COÛT FINANCIER DIRECT POUR L’ENTREPRISE INDEMNITES JOURNALIERES

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Transcription de la présentation:

COÛT FINANCIER DIRECT POUR L’ENTREPRISE INDEMNITES JOURNALIERES PHARMACIE HÔPITAL MEDECIN COÛT FINANCIER DIRECT POUR L’ENTREPRISE INDEMNITES JOURNALIERES REEDUCATION PENSIONS, RENTE FOND DE PREVENTION Source INRS ES&ST Grenoble EPRP Grenoble

TARIFICATION DES A.T. & M.P. Taux collectif du CTN Taux mixte Taux individuel Après 2012 Avant 2012 O 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 Effectif ES&ST Grenoble

COÛT FINANCIER INDIRECT POUR L’ENTREPRISE ABSENCE OU REMPLACEMENT DU BLESSE MATERIEL ET PRODUITS DETERIORES MAUVAISE IMAGE TURN-OVER COÛT FINANCIER INDIRECT POUR L’ENTREPRISE ARRETS DE PRODUCTION RETARDS DE LIVRAISON INSATISFACTION DU CLIENT GESTION ADMINISTRATIVE DE L’ACCIDENT ES&ST Grenoble Source INRS EPRP Grenoble

COUT MOYEN D’UN AT OU D’UNE MP 3 000 € AT AVEC ARRET > 24 H 74 000 € AT AVEC IP > 10 % 420 000 € AT MORTEL 46 000 € TOUTES MP CONFONDUES Source INRS ES&ST Grenoble EPRP Grenoble

COÛT POUR L’ACCIDENTE READAPTATION DOULEURS PERTE D’EMPLOI PROBLEMES FAMILIAUX HANDICAP Source INRS ES&ST Grenoble EPRP Grenoble

LE PLAN SANTE ET TRAVAIL 2010-2014 ES&ST Grenoble

LES OBJECTIFS DU PLAN SANTE ET TRAVAIL 2010-2014 25% des AT avec arrêt des MP Source INRS ES&ST Grenoble EPRP Grenoble

LES PRIORITES DU PLAN SANTE ET TRAVAIL 2010-2014 Public : sous-traitants, seniors, nouveaux embauchés, saisonniers, artisans et travailleurs indépendants, agents de la fonction publique Secteurs : bâtiment secteur agricole et forestier ES&ST Grenoble

LES 4 AXES DU PLAN SANTE ET TRAVAIL 2010-2014 Développer la recherche en santé au travail (risques CMR, TMS, nanomatériaux, multi-expositions) Développer les actions de prévention des risques professionnels (risques chimiques, risques psycho-sociaux,TMS). Renforcer l’accompagnement des entreprises <50 salariés, avec les branches professionnelles Renforcer la coordination des divers partenaires nationaux et territoriaux. Mener à terme la réforme des Services de Santé au Travail (ex Médecine du Travail), pour en faire de véritables services de prévention de proximité pour les entreprises, composés d’équipes pluridisciplinaires. ES&ST Grenoble