La récusation de l’expert et de l’expertise comme moyen de défense

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
CORRIGÉ DU QCM FORMATION 12 JUIN 2009
Advertisements

Les délais Article 275 du CPC : Article 276 du CPC :
La procédure prud’homale
Auteur : Patrice LEPISSIER L'assurance de l'entreprise  Le contrat d'assurance  Les risques couverts  Les limites de la garantie.
LE QUOTIDIEN D'UNE AVS AU SEIN DE L'ÉCOLE. En quoi consiste notre mission : ● Nous intervenons au sein des établissements scolaires ordinaires pour l'accueil.
GENDARMERIE NATIONALE COMMANDEMENT DES ÉCOLES CENTRE NATIONAL DE FORMATION À DISTANCE AIDE PÉDAGOGIQUE MAI 2008 «LE JUGE DES LIBERTÉS ET DE LA DÉTENTION»
Procès simulé. Qui?Quoi? Comment? Questions? Samuel décide de démonter l’ordinateur pour le réparer. Comme il a échoué en voulant régler le problème,
Finalisation de votre projet en Initiation à la recherche en soins infirmiers : La soutenance Les éléments de votre soutenance : 6 parties essentielles.
I. Des droits de nature différente. : signification des flèches = le premier élément ne peut exister que si et seulement si le second existe (ex. Une.
1 Observer le paramétrage d’un réseau. 2 Dans notre réseau téléphonique habituel, les postes, reliés à un auto-commutateur... …peuvent dialoguer, car.
Prévention & Retournement 15 décembre 2009 Bertrand de BELVAL Colbert Avocat
1. DEVENIR UN MOYEN DE BENEDICTION Genèse 18/
DELAIS DE PAIEMENT. DIFFERENTS DELAIS Dans les contrats entre professionnels, le paiement fait l'objet d'une négociation entre les partenaires commerciaux.
LE REPIQUAGE DU RIZ DE BAS-FOND 1. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES (1) A la fin du cours, l’apprenant doit être en mesure de connaitre:  L’importance du repiquage.
BTS MS première année. Stage et préparation de la deuxième année.
DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
JULES SUZAN – MATHIAS GAUDEMARD – INES ZARAGOSA
La Contraception d'urgence et l'IVG
DEONTOLOGIE EN GESTION DE PATRIMOINE
La Gestion du Temps.
Droit de retrait : Vous avez des droits ils ont des obligations !
Courtoisie et Respect dans le Milieu du Travail
Organisation de l’interprofession
Francis NOWAK - Référent TIV CIALPC
La sensibilité : soi et les autres
FORMATION CONTINUE DES ARBITRES DE LA F.F.P.J.P. CNA-FFPJP
Visite de la gendarmerie de La Roche sur Foron
Comment prend-t-on une décision?
La sensibilité : soi et les autres
La cause grave et dûment justifiée Gisèle Mor, avocat, ancien membre du CNB Professeur Jacques Hureau, expert honoraire agrée par la Cour de cassation.
La Conclusion.
Plans d’experiences : plans de melanges
L’avocat et le Code de droit économique
LES STÉNOSES POST OPÉRATOIRES DE LA VBP
Le médecin généraliste face à la continuité de la prise en charge des cancers : rôle des échanges ville-hôpital Dr Dominique Rey 9 novembre 2017.
Et la vie lycéenne Vous présentent.
Argumentation Énumération Classification
Préparer par :Mlle.Nadia-ZAID
2.2 Probabilité conditionnelle
Comprehension de la structure du texte
EXPOSE DE TECHNIQUE DE COMMUNICATION GROUPE N°2 RAPPORT/MÉMOIRE/THÈSE 2016/2017 Réalisé par : M.Ahmed Mohamed Cheikhany Selame M. Manou Labo Abdoulaye.
DU2 MEDIATION – IFOMENE Périgueux 4 et 5 novembre 2016.
Avocat, Keller & Dutoit, Estavayer-le-Lac
Véronique Deltombe - Catherine Gazon
QU’EST-CE QUE LE COMPTE-RENDU DE GESTION (CRG) ?
Les éléments du roman.
Le texte argumentatif L’introduction FEF 2DF - Avril 2007.
LE STAGE D’OBSERVATION
La gestion des habilitations par le partenaire
Le Bonheur en Pensées.
Acquisitions et pratique experte de la médecine agréée
LES MESURES DE PROTECTION JURIDIQUES Action de type 2
Bonjour ! Après la méditation de la Parole de Dieu, verset par verset, et dans son propre contexte, les questions sur la vie sont aussi importantes à poser.
LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. INTRODUCTION Depuis quelques décennies, il est souvent question de formation, de qualité et productivité. Le contexte dans lequel.
L’expérimentation de la médiation préalable obligatoire
VIE PROFESSIONNELLE POURSUITE D’ETUDES PRESPECTIVES SUR LA FILIERE?
Intervenir pour Réussir
Formation des formateurs
Un arbitrage à deux … Il n’existe pas un arbitre leader dont le pouvoir de décision est plus important que celui de l’autre. Chaque arbitre possède un.
LE LEADERSHIP. L’idée que nous nous faisons de ce que sont la direction d’une entreprise et le personnage qui l’exerce a considérablement évolué À PARTIR.
DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
ÉTAPES D’UN PROCÈS CRIMINEL
LOIS DU JEU SIMPLIFIEES
Nos mots-outils 1 un ez ce cette celle celui celui - ci on son mon
Conception d’un QCM F. Loizeau ; Clermont-Ferrand.
Le Juriste d’Entreprise et la Déontologie de l’Avocat
GROUPE DA-TA FLAQ’S TECHNOLOGIES INC. - 1 La gestion du Changement & Accompagnement dans les projets IT K. Khelil _Projet IT.
FONDEMENT DE LA PUISSANCE DE DIEU DANS NOS VIES. Jean 4:23-24 Jean 4: Mais l'heure vient, et elle est déjà venue, où les vrais adorateurs adoreront.
Transcription de la présentation:

