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Les formations courtes professionnalisées dans lenseignement supérieur Ministère de lenseignement supérieur et de la recherche Direction générale de lenseignement.

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Présentation au sujet: "Les formations courtes professionnalisées dans lenseignement supérieur Ministère de lenseignement supérieur et de la recherche Direction générale de lenseignement."— Transcription de la présentation:

1 Les formations courtes professionnalisées dans lenseignement supérieur Ministère de lenseignement supérieur et de la recherche Direction générale de lenseignement supérieur Bureau des formations courtes professionnalisées / DGES B2-2

2 Places des formations courtes professionnalisées dans lenseignement supérieur

3 Effectifs étudiants STSDUTTotal Effectifs en formation Diplômés Les étudiants en STS et IUT représentent 20 % de la population étudiante française

4 Perspective historique Filières créées à la fin des années 1960 afin de répondre à 3 objectifs : 1.Offrir aux étudiants une filière professionnelle immédiatement adaptée aux emplois 2.Offrir aux entreprises des cadres intermédiaires répondant à leurs besoins. 3.Assurer la démocratisation de lenseignement supérieur en qualifiant les étudiants, dont le nombre a été multiplié par 3 dans les années 1960

5 Un réseau dense détablissements denseignement Les IUT : 24 spécialités : 16 secondaires et 8 tertiaires – 30 options 115 instituts 662 départements Les STS : 92 spécialités : 58 secondaires et 34 tertiaires établissements (publics / privés sous contrat) sections

6 Spécificités de ces formations Admission sélective Coût annuel par élève au dessus de la moyenne générale de lenseignement supérieur en moyenne dans lenseignement supérieur en IUT en BTS Alternance de périodes de formation et de stages

7 Durée de la formation 2 ans pour les DUT comme pour les BTS DUTBTS Semaines denseignement 6064 Nb dheures sect. industriel – Nb dheures sect. des services – Durée du stage 10 semaines8 à 16 semaines

8 Elaboration des programmes de formation Demande des organismes professionnels Examen dopportunité par les instances consultatives CPC / CPN Rédaction des compétences attendues et des référentiels de formation et de certification Mise en en place (réglementation – calendrier)

9 Merci de votre attention


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