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Défi Être en ligne avec les besoins de notre réseau et utiliser les leviers du WEB 2.0 Be in line with the needs of our network and use all the levers of the WEB 2.0 Prêt pour le WEB 3.0 | WEB 3.0 READY Challenge

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Capital humain Human capital Problématique réelle | Real problematic Main-dœuvre qualifiée | Qualified people Difficulté de recrutement | Recruitment difficulties Image de lindustrie | Industry Image Rétention du personnel | Personnel Retention

Partenariat ProfileSoft Outil PAR –Présentéisme –Absentéisme –Roulement de personnel Calculateur de coûts de recrutement Retour sur investissement (ROI)

Permet le | Will enable Recrutement | Recruitment Retention Gestion de carrière | Career Management Outil PAR pour gérer: Présentéisme | Presentism Absentéisme | Absentism Roulement de personnel | HR Turnaround Calculateur de coûts de recrutement Calculator of Recruitment cost Retour sur investissement (ROI) Solution / Management

Système de recrutement en ligne On-Line recruitment Attraction Référencement vers les ressources compétentes Referencing toward competent resources Développement durable des RH (en continu) Sustainable development of HR (on going) Payeur-utilisateur et besoins spécifiques Pay per use fee and specific needs

Inscription en ligne / candidatures

Gestionnaire de candidatures / employeur

La bonne personne, à la bonne place, au bon moment. The right person at the right place & at the right moment Un outil d'appréciation du potentiel de vos RH Appreciation tool of your HR potential Améliorer la qualité de l'embauche et gestion de vos RH Increase quality of hiring and management of HR Augmenter la productivité de votre personnel Increase productivity of your personnel Réduire le taux de roulement Reduce the Personnel turnaround Solution / Management

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Powered by Manque de ressources internes pour être bien informé sur les programmes disponibles Difficulté à trouver des partenaires complémentaires à leurs démarches dinnovation, au niveau national ou international Peu dinformation sur les bénéfices et opportunités de Recherche et Développement technologique Dans un système complexe de programmes disponibles, les ressources sont peu préparées aux montages de projets et exigences des programmes Contexte des organisations Detect-Innov

Un programme qui vise à stimuler la participation de PME à Tisser des liens entre les centres de recherche de Grandes entreprises (GE) et les PME Faciliter des regroupements dentreprises avec des besoins similaires Promouvoir la coopération trans-nationale Soutenir des projets de recherche avec les programmes appropriés.

Finalités Échanges dopportunités sectorielles Conclure des partenariats stratégiques avec des partenaires technologiques Créer des réseaux / grappes sectorielles (aérospatiale, environnement, TI, Énergies renouvelables, Biotechnologie, sécurité agroalimentaire) Veille et dissémination dinformation sur les projets innovants et programmes de financement Detect-Innov

Utilisez la base de données DETECT-Innov pour y repérer de nouveaux partenaires ou des opportunités existantes Groupes de recherches sectoriels liés à votre industrie et partage des coûts Informations spécifiques à votre secteur dactivité Web-conférences afin déchanger sur des opportunités ou vos initiatives spécifiques Recevez des bulletins dinformation brèves avec une mise à jour des opportunités de votre secteur Bénéfices Detect-Innov

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