjà engagé un transfert de cotisations sociales vers limpôt avec la création de la CSG en 1990. Le gouvernement Rocard avait déjà engagé un transfert de cotisations sociales vers limpôt avec la création de la CSG en 1990. Le gouvernement Fillon/ Sarkosy a accentué Le gouvernement Fillon/ Sarkosy a accentué ce transfert de cotisations vers limpôt (dont la CSG). ce transfert de cotisations vers limpôt (dont la CSG). Le gouvernement actuel amplifie ce transfert au travers des dernières propositions du premier ministre. Le gouvernement actuel amplifie ce transfert au travers des dernières propositions du premier ministre. 27

28 Sécurité sociale : ! Ces mesures auront un impact sur le pouvoir d achat avec une ponction supplémentaire sur le budget des ménages. En trois décennies, le blocage des salaires, les délocalisations, l allègement des cotisations sociales ont eu un impact désastreux sur la politique de l emploi, le chômage dépassant les 10%. 28

29 29 Aide à lautonomie : ! Malgré le retrait des mesures préconisées par le gouvernement précédent, nous devons continuer la bataille des idées pour imposer dautres solutions afin de répondre au financement de la perte dautonomie. Malgré le retrait des mesures préconisées par le gouvernement précédent, nous devons continuer la bataille des idées pour imposer dautres solutions afin de répondre au financement de la perte dautonomie. Le dossier nest pas clos. Le dossier nest pas clos. Aujourdhui pour préserver ce droit 100M sont nécessaires en aide durgence dans les services daide à domicile. Aujourdhui pour préserver ce droit 100M sont nécessaires en aide durgence dans les services daide à domicile. 100 000 emplois ont été supprimés dans ce secteur en 2011. 100 000 emplois ont été supprimés dans ce secteur en 2011.

30 Aide à lautonomie : 30 Il est nécessaire de créer rapidement une prestation universelle de compensation de la perte dautonomie quel que soit lâge, prise en charge par la solidarité nationale, dans le cadre de la sécurité sociale. Il est nécessaire de créer rapidement une prestation universelle de compensation de la perte dautonomie quel que soit lâge, prise en charge par la solidarité nationale, dans le cadre de la sécurité sociale. Nous avons des outils pour mieux maitriser les propositions CGT: Nous avons des outils pour mieux maitriser les propositions CGT: A.Le diaporama confédéral B.Le 4 pages confédéral Notre participation et notre intervention dans les débats publics sont nécessaires. Notre participation et notre intervention dans les débats publics sont nécessaires.

31 31 Logement / Habitat : ? Continuons nos actions pour un habitat et un cadre de vie pour tous les âges. Continuons nos actions pour un habitat et un cadre de vie pour tous les âges. Ne devrions nous pas réfléchir à quel type d habitat ou logement adapté et quel cadre de vie, sachant que 72% des retraités sont propriétaires et que 60% des personnes âgées de plus de 80 ans vivent à leur domicile ? Ne devrions nous pas réfléchir à quel type d habitat ou logement adapté et quel cadre de vie, sachant que 72% des retraités sont propriétaires et que 60% des personnes âgées de plus de 80 ans vivent à leur domicile ? Cela amène à s interroger sur la question énergétique qui est un des poste les plus importants de dépenses, à son évolution et à la modification de l habitat pour répondre aux questions de mobilité. Cela amène à s interroger sur la question énergétique qui est un des poste les plus importants de dépenses, à son évolution et à la modification de l habitat pour répondre aux questions de mobilité.

32 32 Loisirs : ? Comment mieux connaître notre organisation au niveau du tourisme social: Comment mieux connaître notre organisation au niveau du tourisme social: ANCAV (Association Nationale de Coordination des Activités de Vacances des Comités dEntreprise). ANCAV (Association Nationale de Coordination des Activités de Vacances des Comités dEntreprise). LSR (Loisirs Solidarité Retraite). LSR (Loisirs Solidarité Retraite). Au niveau culturel : connaissons-nous le rôle de l IHS (Institut de lhistoire sociale) quil soit fédéral ou départemental ? Au niveau culturel : connaissons-nous le rôle de l IHS (Institut de lhistoire sociale) quil soit fédéral ou départemental ?

33 Le rôle du syndicalisme retraité Cest de veiller à garantir le pouvoir dachat. Cest la défense du logement social et le droit au maintien dans le logement. Cest de veiller au droit à un logement décent. Cest de veiller au maintien des services publics de proximité. Cest de gagner des transports accessibles. 33

34 Davoir le droit de vieillir dignement. Cest de gagner les remboursements des soins médicaux à la hauteur des dépenses. 34 Le rôle du syndicalisme retraité

35 7 syndiqués Pourquoi sur 10 qui partent en retraite ? quittent le syndicalisme 35

36 ? de connaissance structures Est-ce par manque ? Du syndicalisme retraité, et de son rôle dans la société Est-ce par manque de Syndicales adaptées 36

37 ? Sans attache à leur collectivité ou à leur entreprise, les retraités ne voient-ils pas lutilité de se syndiquer ? La rupture avec le monde du travail nentraîne-t-elle pas aussi la rupture avec le syndicat ? Le montant de la cotisation peut-il être un frein ? 37

