Le développement professionnel continu

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Les Assises du Médicament - Séance du 8 avril 2011
Advertisements

Développement Professionnel Continu - Transparence ? Indépendance ? Louis-Adrien Delarue- AG du Formindep 2012.
Projet de loi « HPST ».
Symposium DPC et formations B
Ministère du travail, de lemploi et de la santé REFORME DE LA MEDECINE DU TRAVAIL 2011 Principaux apports.
Activités de Biologie médicale Certification des établissements de santé et accréditation des LBM Nom de l’intervenant : Dominique FERREOL.
Première Journée Régionale pour la Sécurité du Patient Comment intégrer l’outil ARCHIMED pour la gestion du risque liée au médicament : Le point de.
RESEAU ICAUNAIS D’ACTION DIABETE
Journée du Médicament 2 Octobre 2008 Dijon
Le DPC dans un établissement de 324 lits pour personnes âgées
Maison de santé intercommunale Magnières
Pr Jean-Michel Chabot … pour réussir les nouvelles coopérations.
Développement professionnel continu
Devenir Organisme de Développement Professionnel Continu
Rôles des Présidents du CLUD. Rôles des Présidents Fixent lordre du jour des séances Recueillent les informations relatives à la PCD Proposent les modalités.
Développement professionnel continu
De la Formation médicale continue (FMC ) au Développement Professionnel Contin u (DPC) André Elhadad. Congrès du SNAM Mai 2010.
Le développement professionnel continu
Présentation des actions collectives nationales sur le Développement Professionnel Continu Claudie Fardo.
Comment intégrer l’existant dans un programme DPC ?
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU B MORAND
Le DPC ANFH Langudoc Roussillon 20 septembre 2012 Anne DARDEL RH2.
Sylvia THOMAS Elève Directrice d’Hôpital
Réforme de la Gouvernance Hospitalière
Le développement professionnel continu
LES INSTANCES A L’HOPITAL
Séminaire formation continue et DPC LE DPC HOSPITALIER – PREMIERS ELEMENTS 2013 NON DEFINITIFS.
Gesform DPC.
LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU. 1. Contexte 2. Les acteurs du DPC 3. Les méthodes HAS 4. LOGDPC 5. LANFH et le DPC SOMMAIRE LE DEVELEPPEMENT PROFESSIONNEL.
Le Développement Professionnel Continu
Le développement professionnel continu
Le développement professionnel continu
Le développement professionnel continu
Le développement professionnel continu
SUPPORT ANFH.
Le DPC.
L’ORGANISATION de L’OFFRE PUBLIC et PRIVEE et des SYSTEMES de SOINS
LANFH au service des hospitaliers LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU Présidents et Vice-Présidents Mercredi 25 janvier
DPC médical Bretagne BILAN DES ATELIERS. DOSSIER N°1 Un praticien participe à un programme de DPC déposé par un ODPC sur le site de l’OGDPC L’ORGANISME.
DPC D E F I o P z u t p t i C o n Assemblée Générale du SNCDCS Porte Maillot Paris Novembre 2013.
Développement Professionnel Continu
Organisation de la mise en place du DPC au CH Vauclaire
Le développement professionnel continu
DPC médical Bretagne Bilan PANORAMA DES ADHESIONS 28 établissements adhérents en 2013 :  les 2 CHU avec des cotisations à 0,50 %  20 établissements.
Enjeux de coordination de politiques publiques ARS / Collectivités territoriales 1 Soins de Premier Recours – Maisons de Santé pluri professionnelles 2.
Dr Catherine VICARIOT Gynécologue médicale
Développement Professionnel Continu
Un an de consommation d’antibiotiques de la sphère ORL en Gironde Une comparaison avec Lyon, Nantes et Périgueux Direction de la Régulation du Système.
LE DROIT DU PATIENT EN FRANCE Docteur Christian KAEMPF
Centre Hospitalier de Saint- Malo
Le DMP Dossier Médical Personnel
Direction Qualité et Gestion du Risque Département Évaluation Qualitative Commission Régionale des Réclamations et Signalements (R/S) Secteur établissements.
EPP: Qui fait quoi Les 3 Acteurs sur le terrain du dispositif d’EPP de la HAS 1- Les Chargés de Mission Régionaux de l’Evaluation (CMRE): Deux médecins.
Les adhérents Une progression constante des adhésions par le « bouche à oreille »: 200 par an pour un total de 1200, Mais un budget prévu comme constant.
CESARIENNES PROGRAMMEES A TERME Réunion du 24 avril 2013 Dr GRAVELAT chef de projet SROS-PRS périnatalité.
LE DPC ET LES PRATICIENS
03/06/ A quoi se rapporte ma voix aux prochaines élections? H. De Ridder Directeur général Service de Soins de Santé INAMI Alost, 30/08/2006.
DPC MAI 2015.
Présentation de l’inter Clud Vendée
Docteur François TURMEL
Développement Professionnel Continu LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU.
18/12/2015DASH-CT - RECTORAT Ce diaporama ainsi que la notice GERES jointe vous permet de prendre connaissance de ce dossier qui est une des priorités.
Démographie médicale Pr Gérard Dubois 2 décembre 2008.
PROJET DE PLATE-FORME DE CONSULTATIONS SPECIALISEES POUR PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 9 février 2016.
Basse-Normandie Contrat d’engagement de service public (CESP) Un dispositif du pacte territoire santé Agence Régionale de Santé Basse-Normandie.
Le système de santé.
DPC …le bout du tunnel ?. DPC, ce que l’on sait Le DPC est mis en œuvre par des organismes inscrits à l’OGDPC après avis de la CSI Agrément Tout organisme.
LE PROJET STRATÉGIQUE UN PROJET STRATÉGIQUE. POUR PERMETTRE A CHACUN DE… Donner du sens à l’action Partager une vision commune Se mobiliser.
Les parcours dpc dans la nouvelle règlementation
Les parcours dpc dans la nouvelle règlementation
Transcription de la présentation:

