ORGANO GOLD UNIVERSITY Présentation officielle Bienvenue sur cette La vision sans l’action est un rêve. L’Action sans la vision est juste un Hobby. La vision + l’action peut changer le monde .

Comment maximiser vos revenus ? Comprendre la puissance du plan De compensation d’Organo Gold Comment maximiser vos revenus ?

Le plan de compensation Les deux faces du plan OG Le plan de compensation Vente detail- 100% profits et + (Profits entre prix de gros et prix détail) Fast Start Bonus - $20, $80 & $150 (basé sur le pack que vos associés choisissent au démarrage ). Dual Team Bonus - 10%, 15%, 20% (commissions basées sur le volume généré par les packs démarrage de vos nouvelles recrues dans la semaine). Unilevel résiduel/ Re-commandes- + 32% (Basé sur toutes les re-commandes de votre organisation jusqu’a 9 niveaux de profondeur). Unilevel Matching Bonus-+ 50% (Basé sur le montant de l’unilevel de vos associés directs jusqu’a 4 niveaux de profondeur). Generational Bonus - + 14% (Basé sur le cheque de paie de vos sapphires,ruby,emeraude et diamants). 7. Global Bonus Pool - 3% (Partage de 3% des ventes unilevel a partir du rang de Ruby) Les qualifications Marketing Associate Achetez BRONZE OG Pack $199.00 ou sponsorisez 2 Personels (200cv). Supervisor Sponsorisez 3 Personels (500 cv) Consultant Achetez un SILVER OG Pack $499.00 ou GOLD pack 1299$ ou sponsorisez 5 Personels (1.000 cv). Sapphire Consultant 4 Personels Consultants qualifiés– 2 de chaque coté de votre dual team et 14,000 GV avec la regle des 40% dans le mois en cours. Ruby Consultant 6 Personels Consultants qualifiés– 3 de chaque coté de votre dual team et 40,000 GV avec la regle des 40% dans le mois en cours. Emerald Consultant 8 Personels Consultants qualifiés– 4 de chaque coté de votre dual team et 80,000 GV avec la regle des 40% dans le mois en cours. Diamond Consultant (10 Personels Consultants qualifiés – 5 de chaque coté de votre Dual Team et 200,000 GV avec la regle des 40% dans le mois en cours. 1 2

Les positions de départ 4 positions de depart Basées sur les packs de demarrage Et sur les Volumes Personnels Marketing Associate Gold Pack Consultant Supervisor Consultant 200 PV 500 PV 1,000 PV 1,000 PV 10% Dual Team Jusqu’a $500 semaine 10% Dual Team Jusqu’a $1,000 semaine 15% Dual Team Jusqu’a $1,500 semaine 20% Dual Team Jusqu’a $2,500 semaine

1-Vente au detail Vous achetez au gros Vous vendez au détail Vous gagnez 100% des profits de vos ventes

2-Fast start Bonus Selon le pack de demarrage de vos associés a leur enregistrement dans OG Vous percevez : 20$, 80$, 150$ !

Etes vous un Leader ! 20% $5,000 semaine 20% $10,000 semaine 20% 4 rangs de Consultants Leaders Basé sur le developpement de votre équipe et sur les GV 4 rangs de Diamants Basé sur le developpement de votre équipe et sur les GV CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant Sapphire Consultant BLUE Diamond BLACK Diamond CROWN Diamond 14,000 40,000 80,000 200,000 500,000 1,00,000 2,000,000 5,000,000 20% Dual Team Jusqu’a $5,000 semaine 20% Dual Team Jusqu’a $10,000 semaine 20% Dual Team Jusqu’a $15,000 semaine 20% Dual Team Jusqu’a $20,000 semaine 20% Dual Team Jusqu’a $30,000 semaine 20% Dual Team Jusqu’a $40,000 semaine 20% Dual Team Jusqu’a $50,000 semaine 20% Dual Team Jusqu’a $75,000 semaine jusqu’a $75,000 de dual team par semaine jusqu’a $300,000 dual team par mois

3-Comment marche le Dual Team ? vous Chaque associé qui démarre OG se voit attribuer un model Binaire pour son organisation. Chaque nouvel associé qui rejoint votre organisation sera placé automatiquement a l’extreme gauche dans votre downline. Votre commission Dual Team sera calculée en fonction du pack de demarrage que vous avez choisi en rejoignant OG. Le Dual Team Bonus tient compte de tous les nouveaux associés que vous sponsorisez en fonction de leur pack de demarrage mais aussi des associés de vos associés directs. Equipe GAUCHE Equipe DROITE 5% 7.5% 10% 5% 7.5% 10%

Comment se qualifier pour le Dual Team Bonus vous S’enregistrer avec un pack demarrage. 2. Sponsoriser vos deux premiers associés (1 sur votre gauche,1 sur votre droite) Maintenir vos points personels mensuels de 50 – 100 – 200 PV (selon votre Rang). 4. Assurez vous que vous ayez 2 personnels actifs au minimum. 5. Produire un minimum de 300 cv commissionable sur chacune des branches de votre organisation. Equipe GAUCHE Equipe DROITE 300 CV 300 CV Dans le cas ou vous n’ayez pas atteint les 300 cv dans une des branches, vos points seront actifs jusqu’a ce que vous puissiez etre éligible au Dual Team.