38 Le rôle du syndicalisme retraité Les conditions dune vie nouvelle se préparent aussi. La retraite, ça se prépare. Dans les années à venir, nous allons connaitre de nombreux départs à la retraite. Il en va de même des conditions de la poursuite de son engagement syndical. 38

39 39 Le syndicalisme retraité se vit autrement que le syndicalisme actif mais il demeure : 39 un syndicalisme revendicatif un syndicalisme de propositions un syndicalisme de respect de lêtre humain, même au plus grand âge un syndicalisme de solidarité Le rôle du syndicalisme retraité

40 La CGT a besoin de lensemble de ses militants et dune forte syndicalisation pour éviter de nombreux reculs sociaux. Toutes les forces sont indispensables pour combattre la destruction de notre système de retraite et de protection sociale et lutter pour reconquérir de nouveaux droits. 40 Le rôle du syndicalisme retraité

41 Continuer à défendre notre système de retraite par répartition Combattre la dérive vers lassurantiel de la Protection Sociale Maintenir le financement de notre protection sociale par un prélèvement sur les richesses créées dans les entreprises. Continuer nos actions pour le retrait de la loi Boutin. Cest avec les retraités quil faudra: 41

42 42 ! DECENTRALISATION Le gouvernement devrait déposer un projet de loi au cours du 1er semestre 2013. Cette nouvelle étape de la décentralisation se traduira sans doute par un transfert de compétence de lEtat vers les collectivités territoriales. Cette évolution renforce le besoin dune CGT, où les retraités ont toute leur place, très active en territoire, pour construire et agir autour de multiples ambitions revendicatives.

43 Nous avons surtout besoin que chaque syndiqué simplique dans lactivité professionnelle et interprofessionnelle de la CGT. Chaque syndiqué a sa place dans lorganisation, tout comme lorganisation a besoin de tout le monde pour être plus forte et plus efficace. 43

44 Des enjeux… Un enjeu syndical Un enjeu démocratique 44

45 Chaque fois que le nombre de syndiqués a été important, les acquis ont été nombreux. Le « tous ensemble » a permis de grand acquis en 1936, 1945, 1968. La CGT propose la perspective du rassemblement des salariés et des retraités, autour de leurs revendications, pour être plus efficaces. Pour un syndicalisme rassemblé et unitaire, daction, de propositions et de négociations. 45

46 Retraités et besoins sociaux… sont autant de besoins sociaux qui se déclinent de façon spécifique pour les retraités. Santé Logement Transports Communication Culture, loisirs et sports 46

47 Cest donc aussi autour de ce territoire que commencent à sorganiser le rassemblement et laction. Cest donc à partir également de ce lieu que devront être examinés les besoins des retraités. Toutes ces questions ne sont plus forcément liées au lieu de travail mais aussi au domicile. 47 Retraités et besoins sociaux…

48 Retraité Je participe ! pleinement à la vie syndicale. 48

49 Construire une CGT intergénérationnelle Tout cela constitue un mouvement démancipation sociale. Pour répondre aux besoins de chacun. Pour combattre les inégalités. Pour que toutes et tous accèdent à une vie décente et digne. Pour que lindividu soit respecté durant toute sa vie 49

50 Communication 50 La communication a un rôle important dans la bataille des idées. La communication a un rôle important dans la bataille des idées. Sagissant des retraités dont on sait quils penchent politiquement plutôt à droite, ils sont la cible de plusieurs revues spécifiques et des grands médias, cultivant lisolement, la résignation, devant la politique du gouvernement en tentant de les désolidariser des salariés. Sagissant des retraités dont on sait quils penchent politiquement plutôt à droite, ils sont la cible de plusieurs revues spécifiques et des grands médias, cultivant lisolement, la résignation, devant la politique du gouvernement en tentant de les désolidariser des salariés. Cest dire si la lecture de la presse de la CGT est importante sachant que chaque lecteur devient porteur de notre argumentation syndicale. Cest dire si la lecture de la presse de la CGT est importante sachant que chaque lecteur devient porteur de notre argumentation syndicale.

51 51 Participation de la section: à la Commission Exécutive du syndicat. aux structures interprofessionnelles (ULSR, USR, multipro). Structure de la Section: Un collectif de direction opérationnelle, présent dans la direction du syndicat pour: Prendre en compte des revendications spécifiques aux retraités. Elaborer avec les syndiqués les revendications Contribuer dans les syndicats à faire converger les intérêts actifs/retraités. La Section de Retraités

52 Développer et construire spécifiques communes (actifs et retraités) des actions interprofessionnelles 52

53 Actifs et syndiqués concerne La continuité syndicale vous 53

54 Il faut donc établir une véritable Continuité syndicale Tout cela constitue un mouvement démancipation sociale. Pas de retraite pour laction 54

55 55 Conclusions Le militantisme retraité ne simprovise pas, dautant plus quil sexerce au moment où le retraité aspire à une « autre vie », ce qui est légitime. Pour ce faire, il existe la formation syndicale dont chaque syndiqué doit pouvoir bénéficier pour participer à la vie syndicale ainsi que les militants devant animer lactivité.

56 Conclusions 56 Nous avons surtout besoin que chaque syndiqué simplique dans lactivité de la section, et bien sûr de la CGT. Chaque syndiqué a sa place dans lorganisation, tout comme lorganisation a besoin de tout le monde pour être plus forte et plus efficace.

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