La récusation de l’expert et de l’expertise comme moyen de défense Jean-Luc JEANNIN Expert Infirmier

Contexte de la récusation La partie qui entend récuser un expert judiciaire doit le faire devant le juge qui l'a commis ou devant le juge chargé du contrôle avant le début des opérations ou dès la révélation de la cause de la récusation. Si l'expert judiciaire s'estime récusable, il doit immédiatement le déclarer au juge qui l'a commis ou au juge chargé du contrôle. Le juge peut également, à la demande des parties ou d'office, remplacer l'expert judiciaire qui manquerait à ses devoirs, après avoir provoqué ses explications. Le juge qui a commis l'expert judiciaire ou le juge chargé du contrôle peut aussi accroître ou restreindre la mission confiée au expert judiciaire.

La récusation apparaît principalement : Pour des conflits d’intérêts Pour des implications professionnelles hors expertise Pour des implications personnelles Pour des délais hors de mesure avec l’expertise Pour un manquement à nos devoirs

En tout état de cause, elle intervient, de fait, avant la nomination ou dans un délai raisonnable après le début de l’expertise (erreur du choix de l’expert, méconnaissance manifeste du sujet, impossibilité de mener l’expertise dans le délai imparti). Une récusation au-delà de ce délai s’apparente, ou est, une mesure qui entraine, ou risque d’entrainer, une sanction disciplinaire

Une nouvelle méthode Depuis deux à trois ans, certains experts sont confrontés à des demandes systématiques de récusation de l’expert, puis de l’expertise. Dans un contexte particulier qui est celui de l’émission du pré- rapport qui ne convient pas à l’une des parties et, où, plutôt que de rester dans le contradictoire, certains cabinets d’avocats mettent en œuvre une pression considérable sur l’expert en ayant recours à ces demandes de récusation. Cette pression vise, à mon sens, à ralentir la remise du rapport, à créer un rapport de force, à modifier la perception de l’expert, à décrédibiliser le système. Ceci permet aussi, à mon sens, de valoriser certains cabinets d’avocats (plus combatif, plus de succès, plus de clients, plus d’argent)

Ceci amène un contexte de diffamation non entendu, aujourd’hui, par le Parquet, ni par les Bâtonniers concernés (ont-ils une possibilité d’intervention dans ce cadre ?). Cela pose la question du respect des accords passés entre les Compagnies et les Bâtonniers sur le respect mutuel qui doit être de règle.

Conclusion Si le monde judiciaire veut garder un système d’expertise de justice efficace et de qualité, il faut que le rapport expert / avocat / juge reste dans le domaine du respect et de la courtoisie. Il est important de faire connaître ces pratiques, la demande de récusation n’en étant qu’une parmi d’autres (par exemple, l’envoi des pièces au dernier moment ne permettant pas toujours un travail adapté et équitable pour tous), ce comportement n’étant l’œuvre que de certains avocats, par ailleurs souvent connus de leurs confrères, mais rejaillissant sur l’ensemble de la profession et amenant les experts qui y sont soumis à une méfiance de tous.

Je vous remercie