Développer lesprit entrepreneurial dans son environnement HEC Montréal Mardi 6 avril 2004.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Motiver ses collaborateurs
Advertisements

Daniel Marini / DQP Juin 2006 LES BONNES PRATIQUES EN MATIERE DINNOVATION.
LE TROPHEE INTER ENTREPRISES 2012 DE LESPRIT DEQUIPE 2 ème Edition Et si vous y participiez?
LE RESEAU "ENTREPRENDRE AU FEMININ" "Entreprendre au Féminin" est un réseau de femmes, créatrices dentreprises, portées par une même vision humaniste et.
LES METIERS DU COMMERCE INTERNATIONAL
ROLES ET FONCTIONS DU MANAGER
LE LEADERSHIP.
Gestion des talents – Région du Québec 1 Présentation au Forum des jeunes 2011 de lInstitut dadministration publique du Grand Montréal (IAPGM) 27 mai 2011.
Des démarches compétences pour quelle performance?
Rencontre des animateurs économiques CDDRA Saint Vulbas - 5 octobre 2010.
VIème rencontre professionnelle de lEcole de la GRH 17 mars 2010.
L’apprentissage de l’autonomie
La présentation d’un bon vendeur
La Vitesse de la Confiance – Caractère et Compétences
Simulation de management Principes d’une simulation de gestion
Environnement Interne de l’Entreprise
Le management de l’entreprise
Le travail d’équipe.
BTS MUC Management des Unités Commerciales
Coralie BERCHOUX Promotion 2007
Sciences et Technologies de la Gestion
Préparation au CIV section informatique = everything is possible you.
Formation dAgents de Références et de Gérants Présenté Par: Jean Poirier.
Thème: consolidation de la matière Connaissances des contenus Thème: consolidation de la matière «Jai aimé voir dans la réalité les notions que jai lues.
Formation AIF-HEC Montréal Décembre Lentreprenariat Dakar, le 13 décembre 2004 Johanne Brunet Ph.D.
Excel Introduction.
Comment évaluer une idée dentreprise ou un projet de développement © Claude Ananou.
ENTREPRISE.
Une première session Une rapide introduction de l’animateur.
Où sont les femmes ? Cercle du leadership Paris, le 1er juillet 2009.
Sciences et Technologies de la Gestion 1ère série STG.
Fondation de l’entrepreneurship 1995
Rimouski Lartichaut fait boule de neige Québec Canada Lartichaut fait boule de neige.
Paris 2.0 2ème Table ronde Les nouvelles proximités :
INGENIEUR MANAGER.
Vision et comportements stratégiques des dirigeants de PME.
Les pensées positives Les pensées positives sont nos compagnes, sont nos compagnes, elles influencent elles influencent nos actions, nos efforts et.
 1 ère Partie : Le BTS MUC  2 ème Partie: Etudier en BTS MUC au lycée Jean Renoir  3 ème Partie: Les taux de réussite  4 ème Partie: Le partenariat.
Ces signaux malsains envoyés par Autant à l’intérieur Qu’hors de nos frontières.
EC - 6/01/ Réunion des membres jeudi 7 janvier 2010.
Caractériser la logique et l’esprit entrepreneuriale.
"L’éducation à l’entrepreneuriat et à l’esprit d’entreprendre"
UN LEADERSHIP INSPIRANT dans un contexte de Développement personnel Errol F. Samuel, Ph.D. RYLA St. Kitts-Nevis 2010 October 30, 2010.
Les Rencontres entrepreneuriales de l’IFE du 25 – 27 février 2009 Table ronde N° : 1 Thème : L’entrepreneuriat, un concept pluriel Intervenant : Eric Lamarque,
Commission Coaching Compte rendu deuxième rencontre
Fiche auteur - Management des entreprise
Le BTS Management des Unités Commerciales
CULTURE DURABLE Instaurer une en santé et sécurité du travail
Rencontres animées au CEGEP de Rimouski
VRAI ou FAUX. 1. Entrepreneurship : inné ou acquis? Certains ont plus de dispositions ! D’autres peuvent les développer ! Réflexion L’entrepreneurship,
Présentation du portage salarial Animé par : Anne Marie Durand Le club IGR organise Les Matins de l’Entrepreneur le Vendredi 18 Septembre 2009.
ENGAGéS POUR VOTRE RéUSSITE !
Créer Une Entreprise.
La série STG S ciences et T echnologies de la G estion Série STG.
Communication On Progress 2014
La série STG S ciences et T echnologies de la G estion Série STG.
Master 2 AEI E-commerce – université Paris 12
L’avantage d’être intelligent c’est qu’on peut faire l’imbécile… L’inverse est totalement impossible… Avance au clic.
Artiste bootstrap Mardi 3 novembre artiste bootstrap Mardi 3 novembre 2015 Tout ce que je vais dire n’a jamais été la bonne méthode.
PARTIE I Introduction à la gestion
Le Marketing. Répondants  Trois fois plus de femme  Trentaine  Propriétaires d’entreprise  Chargé/coordonnateur de projet  Responsable marketing.
Avec les mots on marque le mouvement… Avec les images on le fixe… Avance au clic.
Introduction: Emergence de la nouvelle société du savoir 1) Aujourd’hui, plusieurs Études et Rapports établissent l’avènement des Sociétés du savoir qui.
Quoi de plus apaisant qu’une promenade en pleine nature avec son fidèle compagnon..
Hôtel Mercure. Bab-Ezzouar. Alger. 6 et 7 Avril 2016
Vendredi 30 Avril 2010 Michel Rayot. 1 Evolution du marché du ski en Bilan de la saison a) marché : vente des fabricants b) séjours au ski 2 Situation.
Une solution de ressources humaines sur mesure Une chance pour les PME de recruter des jeunes talents opérationnels Le Volontariat International en Entreprise.
PLAN DE FORMATION. Etape 1: Analyse des besoins Besoin d’améliorer l’aspect communication (langage parlé couramment) et compétence au niveau du développement.
9ème édition Samantha Thébault Isabelle Boutserin 16 au 20 mars 2015.
Happy'Innov 1 HAPPY'INNOV Prototype MOOC Innovation managériale Mission Finale Avril 2016.
Transcription de la présentation:

