Un projet de vie pour un lieu de vie

Présentation au sujet: "Un projet de vie pour un lieu de vie"— Transcription de la présentation:

1 Un projet de vie pour un lieu de vie
Maison Saint Joseph ACIS asbl Benjamin Huyghe, responsable des soins Symposium des référents démence, le 27 octobre

2 Plan Notion de projet de vie
La Maison Saint Joseph, d'un hospice à un lieu de vie Le projet de vie de la maison Saint Joseph La réalisation et les difficultés La place du référent démence

3 Avoir un projet Donner du sens à nos pratiques
Source de motivation (savoir pourquoi on travaille) Répondre aux problématiques de terrain (un projet c'est concret) Projet peu connu → peu compris → peu moteur Projet connu → s'assurer qu'il soit compris → moteur d'entreprise

4 Un projet de vie Notion de VIE : autonomie, liberté, indépendance, respect des habitudes, des choix, accompagnement. Notion de SOIN : traiter une pathologie, dépendance, administrer une ordonnance, « distribuer les soins », prendre en charge. Une personne victime d'un AVC est-elle hémiplégique ou hémivalide ? Une personne démente peut-elle être libre ou doit-elle être attachée ?

5 La Maison Saint Joseph : présentation
1896 : Hospice 1967 : Hôpital gériatrique (service V) 1976 : Nursing Home Saint Joseph devient une MRS, reprise par l'ACIS 2002 : les unités de vie remplacent les unités de soins 2013 : Philosophie de l'Humanitude devient le projet de vie Septembre 2015 : Maison Saint Joseph, lieu de vie, lieu d'envie.

6 La Maison Saint Joseph : présentation
275 personnes âgées 12 unités de vie dont 9 consacrées aux personnes désorientées 1 nouvelle personne chaque semaine

7 Notre projet de vie Chaque personne est unique
Chaque personne est au centre de nos préoccupations Notre philosophie : les principes de base de l'Humanitude → Zéro soins de force sans abandon de soin → Maintien de la verticalité → Vers une contention Zéro → Respect du domicile → Respect du sommeil

8 Les actions mises en place depuis 2013
Pré-visite avec recueil des habitudes Ne pas réveiller les personnes le matin Prendre les repas ensemble Se laver en dehors du lit (le lit = dodo) Toilette évaluative pour préserver l'autonomie Formations continues (Humanitude, Référent démence) Une personne de + le soir pour accueillir les insomniaques Suppression des verrous extérieurs

9 Actions mises en place Vouvoyer la personne à l'entrée
Frapper à la porte et attendre la réponse Pas d'heure de visite Avoir la clé de sa chambre Ramener ses objets et meubles personnels Conserver sa chambre jusqu'au bout (pas de déménagement) = tous les stades peuvent vivre ensemble

10 Pour quels résultats ? En 2 ans :
→ troubles du comportement baissés de 50 % → Toilettes au lit baissés de 70 % → Contention baissée de 50 % → Refus de soin baissés de 50 % → Baisse de l'absentéisme de 25 %

11 Oui mais….. Ce n'est jamais acquis Nous n'en sommes qu'au début
Encore beaucoup d'évolution à apporter C'est un changement de mentalité (progressif) Résistance sur le terrain, changer ses habitudes Toucher à l'organisation (par ex : les horaires) Toucher à l'architecture (encore 40 chambres doubles, 8 après travaux).

12 Et la référente démence dans tout ça ?
Connaissance du projet institutionnel indispensable Sur le terrain ++ pour : Être intégrée auprès du personnel Conseiller, suggérer Former les équipes (temps de formation répondant aux pb de terrain) Personne ressource ponctuellement

13 Quelques ficelles Être positif !
Être réaliste dans les objectifs à atteindre Step by Step...la politique des petits pas S'informer, se former et être à l'écoute de ce qu'il se passe ailleurs.

14 MERCI POUR VOTRE ATTENTION