LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

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Transcription de la présentation:

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

L’APPRENTISSAGE: C’EST QUOI? « Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage (…) à assurer le suivi à un jeune travailleur une formation professionnelle(…) dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de formation »

OBJECTIFS DU CONTRAT Acquérir une formation théorique du métier(CFA) et une formation pratique (entreprise) Obtenir un diplôme et une expérience professionnelle

L’APPRENTISSAGE POUR QUI? Un jeune qui a entre 16 et 25 ans 15 ans si la scolarité obligatoire est achevée Si le jeune atteint 16 ans avant le 31.12 de l’année de signature du contrat Certains cas dérogent à cette règle

SIGNATURE DU CONTRAT Entre le 1 juillet et le 31 décembre IL y a une période d’essai de 2 mois, période qui commence à partir de la signature du contrat. L’apprenti est sous la responsabilité de l’employeur, obligations l’un envers l’autre.

STATUT Le CA est un contrat de travail 5 semaines de congés payés/an il n’y a plus de vacances scolaires L’apprenti est salarié

LE DEROULEMENT DE LA FORMATION ¼ du temps en C.F.A ¾ du temps en entreprise Le C.F.A assure la partie « enseignement général, pratique et technologique» Formation complémentaire est aussi importante que celle dispensée en entreprise

DUREE DU CONTRAT La durée varie entre 1 à 3 ans Peut être réduite à 1 an dans certains cas pour tenir compte du niveau du jeune Peut être portée à 4 ans pour un travailleur handicapé

DIPLOME VIE ACTIVE Le C.A prépare à un diplôme CAP BAC PRO BTS INGENIEUR BEP BP/BTM DUT BTSA MAITRISE VIE ACTIVE

REMUNERATION Le salaire varie en fonction de l’âge et l’année de formation. Pourcentage du SMIC AGE 1ère année 2ème année 3ème année 15/17 ans 25 %* 37%* 53%* 18/21 ans 41%* 49%* 65%* 21 ans et plus 61%* 78%* * CAP COIFFURE: PLUS 2%

AVANTAGES SOCIAUX LES ALLOCATIONS FAMILIALES: versement pour les parents tant que le salaire n’excède pas 55% du SMIC ce jusque 20 ans. AIDE A L’ÉQUIPEMENT: 200 Euros de la Région. AIDE AU LOGEMENT AIDE AU TRANSPORT: trajet CFA domicile