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CGRH - Mercatique - CFE - GSI version courte. Choisir le Bac STG La Première STG : 2 spécialités La Terminale STG : 4 spécialités Se documenter Infos.

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1 CGRH - Mercatique - CFE - GSI version courte

2 Choisir le Bac STG La Première STG : 2 spécialités La Terminale STG : 4 spécialités Se documenter Infos utilisateurs

3 Étude des organisations étude de leur environnement économique & juridique étude des techniques au service de leur : > gestion (comptabilité, informatique) > communication interne et externe > administration > fonction commerciale notion centrale notion dinformation traitée à laide des outils informatiques, bureautiques et télématiques Choisir un domaine LA GESTION [] 1/3

4 Choisir les sciences et technologies de la gestion, … cest être intéressé par : le monde de lentreprise le traitement des données chiffrées le fonctionnement des groupes humains les outils informatiques de communication et de gestion Choisir un domaine LA GESTION [] 2/3

5 pôle technologique Coefficients = 18 14h en Terminale 15h en 1 ère Coefficients = 10 7h en Terminale 6h en 1 ère Coefficients = 12 8h en Terminale 8h en 1 ère COMMUNICATION & GESTION en 1 ère ENSEIGNEMENT DE SPECIALITE en Terminale pôle économique, juridique et sciences de gestion ECONOMIE - DROIT MANAGEMENT DES ORGANISATIONS pôle enseignement général Français, Philosophie, Histoire-Géo. L.V.1 & L. V.2 Mathématique E.P.S. 3/3 Choisir une voie LA VOIE TECHNOLOGIQUE []

6 Gestion des systèmes dinformation Communication et gestion des ressources humaines Mercatique Comptabilité et finance dentreprise CFE Gestion GSI M Communication COM GRH

7 la communication écrite et orale l'organisation l'informatique la bureautique la communication la gestion administrative la gestion des ressources humaines la relation - client du management commercial Goût pour : Projet professionnel orienté vers les métiers de…

8 la gestion la comptabilité la finance linformatique Goût pour : Projet professionnel orienté vers les métiers de… la gestion et lanalyse l'informatique les données quantitatives, les calculs, les tableaux chiffrés la méthode, la rigueur

9 3h 5h 5h 3h Spécialité Gestion Spécialité Gestion Spécialité Communication Spécialité Communication 14h Information et communication Information et gestion Information et communication Information et gestion 3h 2h 5h 3h 2h 3h 2h 5h 3h 2h Français Histoire - Géographie L.V. 1 et L.V. 2 Mathématiques E.P.S. Français Histoire - Géographie L.V. 1 et L.V. 2 Mathématiques E.P.S. 15h Économie - droit Management des organisations Économie - droit Management des organisations 4h 2h

10 Information et Communication Programme se référant aux sciences humaines et sociales et permettant daborder : le comportement des individus la communication linformation lorganisation

11 Information et Gestion Programme permettant daborder : les sciences du traitement de linformation les sciences comptables et financières

12 4 spécialités Communication et Gestion des Ressources Humaines Mercatique Comptabilité et Finance dEntreprise Gestion des Systèmes dInformation Communication et Gestion des Ressources Humaines Mercatique Comptabilité et Finance dEntreprise Gestion des Systèmes dInformation

13 Com… GRH… de quoi sagit-il ? Horaires et coefficients Après le Bac : études, emploi Pour ceux qui aiment… le travail administratif… lorganisation… la communication…

14 C ommunication et G estion des R essources H umaines Communication externe Exemple doutils de communication externe brochures dinformation site Internet dossiers et communiqués de presse création dévénements lobbying sponsoring mécénat augmenter la notoriété de lorganisation développer limage dun produit, dun service Communication externe influencer le comportement du public 1/3

15 Communication interne Exemple doutils de communication externe Communication interne au service du management réseau intranet, journal interne tableau daffichage notes de services livret daccueil boîte à idées séminaires réunions de services / du personnel … favoriser le travail en commun & la cohésion interne faire que chaque salarié sapproprie les finalités de lorganisation C ommunication et G estion des R essources H umaines 2/3

16 Gestion des ressources humaines La GRH couvre de nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » du travailleur dans l'organisation recrutement gestion des carrières/administration du personnel formation évaluation des performances gestion des conflits concertation sociale motivation et implication du personnel communication satisfaction au travail conditions de travail C ommunication et G estion des R essources H umaines 3/3

