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InnoUniLearning Stratégies eLearning Innovantes en Europe Olivier Cotinat – Journée Spiral 2006.

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1 InnoUniLearning Stratégies eLearning Innovantes en Europe Olivier Cotinat – Journée Spiral 2006

2 Journée Spiral - Lyon2 Mercredi 12 Juillet 2006 Agenda Présentation dInnoUniLearning Méthodologie Principaux Résultats Q&A

3 Journée Spiral - Lyon3 Mercredi 12 Juillet 2006 Agenda de Lisbonne (2000) The Union has today set itself a new strategic goal for the next decade: to become the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, capable of sustainable economic growth with more and better jobs and greater social cohesion.

4 Journée Spiral - Lyon4 Mercredi 12 Juillet 2006 InnoUniLearning en Bref Initiative de la DG Education and Culture de la Commission Européenne Projet « Socrates » Regroupant un consortium de 6 Instituts européens (FR, 2 UK, PR, AT, HU) But : Identifier, Mettre en avant et disséminer les stratégies innovantes en matière de eLearning pour les établissements denseignements supérieurs dans 5 pays dEurope

5 Journée Spiral - Lyon5 Mercredi 12 Juillet 2006 Méthodologie 1 Identification première liste dans chaque pays (article de presse, publications…) : 200 établissements dont 40 en France 2 Réduction à une liste de 85 établissements dont 25 en France 3 Questionnaire quantitatif + qualitatif Liste de 25 4 Questionnaire Liste de 8 5 Rencontres avec les 8 établissements 6 Ecriture des 8 études de cas avant dêtre disséminées en Europe notamment

6 Journée Spiral - Lyon6 Mercredi 12 Juillet 2006 Université de Lyon 1 dans InnoUniLearning 3 Après questionnaires quantitatifs qualitatifs Lyon 1 fait partie des établissements les plus remarquables et est choisi parmi les 25 4 Après analyses supplémentaires, Lyon 1 est choisi dans la liste finale des 8 établissements 1 2 Identification de Lyon 1 via notamment des articles de presse et recherche internet 5 6 La rencontre pré-rédaction du cas a confirmé lexcellence mise en évidence lors des précédentes étapes

7 Journée Spiral - Lyon7 Mercredi 12 Juillet 2006 Parmi les points remarquables Ampleur de la mise en place, sa généralisation Développement dun LMS en propre Qualité des ressources Dynamisme de léquipe en place (Spiral + enseignants rencontrés) FCS: Fort soutien de la direction, Implication de la région, hommes


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