LA VIOLENCE DANS TOUS SES ETATS Selon le Code Pénal, la violence représente “des atteintes à l’intégrité physique ou psychique de la personne”. La violence, c’est tout ce qui porte atteinte à autrui, à travers les mots, les coups ou la contrainte.

Les formes de violence Violence psychologique Harcèlement Violence physique Violence sexuelle Violence économique Les formes de violence Violence verbale Violence psychologique

LA VIOLENCE CONJUGALE Le cycle de la violence conjugale: L’auteur prétexte la soi disant incompétence de la femme L’auteur pose un acte de violence psychologique, verbal, physique,… L’auteur promet de ne pas recommencer: il devient affectueux L’auteur invalide ou minimise son comportement

Son évolution en quelques chiffres En 2001, une femme mourrait sous les coups de son conjoint tous les cinq jours. En 2011, une femme meurt sous les coups de son conjoint tous les deux jours et demi

Lois 2004 : relative au divorce (éviction du conjoint violent du domicile) 2006 : renforcement de la prévention et répression des violences 2010 : relative aux violences faites spécifiquement aux femmes

L’enfant et l’adolescent: Conséquences Les femmes victimes: blessures, perte de sommeil et d’appétit, perte de l’estime de soi, dépression, stress post-traumatique, possibilité d’addiction. Elles sont également victimes d’isolement social. L’enfant et l’adolescent: peuvent subir de graves difficultés émotionnelles, scolaires et de développement personnel

LES VIOLENCES ENTRE JEUNES

Chiffres et évolution de la violence entre jeunes D’après RTL, sondage en 2010.

En 2010: 68.7% d’élèves étaient auteurs d’actes de violence. 53.8% d’élèves et 33 % du personnel scolaire ont été victimes d’actes de violence. D’après le nouvel observateur, en 2010.

Les causes de la violence entre jeunes: La cellule familiale La société: - échec scolaire  - rôle de la télévision et jeux vidéo  - chômage - les territoires ,.. Les conséquences de la violence entre jeunes peuvent provoquer : des blessures physiques des blessures psychologiques des atteintes du comportement un échec scolaire des suicides et tentatives de suicide

- Installations de caméras Dispositifs mis en place pour lutter contre cette violence  - Installations de caméras - Surveillance de la part des surveillants scolaire - Les dispositifs relais - Un «adulte référent» est chargé du suivi et de l’aide aux victimes - Un numéro vert SOS-violence est ouvert dans chaque académie - Un protocole d'accord relatif à la prévention des violences à l'Ecole.

Les acteurs et les structures pouvant intervenir JEUNES VIOLENCES ECOUTE Service de police et de gendarmerie FIL SANTE JEUNES 0800 235 236 Associations locales Service à l’école: psychologue, infirmier…  

La violence au travail D’après le BIT: « la violence au travail peut se matérialiser par du simple mépris, des railleries ou brimades répétées et évoluer jusqu’aux menaces physiques ou harcèlement sexuel. Les conséquences péjoratives pour la victime sont réelles et peuvent conduire à un point de rupture, voire la faire craquer physiquement et psychologiquement. »

Chiffres 25 % de l’ensemble des agressions sexuelles en France sont commises au travail. 12% des salariés déclarent avoir été contraints de travailler d’une façon qui heurtait leurs conscience, au cours des 12 derniers mois

Types Violence interne ou organisationnelle  au sein de la structure. Violence externe  causée par une personne extérieure à l’entreprise

Facteurs influençant la violence Sexe Hiérarchie Locaux surpeuplés, mal ventilés, sales … Imprécision des rôles Manques d’autonomie Précarité de l’emploi Affaiblissement des syndicats Travail isolé Présence d’argent Autorité Attente longue Prise de produits illicites Stress Manque d’expérience Problèmes de compréhension

Lois Loi du 17 Janvier 2002 de modernisation sociale Loi du 9 Aout 2004 relative à la politique de santé publique

Les conséquences Sur la personne : Effet destructeur sur l'équilibre psychique et sur son insertion sociale. (Exclusion, troubles psychiques ou physiques). Sur les lieux de travail: S'étend à l’entourage puis à l'entreprise toute entière (absentéisme, relations, interpersonnelles difficiles).

Qui contacter en cas de violence au travail ? Les syndicats La médecine du travail Les associations La justice