17 Épreuve anticipée fin de 1 ère 2 h 6 h 2 h Philosophie Histoire - Géographie L.V. 1 et L.V. 2 Mathématiques E.P.S. coef. 2 coef. 3+3 coef h Français coef. 4 Économie - droit Management des organisations 4 h 3 h coef. 6 coef. 4 SPECIALITE 7 h 8 h coef. 12 coef. 14 coef. 10 Source : BO hors série n° 2 du 24/02/2005 et BO n° 10 du 9/03/2006 C ommunication et G estion des R essources H umaines Terminale STG C ommunication et G estion des R essources H umaines

18 BTS Assistant de manager BTS Assistant de gestion PME-PMI BTS Communication des entreprises BTS Notariat BTS Services & prestations des secteurs sanitaire & social DUT Carrières juridiques DUT Gestion administrative et commerciale DUT G.E.A. Gestion des entreprises et des administrations options : Petites et moyennes organisations & Ressources humaines DUT Information et communication Exemples de poursuite détudes en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale Exemples de poursuite détudes en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale

19 STG Société de capital investissement, basée à Paris, recherche une ASSISTANTE DE DIRECTION Rattachée à la direction générale, vous assurez le secrétariat pour les cadres de la société (rédaction des courriers, préparation de rendez-vous, organisation et contacts téléphoniques). Le second volet de votre mission porte sur le suivi administratif et juridique des dossiers de participation. De formation BTS, vous justifiez dune expérience réussie dau moins 3 ans. Vous ferez preuve de réelles capacités relationnelles, de rigueur et de discrétion. Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 1/3

20 Groupe en fort développement, implantation nationale avec une quarantaine de magasins, recherche pour son siège SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES Profil : Vous avez environ 30 ans, de formation Bac+2 (option RH) avec une expérience réussie dans une fonction similaire, vous maîtrisez parfaitement tous les outils bureautiques. La connaissance de notre logiciel paye (HYPERVISION ADPGSI) et la gestion des temps (GESTIL ADID) serait un plus. Mission : Vous assurerez le secrétariat du service paye, des ressources humaines (gestion courriers, candidatures, documentation sociale, relation téléphonique avec les directeurs de magasins). Vous assurerez également la gestion des relevés dheures des différents services du siège et des magasins, vous en contrôlerez la cohérence avec laccord dentreprise (35 heures) et le code du travail. Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 2/3 STG

21 Société leader sur le marché des produits carnés recherche son CHARGE DE COMMUNICATION Sous la responsabilité du directeur, vous intégrerez une équipe au sein de laquelle vous serez principalement chargé du suivi de la communication interne, sur proposition de léquipe de direction décisionnaire : > conception et réalisation de laffichage interne > rédaction et mise en forme des notes de vulgarisation, des circulaires dinformation à destination des salariés, des tableaux de bord internes > rédaction dun journal interne trimestriel et livret daccueil > préparation des réunions dinformation Titulaire dun BTS communication ou expérience professionnelle, avec des connaissances en droit social. Rigoureux et organisé, vous êtes doté dun bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles, une bonne expression orale et un sens de lécoute seront des atouts nécessaires. STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 3/3

22 La mercatique, cest quoi ? Horaires et coefficients Après le Bac : études, emploi Pour ceux qui aiment… la négociation commerciale… le contact … la vente… la relation client

23 STG Mercatique ensemble des actions ayant pour objet de… … prévoir, constater, stimuler, renouveler les besoins des utilisateurs dune catégorie de produits ou de services … réaliser ladaptation continue de lappareil productif et commercial dune entreprise à ces besoins mercatique… pour les biens et les services marchands mais aussi… mercatique politique, publique… 1/3

24 STG Mercatique démarche globale dorganisation de lentreprise reposant sur la : Connaissance du marché études de marché Mise en place dune politique de « marchéage » Actions sur 4 variables : PRODUIT : qualité, caractéristiques, style, conditionnement… PRIX : tarif, remise, conditions de paiement et de crédit… COMMUNICATION : publicité, promotion des ventes… DISTRIBUTION : canaux de distribution, force de vente, stocks… 2/3

25 STG Mercatique Étapes essentielles de la démarche mercatique 1. analyser (le marché) comprendre les besoins à lorigine dune demande de biens ou de services 2. construire (loffre) correspondant à cette demande 3. communiquer (loffre) 4. distribuer (loffre) 5. contrôler (laction mercatique) 3/3

