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Institutions et performances du marché du travail Chapitre 5.

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1 Institutions et performances du marché du travail Chapitre 5

2 1-SALAIRE MINIMUM 1.1 Une contrainte plus ou moins forte selon les pays Pour les comparaisons internationales: Indice de Kaitz (salaire min/salaire moyen) PAYSIndice de Kaitz % employés payés au salaire minimum Danemark (94)0,546 France (94)0,511 Allemagne (91)0,55- Suède (92)0,520 Pays-Bas (93)0,553,2 USA (93)0,394

3 2.1 Les mesures de protection de lemploi

4 CDICDD CHANGEMENTS DE LA PROTECTION DE LEMPLOI EN EUROPE

5 2-Protection de lemploi 2.3 Les enseignements des études empiriques EPL et % des chômeurs de longue durée sur le total des chômeurs (duration > 1 année)

6 2-Protection de lemploi 2.3 Les enseignements des études empiriques LEPL naffecte pas réellement le taux demploi

7 2-Protection de lemploi 2.3 Les enseignements des études empiriques

8 CDD et EPL en Europe

9 2-Protection de lemploi 2.3 Les enseignements des études empiriques LEPL et lemploi relatif de ans en 2000

10 3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques Pays Aux cot.patron. de SS À la TVA À lIR et aux cot.sal. de SS Allemagne1,0 Canada0,8 Japon0,5 Finlande0,5 Australia0,5 France0,4 Italie0,4 Suède0,01,00,0 USA0,0 1,0 UK0,25 Elasticité du coût du travail (capacité des salariés à conserver son pouvoir dachat face à une hausse des impôts)

11 3-Fiscalité 3.3 Éléments empiriques

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