Cycle d’une semaine en Dual Team Exemple de Bonus Gold Pack Consultant 20% GAUCHE DROITE DUAL TEAM 200 CV 400 CV 400 CV 875 CV Total CV = 1,475 1,200 CV X 10% = $120.00 1,475 CV 275 CV Credit Total CV = 1,275 1,200 CV X 10% = $120.00 1,275 CV 75 CV Credit 875 CV

4-Bonus Résiduel Unilevel Vous Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant 1 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% Total 15% Total 15% Total 15% Total 15% 5% Chaque nouvel associé perçoit 5% de commissions sur les re- commandes de son groupe Sur 3 niveaux de profondeur. 5% 5%

Bonus résiduel des Leaders CROWN Ambassador Diamond Sapphire Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant Sapphire Consultant BLUE Diamond BLACK Diamond CROWN Diamond 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% Total 19% 5 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% Total 23% 6 3% 3% 3% 3% 3% 3% Total 26% 7 3% 3% 3% 3% 3% Total 29% 8 2% 2% 2% 2% Total 31% 9 1% 1% 1% Total 32% Total 32% Total 32%

Simulation du bonus unilevel résiduel Niveaux Associés Re-orders Total CV Taux Commissions 1 5 100 500 5% $ 25.00 2 25 100 2,500 5% $ 125.00 3 125 100 12,500 5% $ 625.00 4 625 100 62,500 4% $ 2,500.00 5 3,125 100 312,500 4% $ 12,500.00 6 15,625 100 1,562,500 3% $ 46,875.00 7 78,125 100 7,812,500 3% $ 234,375.00 8 150,000 100 15,000,000 2% $ 300,000.00 9 400,000 100 40,000,000 1% $ 400,000.00

5-Unilevel Matching Bonus Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant BLUE Diamond Plus vous montez en Rang de qualification, plus vous percevez des commissions en profondeur. BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 1 N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20% 2 10% 10% 10% Total 30% 3 10% 10% Total 40% 4 20% Total 50%

Exemple de Matching Bonus Niveaux Associés Leurs revenus Total revenus Votre % Votre Bonus 1 5 $ 2,000 $ 10,000 20% $ 2,000.00 2 25 $ 1,000 $ 25,000 10% $ 2,500.00 3 125 $ 500 $ 62,500 10% $ 6,250.00 4 625 $ 200 $ 125,000 10% $ 12,500.00

Comment marche le Matching Bonus Vous Vous recevez un Bonus Résiduel de $150.00 sur les Bonus unilevel residuels ainsi que sur leur re-commandes personelles mensuelles. Mary reçoit un Bonus de $100.00 Du bonus unilevel (re-orders) de ses associés et sur leur re-commandes personnelles mensuelles. Mary L1 1,000 U. CV 5% = $50 John Vous recevez 20% de Matching Bonus Sur les 100$ de l’unilevel Résiduel de Mary si vous etes SAPPHIRE L2 5% = $50 1,000 U. CV Carol L3 1,000 U. CV 5% = $50

6-Generational Bonus Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant 1 N/A N/A N/A N/A 2% 2% 2% 2% 2 3% 3% 3% Le Generational Bonus est basé sur le développement des Leaders a partir de sapphires et +. Ce bonus est calculé sur Tous les bonus unilevel de recommandes Sans limites de profondeur, Jusqu’a 4 Generations de leaders. Total 5% 3 4% 4% Total 9% 4 5% Total 14%

7-Global Bonus Pool Marketing Associate Supervisor Consultant Gold Pack Consultant Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant 1 N/A N/A N/A N/A N/A YES YES YES 2 32% 3% du volume commissionable mondial est partagé entre les Rubis,emeraude et diamants 24% 3 15% 4 DB 10% DN 19%

Récapitulatif des Qualifications Sapphire Consultant Ruby Consultant Emerald Consultant Diamond Consultant 14,000 cv 40,000 cv 80,000 cv 200,000 cv Gold Packs (1.300 cv) = 11 – Associés Gold Packs (1.300 cv) = 31 - Associés Gold Packs (1.300 cv) = 62 - Associés Gold Packs (1.300 cv) = 154 - Associés Silver Packs (500 cv) = 28 - Associés Silver Packs (500 cv) = 80 - Associés Silver Packs (500 cv) = 160 - Associés Silver Packs (500 cv) = 400 - Associés Bronze Packs (200 cv) = 70 - Associés Bronze Packs (200 cv) = 200 - Associés Bronze Packs (200 cv) = 400 - Associés Bronze Packs (200 cv) = 1000 - Associés

Récapitulatif des Qualifications BLUE Diamond BLACK Diamond CROWN Diamond CROWN Ambassador 500,000 cv 1,000,000 cv 2,000,000 cv 5,000,000 cv Gold (1.300 cv) 385 Associés Gold (1.300 cv) 770 Associés Gold (1.300 cv) 1.539 Associés Gold (1.300 cv) 3.847 Associés Silver (500 cv) 1.000 Associés Silver (500 cv) 2.000 Associés Silver (500 cv) 4.000 Associés Silver (500 cv) 10.000 Associés Bronze (200 cv) 2.500 Associés Bronze (200 cv) 5.000 Associés Bronze (200 cv) 10.000 Associés Bronze (200 cv) 25.000 Associés

La valeur d’un Autoship TEMPS PARTIEL Revenus occasionels TEMPS PLEIN Revenus occasionels A VIE FORTUNE 500 Associés 50 CV Autoship = $1,250.00 Revenus mensuel approx 500 Associés 200 CV Autoship = $5,000.00 Revenus mensuel approx 500 Associés 450 CV Autoship = $11,250.00 Revenus mensuel approx Se constituer un stock de café est tres important pour: Vendre - echantillons - partager – Démarrer avec un nouvel associé.

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