26 Épreuve anticipée fin de 1 ère 2 h 5 h 3 h 2 h Philosophie Histoire - Géographie L.V. 1 et L.V. 2 Mathématiques E.P.S. coef. 2 coef. 3+2 coef. 3 coef h Français coef. 4 Économie - droit Management des organisations 4 h 3 h coef. 6 coef. 4 SPECIALITE 7 h 8 h coef. 12 coef. 14 coef. 10 Source : BO hors série n° 2 du 24/02/2005 et BO n° 10 du 9/03/2006 T erminale STG M ercatique M ercatique

27 Exemples de poursuite détudes en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale Exemples de poursuite détudes en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale BTS Négociation Relation Client BTS Management des Unités Commerciales BTS Commerce international BTS Professions immobilières BTS Banque BTS Assurances BTS Ventes et productions touristiques BTS Technico-commercial DUT Techniques de commercialisation

28 Société de machines spéciales plus de 50 % du chiffre daffaires à lexport, recherche Chargé de la prospection commerciale France et Europe (sédentaire ) Mission : Identifier les prospects, les contacter, organiser les semaines de rendez-vous des technico-commerciaux. Organiser, participer et assurer le suivi de salons. Élaborer les différents supports de communication. Profil candidat : Maîtrise parfaite de lAnglais et de lAllemand. Une 3 ème langue sera un plus (Espagnol, Italien). BTS Commerce international (ou équivalent). Expérience dans un environnement industriel (de préférence mécanique). Habitude et aisance au téléphone. STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 4/7

29 Notre métier : lachat et la distribution de marchandises grand public invendues, fins de séries... En croissance rapide avec plus de 100 magasins, nous recherchons : Assistant(es) Télémarketing Bilingue allemand ou italien ou anglais Votre mission : Au sein dune équipe télémarketing, vous prospectez, vendez et imposez notre concept à une clientèle européenne dindustriels Grâce à une fibre commerciale et un excellent sens du contact téléphonique, vous persuadez vos interlocuteurs et organisez des rendez-vous pour nos acheteurs terrain. Votre profil : De BTS Négociation Relation Client, Management des Unités Commerciales, Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, débutant ou première expérience en télémarketing, télévente, enquête Maîtrise dune des langues exigées : italien, allemand ou anglais Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs / Horaires de bureau STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 5/7

30 JEUNES DIPLÔMÉS BAC + 2 ou 3 Moi ? Dans un an, responsable dun centre de profit, de mon budget et manager dun équipe ? Enseigne de supermarchés recrute, MANAGERS DE RAYONS H/F Après une formation alternant stages en magasin et en rayon école, vous intégrez lun de nos supermarchés en tant que manager de rayons. Vous définissez les objectifs et les budgets de vos rayons et animez votre équipe. Diplômés Bac+2/3, de formation commerciale ou agroalimentaire, vous avez moins de 26 ans ou une expérience réussie dans le domaine. Vous avez le goût du commerce, vous êtes un leader et avez le sens de la gestion. Votre passion du commerce et votre qualité de manager vous permettront dévoluer au sein de lenseigne. STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 6/7

31 Société régionale, spécialisée dans la commercialisation de loutillage portatif recherche dans le cadre de son développement ATTACHES COMMERCIAUX ( h/f ) De formation BTS Négociation Relation Client ou équivalent et/ou ayant une expérience dans le secteur de la quincaillerie, vous serez chargés de vendre auprès dune clientèle de professionnels. Persévérant et combatif, vous êtes disponible et autonome, tout en sachant évoluer au sein dune structure à taille humaine. Nous vous offrons une rémunération selon performance comprenant un fixe + commissions + primes. Véhicule fourni + frais de vie. STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 3/7

32 La comptabilité, cest quoi ? Horaires et coefficients Après le Bac : études, emploi Pour ceux qui aiment… les chiffres… la logique… lanalyse… la gestion

33 STG C omptabilité et F inance d E ntreprise tenue des comptes dune entreprise cela suppose une véritable connaissance : des méthodes délaboration des données chiffrées de leur interprétation permettre aux dirigeants de prendre des décisions pertinentes dans un environnement complexe OBJECTIF mais aussi et de plus en plus analyse, conseil, aide à la prise de décisions 1/3