Le développement professionnel continu

SOMMAIRE 1. Contexte 2. Les acteurs du DPC 3. Les méthodes HAS Le DEVELEPPEMENT Professionnel Continu 1. Contexte 2. Les acteurs du DPC 3. Les méthodes HAS 4. L’OGDPC 5. L’ANFH et le DPC

Les acteurs ET LES MODALITES DE MISE ŒUVRE DU DPC Présentation des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du dpc

Les acteurs ET LES MODALITES DE MISE ŒUVRE DU DPC Présentation des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du dpc Elaborer les programmes DPC Se faire enregistrer auprès de l’OGDPC Constituer un dossier d’évaluation pour les CSI concernées Transmet un bilan qualitatif et quantitatif de son activité à l’OGDPC Délivre une attestation de suivi de DPC aux professionnels de santé, à l’ordre, à l’employeur ou l’ARS

Les acteurs ET LES MODALITES DE MISE ŒUVRE DU DPC Présentation des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du dpc Ministère de la santé, HAS, ARS OGDPC CSI et CSHCPP Au niveau de l’établissement ODPC ANFH Etablissement Collecte et gestion des fonds consacrés au DPC Conventionnement avec l’OGDPC pour gérer la fraction de la taxe pharmaceutique pour le DPC médical Transmission à l’OGDPC un rapport annuel de l’effort de DPC mis en œuvre par les adhérents Elaborer un plan de DPC Assurer la traçabilité de l’obligation DPC de leurs salariés Pouvoir sanctionner les professionnels paramédicaux n’ayant pas satisfait à leur obligation DPC Possibilité de demander leur enregistrement comme ODPC Pour les professionnels de santé : obligation de participer annuellement à un programme de DPC

Les acteurs ET LES MODALITES DE MISE ŒUVRE DU DPC Présentation des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du dpc Zoom sur le respect de l’obligation Par les instances ordinales pour les médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, pharmaciens quel que soit leur mode d’exercice (salariés, libéraux ou hospitaliers), Par les instances ordinales pour les infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes et pédicures-podologues libéraux, Par l’employeur pour les professionnels de santé paramédicaux salariés, Par le DG d’ARS pour tous les autres professionnels de santé.