Développer lesprit entrepreneurial dans son environnement HEC Montréal Mardi 6 avril 2004

« Le rêve qui se réalisera peut-être un jour » Leila Cadre dans une grande banque marocaine depuis 12 ans…

Il était une fois… une femme nommée Leila LENTREPRENEUR-DIRIGEANT SON RÊVE: « Leila rêve dun Maroc encore plus moderne, plus ouvert, (…) et où lart et la culture sont omniprésents et profitent à tous. »

SA VISION: « … (que le) Département crédit dinvestissement dans cette banque (…) promouvoit les produits relatifs à ce crédit, pas seulement pour réaliser des chiffres, mais aussi pour participer au développement et lexpansion économique de son pays. » Il était une fois… une femme nommée Leila LENTREPRENEUR-DIRIGEANT

COMMUNIQUER « …elle entame une tournée de formation dans le réseau qui se compose denviron 190 agences… » « … elle édite et diffuse une lettre circulaire … » Il était une fois… une femme nommée Leila LENTREPRENEUR-DIRIGEANT

ENTHOUSIASME… « Leila a lhabitude de gérer les équipes, (…) et de les animer (…). Elle a (…) un style de management moderne. Cest une personne ouverte, elle entretient dexcellentes relations (…) avec ses collègues (…) et ses supérieurs. » Il était une fois… une femme nommée Leila LENTREPRENEUR-DIRIGEANT

ACTIONS « Leila a réorganisé le Département pour pouvoir réaliser tous les objectifs quelle sest fixés » « … à force de persévérance, Leila a réussi à réaliser dexcellents résultats…» Il était une fois… une femme nommée Leila LENTREPRENEUR-DIRIGEANT

« … Elle sest rendue compte que la tâche nétait pas si simple, beaucoup dobstacles entravent la réussite de ce produit… » Il était une fois… une femme nommée Leila LENTREPRENEUR-DIRIGEANT

BÂTIR: « Tout cela na pas découragé Leila… » « Leila a pu détecter une dizaine dentreprises clientes (potentielles)… et elle projette dorganiser des rencontres avec ces entreprises… » « Leila reste optimiste et est persuadée que la culture au Maroc se développera, et constituera un vivier pour beaucoup de jeunes talents… » Il était une fois… une femme nommée Leila LENTREPRENEUR-DIRIGEANT

Il était une fois… un rêve … qui devient une vision, … quon communique et partage … avec enthousisame et détermination, … et transformée en actions … permet de bâtir… et devenir peut-être réalité!

Lesprit entrepreneurial… cest aussi… PLONGER … tout ne peut pas être attaché … mesurer ses risques … apprendre à nager

Lesprit entrepreneurial… cest aussi… OSER … navoir pas peur du changement … être agent de changements … navoir pas peur des erreurs … mais savoir corriger ses erreurs!... courage!

Lesprit entrepreneurial… cest aussi… VENDRE … convaincre et entraîner … mobiliser … créer des liens

Lesprit entrepreneurial… cest aussi… FÊTER! … vivre les ptits bonheurs d atteindre les objectifs fixés… … et partager la passion … la fierté nest pas de lorgueil … savoir-faire et savoir-être

Lesprit entrepreneurial… cest aussi… toujours… CONTINUER…CONTINUER… … une tranche à la fois … travail, travail, travail… … ne pas lâcher!

Lesprit entrepreneurial… cest aussi… vouloir… LAISSER SES TRACES… FAIRE SA MARQUE!

Lhomme naît entrepreneur cest la société qui le fonctionnarise Claude Ananou

Lesprit entrepreneurial LIMPORTANCE DU RÊVE!