La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

1 Formation « Procédés et mise en œuvre des matériaux » conduisant au diplôme dingénieur UTT en matériaux et mécanique par les voies de lapprentissage,

Présentations similaires


Présentation au sujet: "1 Formation « Procédés et mise en œuvre des matériaux » conduisant au diplôme dingénieur UTT en matériaux et mécanique par les voies de lapprentissage,"— Transcription de la présentation:

1 1 Formation « Procédés et mise en œuvre des matériaux » conduisant au diplôme dingénieur UTT en matériaux et mécanique par les voies de lapprentissage, de la formation continue Dispensée à Troyes (Aube) et Nogent (Haute Marne) Formation habilitée par la Commission des Titres dingénieur LUTT ets membre de la Conférence des Grandes Ecoles Version de mars 2011 Auteur LJ Brossollet

2 2 Objectifs de la formation Contribuer à la pérennité et à la capacité dinnovation des entreprises industrielles produisant des composants mécaniques de heute performance, –par la formation dingénieurs adaptée aux PME technologiques : apprentis mais aussi salariés en formation (auditeurs ou reprise détudes) –par la croissance de leur capacité de R&D et de transfert (CRITT et UTT) –en partenariat avec les entreprises de métallurgie et de mécanique de Champagne-Ardenne et en particulier de Haute-Marne (premier pôle français de mise en forme des métaux) Former par la voie de lapprentissage des ingénieurs destinés à la conception et à la production manufacturière –en particulier en PME (peu de niveaux hiérarchiques, cadres) –Pédagogie de lalternance, en 3 ans, avec un suivi pédagogique renforcé –rayonnement national de la formation UTT (amont et aval)

3 3 Compétences visées Les ingénieurs PMOM seront capables dassurer ladéquation fonctionnelle et économique des matériaux utilisés dans des composants mécaniques à forte valeur ajoutée, sur lensemble du cycle de vie. Au-delà des profils Cti et UTT, lingénieur UTT PMOM possède ainsi les compétences suivantes : –Choix et optimisation des matériaux en conception de produits mécaniques –Choix et optimisation des procédés de mise en œuvre des matériaux –Définition et exploitation de méthodes expérimentales –Choix et utilisation de méthodes et outils de gestion industrielle et damélioration continue –Capacité de travail en interface « sur le terrain » Ces compétences sont le socle du référentiel « fil rouge » de la formation co-produite par lemployeur et lUTT

4 4 Principales fonctions et secteurs industriels cibles Types demplois accessibles –ingénieur de développement et conception (bureau détudes), –ingénieur de production (de fabrication), –ingénieur organisation et méthodes, –responsable dessais, –ingénieur matériaux. Secteurs industriels : principalement la transformation des métaux, mais aussi agromatériaux et matériaux –construction automobile, ferroviaire, aéronautique, spatiale –équipements mécaniques et énergétiques –bâtiment –matériel dinstrumentation chirurgicale et dimplants

5 5 Ancrage industriel et institutionnel Soutien de la Région, au titre du développement de la Haute Marne mais aussi du développement de lapprentissage dans lEnseignement supérieur –En attente de la décision finale sur louverture de la section Soutien du Conseil Général de la Haute Marne –projet global dont salaires et financement de la recherche –par le GIP 52, dans le cadre de laccompagnement du laboratoire de Bure-Saudron Soutien de lassociation dentreprises Nogentech et du groupe Bio+Med Soutien personnalisé de nombreuses entreprises –engagements locaux (Marle, Gillet Outillages…) –engagements régionaux (Faurecia…) –engagement national dAreva Accord du Medef, de lUIMM champardennais Soutien des municipalités de Nogent, Chaumont et Langres, en particulier pour les conditions de vie (loisirs, logement bon marché) Soutien du CFA Sup et de son Organisme gestionnaire lUniversité de Reims Champagne Ardenne

6 6 Diplômes cibles pour les candidats BTS (recrutement principal), avec ou sans ATSDUT Industrialisation des produits mécaniques (10, 52x2, 51)Génie mécanique et productique (10, 51) Etude et réalisation doutillage (52, 51)Mesures physiques option matériaux et contrôles physico chimiques (51) Conception de produits industriels (10, 51)Mesures physiques option techniques instrumentales (51) Mise en forme des matériaux de forgeageSciences et génie des matériaux (en projet à lIUT de Troyes) Mise en forme des alliages moulésGénie civil Conception et réalisation en chaudronnerie industrielleGénie et conditionnement de lemballage Conception et industrialisation en microtechniques (51) Constructions métalliques Conception et réalisation de carrosseries Traitement des matériaux Recrutement complémentaire issu de lUTT en L3 ou M1 ou expérience professionnelle Recrutement complémentaire en LP (en L3 ou eà parttir de 2012 en M1selon spécialité) Autres BTS DUT après ATS ou LP (selon profil)

7 7 Une maquette pédagogique spécifique sur trois ans L3-M1 : deux années dalternance 15j/15j avec au départ 2x15j dintégration à lUTT à Troyes

8 8 Maquette pédagogique mise en valeur de lexpérience professionnelle et internationale Pédagogie inductive, sappuyant sur lexpérience, pour les enseignements Les apports en mathématiques et en mécanique/physique sont intégrés aux enseignements CS/TM