34 STG C omptabilité et F inance d E ntreprise Étude de notions relatives à la : comptabilité financière comptabilité de gestion informations financières et de gestion rôle déterminant dans la gestion des organisations exprimées en termes monétaires, elles permettent une évaluation synthétique : de la situation financière de lentreprise des performances de lentreprise prise de décisionanalyse prévisionnelle 2/3

35 STG C omptabilité et F inance d E ntreprise Comprendre : les fondements du traitement des données comptables la structure normalisée des documents de synthèse Comprendre lintérêt : dune analyse interprétative de ces documents du calcul des coûts dans la prise de décision dune démarche prévisionnelle 3/3

36 Épreuve anticipée fin de 1 ère 2 h 5 h 3 h 2 h Philosophie Histoire - Géographie L.V. 1 et L.V. 2 Mathématiques E.P.S. coef. 2 coef. 3+2 coef. 3 coef h Français coef. 4 Économie - droit Management des organisations 4 h 3 h coef. 6 coef. 4 SPECIALITE 7 h 8 h coef. 12 coef. 14 coef. 10 Source : BO hors série n° 2 du 24/02/2005 et BO n° 10 du 9/03/2006 T erminale STG C omptabilité et F inance d E ntreprise C omptabilité et F inance d E ntreprise

37 STG C omptabilité et F inance d E ntreprise BTS Comptabilité et gestion des organisations BTS Assistant de gestion PME-PMI DUT G.E.A. Gestion des entreprises et des administrations > Finances-comptabilité > Petites et moyennes organisations > Ressources humaines DUT Gestion administrative et commerciale options Exemples de poursuite détudes en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale Exemples de poursuite détudes en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale

38 Entreprise de travaux publics cherche pour son agence de La Rochelle son Comptable h/f En relation étroite avec lexploitation, vous aurez pour mission : - la comptabilité suivi des clients et les dossiers de marchés - larrêté des situations mensuelles - les actions administratives courantes Profil : ans environ, vous avez une formation comptable (DUT, BTS…). Une première expérience dans le BTP sera appréciée ainsi quune bonne maîtrise de loutil informatique (environnement Windows). STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 1/4

39 Groupe de la Grande Distribution recrute 7 FUTURS GESTIONNAIRES COMPTABLES Titulaires dun Bac+2 (BTS ou DUT) en comptabilité, vous prendrez en charge la comptabilité générale et analytique, les déclarations fiscales et sociales et ladministration du personnel. Agé de moins de 26 ans, vous suivrez une formation qualifiante de 6 mois à Toulouse, à lissue de laquelle nous vous proposerons un emploi dans le Sud Ouest. STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 2/4

40 Cabinet dexpertise comptable recrute pour son bureau de St Nazaire (44) : 1 assistant débutant BTS Comptabilité Gestion Pour accompagner les experts conseils dans les missions relatives à létablissement des comptes annuels des entreprises. Pour ces postes, une formation complémentaire sera assurée. STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 3/4

41 Société spécialisée dans les produits de glisse recherche pour son siège à Biarritz : un (e) assistant (e) paie Au sein de la D.R.H., vous prenez en charge la préparation, le calcul, le contrôle et la comptabilisation de la paie pour les filiales françaises et étrangères. Vous établissez les déclarations sociales et assurez le paiement des charges sociales. De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez dune première expérience significative dans la fonction. Vous maîtrisez loutil informatique, en particulier Excel, Word et idéalement Zadig Hypervision. La pratique courante de langlais est indispensable, lespagnol serait un plus. Vous êtres rigoureux(se) et diplomate, et avez le sens de lorganisation, du service et du travail en équipe. STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Exemples doffres demplois à Bac+2 4/4

42 Les systèmes dinformation Horaires et coefficients Après le Bac : études, emploi Pour ceux qui aiment… linformatique… la logique… lanalyse… la gestion… langlais

43 SI > d'acquérir > de stocker > de structurer > de communiquer > déchanger Les 3 dimensions du S.I. : > Technologies > Hommes > Organisations Les systèmes dinformation des informations…permettant … sous forme de textes, dimages, de sons ou de données codées Procédures Matériels informatiques et de télécoms interconnectés Logiciels STG G estion des S ystèmes d I nformation 1/3

44 Sites Internet Sites Intranet Messageries Sites web collaboratifs Outils logiciels Bases de données Réseaux... SI nouveaux environnements de travail systèmes liés aux nouvelles technologies dont les entreprises se servent dans leur gestion courante STG G estion des S ystèmes d I nformation 2/3

