LA DEMARCHE DE PREVENTION

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LA DEMARCHE DE PREVENTION
Transcription de la présentation:

LA DEMARCHE DE PREVENTION Année 2012/2013

PRINCIPE 1 : Eviter les risques Suppression du danger Milieu DOMMAGE Année 2012/2013

Milieu PRINCIPE 1 : Eviter les risques Non exposition de la personne au danger Milieu DOMMAGE Année 2012/2013

PRINCIPE 2 : Evaluation des risques non évitables Année 2012/2013

PRINCIPE 2 : Evaluation des risques non évitables Année 2012/2013

PRINCIPE 3 : Combattre les risques à la source Agir « au plus de près de la source d’émission » pour éviter la situation dangereuse PRINCIPE 4 : Adapter le travail à l’homme Concevoir les postes de travail et choisir les équipements, les méthodes de travail et de production pour limiter notamment le travail monotone, cadencé ou pénible PRINCIPE 5 : Tenir compte des évolutions Adapter les situations de travail au progrès techniques et scientifiques Année 2012/2013

PRINCIPE 6 : Remplacer ce qui est dangereux Éviter l’utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu’un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres PRINCIPE 7 : Planifier la prévention Intégrer dans un ensemble cohérent la technique, l’organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l’environnement. En cas d’intervention de plusieurs entreprises sur un même lieu, organiser la prévention en commun PRINCIPE 8 : Prendre des mesures de protection Equipements de Protection Collective (EPC) Equipements de Protection Individuelle (EPI) PRINCIPE 9 : Former et informer Année 2012/2013

PRINCIPES GENERAUX DE LA PREVENTION 1 – Eviter les risques suppression du danger/non exposition aux dangers 2 – Evaluer les risques non évitables 3 – Combattre les risques à la source 4 – Adapter le travail à l’homme (conception du poste, choix des équipements…) 5 Tenir compte des évolutions techniques 5 – Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou peu dangereux 6 – Planifier la prévention 7 – Prendre des mesures de protection 8 – Former et informer les travailleurs Année 2012/2013