9 9 Référentiel de compétences et suivi des apprentis Référentiel de Compétences composé à la suite de létude dopportunité auprès des besoins des industriels Apports « fondamentaux » par les enseignements, sappuyant sur les expériences en entreprise (méthode inductive) Un suivi des apprentis basé sur le référentiel –Retours dexpérience à chaque alternance –Synthèse des acquisitions par rapport au référentiel en fin de chaque année Validation par discussion entre maître, tuteur et apprenti –Contacts : visites (2/An) et présentations/soutenances –Chaque étape de formation est construite en boucle PDCA –Evaluation et autoévaluation à chaque rapport de projet Rapport de PFE en deux parties –Rapport de projet : démonstration de compétences techniques –Synthèse personnelle et projet professionnelle (=autoévaluation) dont CV

10 10 Les projets en entreprises Projet n°1 (découverte de lentreprise et de son environnement) = principalement compétences dadaptation Projet n°2 (projet industriel) : compétences transversales, mobilisation de compétences Projet à létranger : confirmation des « qualités et compétences personnelles » + capacité de travail à linternational Projet n°3 : recherche et expérimentation Projet de fin détudes : compétences « innovation » –Filières de recrutement élargies (BTS)

11 11 Compétences internationales Les activités linguistiques et les aptitudes internationales sont évaluées par le référentiel de compétences Séjour à létranger obligatoire –Préparé an 1 er semestre, exploité pédagogiquement au second (activités évaluées) –4 ECTS « expression/communication » + 4 ECTS « professionnels » –En principe, 12 semaines en deuxième année sur le temps entreprise pour que lemployeur puisse bénéficier des retombées de lexpérience sur plus dune année –Séjours Leonardo à monter Exigences minimales –4 semaines minimum de séjour à létranger –anglais : B2 pour le diplôme Partenariats spécifiques: –BioStern Stuttgart (dont Univ Tuttlingen) partenaire de Bio+Med –BioCluster (Suisse) –Univ. Dortmund (contact recherche) –UTSEUS Shanghai

12 12 Programme détaillé de formation Première année 1 er semestre (30 ECTS) Modélisation, cinématique et statique des systèmes mécaniques (6 ECTS) Initiation à la CAO : modélisation géométrique (6 ECTS) Matériaux métalliques (6 ECTS) Communication en entreprise (4 ECTS) Anglais (4 ECTS) Projet n°1 (4 ECTS) 2ème semestre (36 ECTS) Mise en forme des matériaux et des structures (6 ECTS) Techniques de fabrication (6 ECTS) Gestion d'entreprise et gestion de projet (4 ECTS) Anglais et préparation à l'international (4 ECTS) Projet n°2 - Démarrage (16 ECTS) Deuxième année 1 er semestre (34 ECTS) Matériaux non métalliques (6 ECTS) Systèmes industriels (6 ECTS) Anglais et préparation à l'international (4 ECTS) Communication d'entreprise (4 ECTS) Projet n°2 - Fin (14 ECTS) 2eme semestre (30 ECTS) Mécanique des matériaux (6 ECTS) Bureau détude (6 ECTS) Management et RH (4 ECTS) Projet n°3 (6 ECTS) Projet International (4 ECTS + 4 ECTS) Troisième année : semestre à lUTT, UV au choix + langue, en public mixte avec les étudiants des branches MTE et SM projet de fin détudes

13 13 Ancrage « recherche » formation à linnovation Proximité de léquipe UTT denseignants-chercheurs et de chercheurs LASMIS, qui sont les tuteurs des apprentis –Nombreux projets de recherche partenariale Troyes/Nogent/entreprises –Nombreuses présentations (thèses, invités) Proximité du CRITT MDTS (matériaux, dépôts et traitement de surface) mitoyen sur le pôle technologique –Également CRITT TJFU (déjà un projet avec lUTT) et CRITT Bois voisins Projets centrés sur linnovation Séminaire « stratégie et innovation » en fin détudes

14 Les thèmes de recherche du LASMIS de lUTT (Laboratoire de systèmes mécaniques et dIngéniérie Simultanée) Thème 1 : Ingénierie de précontraintes Optimiser et modéliser les procédés de mise en compression, caractériser les états mécaniques et évaluer les performances en service Thème 2 : Formage virtuel Développer des modèles et des outils numériques pour la modélisation, la simulation, l'optimisation et la validation des procédés de fabrication Thème 3 : Conception intégrée Proposer des méthodes et développer des outils numériques supports à lactivité de conception intégrée et collaborative de produits manufacturés Thème 4 : Développement de matériaux innovants Développer des techniques délaboration de matériaux innovants puis caractériser et modéliser les matériaux obtenus Partenaires industriels : Safran, CEA, AREVA, Renault, Arcelor-Mittal, Dassault systèmes, Manoir industrie, Sifcor, Estamfor, PI3C, Arduinnova, DeltaCAD,… Centres techniques partenaires : CETIM, CTIF, CRITT-MDTS, ShenYang, MRC, FRD, Inpro,… Partenaires universitaires : U. Reims, ENSAM, U. Metz, U.T.C., U. Nancy, P.U.C. Chili, INRA Reims,… 14


Télécharger ppt "1 Formation « Procédés et mise en œuvre des matériaux » conduisant au diplôme dingénieur UTT en matériaux et mécanique par les voies de lapprentissage,"

Présentations similaires


Annonces Google