45 GSI Il ne sagit pas : Il sagit de comprendre : le fonctionnement du SI dune entreprise Il sagit de découvrir : les fondements des technologies des systèmes informatiques les besoins informatique dune entreprise comment construire un cahier des charges de bâtir des réseaux de concevoir des bases de données dapprendre des langages de programmation de développer des applications STG G estion des S ystèmes d I nformation 3/3

46 Épreuve anticipée fin de 1 ère 2 h 5 h 3 h 2 h Philosophie Histoire - Géographie L.V. 1 et L.V. 2 Mathématiques E.P.S. coef. 2 coef. 3+2 coef. 3 coef h Français coef. 4 Économie - droit Management des organisations 4 h 3 h G estion des S ystèmes d I nformation coef. 6 coef. 4 SPECIALITE 7 h 8 h coef. 12 T erminale STG G estion des S ystèmes d I nformation coef. 14 coef. 10 Source : BO hors série n° 2 du 24/02/2005 et BO n° 10 du 9/03/2006

47 BTS Informatique de gestion 2 options : > développeur d'applications > administrateur de réseaux locaux dentreprises DUT Informatique DUT Services et réseaux de communication DUT Statistiques et traitement informatique des données STG G estion des S ystèmes d I nformation Exemples de poursuite détudes en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale Exemples de poursuite détudes en lien avec la spécialité étudiée en classe de terminale

48 STG Exemples doffres demplois à Bac+2 Groupe européen, producteur de crèmes glacées, sorbets, pizzas, pains et produits surgelés. Recherche pour son usine en Gironde, spécialisée dans la fabrication de crèmes glacées et sorbets : TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE DE GESTION MISSION : sous la responsabilité directe du responsable informatique du site, vous assurez, après une formation spécifique, lutilisation et la maintenance de notre système intégré ONE WORLD (J.D. Edwards) auprès de lensemble des utilisateurs de la société. Vous collaborez avec le responsable info du site et participez au suivi et au développement des autres applications développées sous Visual Basic, SQL serveur et ACCESS, à la gestion du réseau et au suivi du parc matériel. PROFIL : Vous justifiez dune formation DUT ou BTS Informatique de gestion, vous maîtrisez langlais et êtes doté(e) dune expérience de plusieurs années en administration de bases de données. Votre sens du dialogue et vos capacités danalyse vous permettent de vous intégrer rapidement à notre environnement de gestion industrielle et commerciale. 1/3

49 Groupe industriel français en développement, leader sur ses marchés, recherche pour son service informatique basé à la Roche sur Yon (85) : 4 Développeurs De formation Bac+2 en informatique de gestion, débutants ou possédant une première expérience, vous assurez, sous la responsabilité du chef de service, le développement et la maintenance de nos logiciels de gestion implantés sur lensemble de nos sites. Sachant écouter, analyser et traduire la demande des utilisateurs, vous maîtrisez la base de données ORACLE et idéalement les ateliers de génie logiciel UNIFACE et REPORT WRITER. Dotés dun sens aigu du service client, vous êtes dynamiques, rigoureux et avides dintégrer une équipe en pleine action. Si vous êtes intéressés par ces CDD denviron un an, merci dadresser lettre manuscrite, CV et prétentions. STG Exemples doffres demplois à Bac+2 3/5

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54 MARS 2009 Pour progresser dans le diaporama : sil ny a pas de bouton daction, il suffit pour obtenir la diapositive suivante de cliquer nimporte où sur la diapositive. sil y a un bouton daction, il faut lutiliser car la progression nest alors pas linéaire (arborescence). Pour progresser dans le diaporama : sil ny a pas de bouton daction, il suffit pour obtenir la diapositive suivante de cliquer nimporte où sur la diapositive. sil y a un bouton daction, il faut lutiliser car la progression nest alors pas linéaire (arborescence). Conseil pour le maniement du diaporama Votre avis et vos suggestions nous intéressent Vous avez utilisé le diaporama… > Dans quel contexte ? > A-t-il répondu à vos attentes ? Vous pouvez envoyez vos commentaires par courriel à : Votre avis et vos suggestions nous intéressent Vous avez utilisé le diaporama… > Dans quel contexte ? > A-t-il répondu à vos attentes ? Vous pouvez envoyez vos commentaires par courriel


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