CONFIDENTIEL Suivi du Plan de Mobilisation pour lemploi Bilan 2011

28/09/ Le plan de mobilisation Pour faire suite à la décision des pouvoirs publics de février 2011, le Plan de Mobilisation pour lEmploi, complété par les mesures en faveur de la formation prises par le Président de la république le 2 septembre 2011, ont été mises en œuvre à compter de mars 2011 autour de 4 axes de travail : Recevoir dici la fin du mois de juin 2011 (fin décembre pour les DOM) tous les demandeurs demploi au chômage depuis un an ou plus et qui nont pas travaillé en 2010 pour leur proposer un emploi, une formation ou un accompagnement spécifique Accompagner demandeurs demploi de longue durée (DELD) de manière intensive (dispositif « Trajectoire » mis en œuvre par les OPP complété des dispositifs daccompagnement « Cible emploi » et « Mobilisation vers lemploi ») Engager des actions pour prévenir le chômage de longue durée et pour sécuriser les parcours professionnels (dispositif Cap Vers lEntreprise et autres dispositifs daccompagnement renforcés mobilisés pour une cible de demandeurs demploi) Actions vis-à-vis de lensemble des publics dans le cadre de la coordination en SPEL : diminuer le délai de satisfaction des offres demploi et la part des offres de plus de 60 jours en stock et augmenter le nombre dentrées en formation (financement Pôle emploi).

28/09/2011 Moyens supplémentaires mobilisables Pôle emploi a bénéficié dans le cadre de ce plan dune enveloppe supplémentaire de 110 M devant permettre de : -Mobiliser formations complémentaires (AFC, AFPR, POE, AIF) dont formations annoncés le 2 septembre 2011, -Augmenter la mobilisation des prestations daccompagnement renforcé pour un volume estimé à

28/09/2011 Pilotage du dispositif 3 indicateurs ont été retenus pour le suivi par lensemble des acteurs : -Lévolution sur un an de la DEFM de catégorie A dont les DE de moins de 25 ans et les DELD, -Lévolution du délai de satisfaction des offres, complété à titre déclairage, par la part des offres en stock de plus de 60 jours, -Lévolution du nombre dentrées en formations financées par Pôle emploi. Ces indicateurs, a minima, ont fait lobjet de suivi à un rythme mensuel au sein des SPEL.

12/09/ Suivi de la cohorte des DELD au chômage depuis un an ou plus (fin décembre) – les différents acteurs du suivi Suivi des actions mises en œuvre par Pôle emploi dans le cadre du Plan de Mobilisation (fin juillet) 1.Recevoir dici la fin du mois de juin 2011 (fin décembre pour les DOM) tous les demandeurs demploi au chômage depuis un an ou plus et qui nont pas travaillé en 2010 pour leur proposer un emploi, une formation ou un accompagnement spécifique Total cohorte initiale (catégorie A) fin février 2011 Dont suivis en interne Pôle emploi Total cohorte à fin décembre % Suivi Pôle emploi fin décembre % Suivi cotraitant fin décembre % Suivi sous-traitant fin décembre %

12/09/ Suivi de la cohorte des DELD au chômage depuis un an ou plus (fin décembre) – le suivi par Pôle emploi DE suivis en interne par Pôle emploi cohorte initiale (catégorie A) à fin février % DE sortis de la cohorte fin décembre % dont DE reçus en entretien au moins une fois fin décembre % dont DE ayant bénéficié dau moins une action prescrite fin décembre % DE restants fin décembre 2011 toutes catégories % dont DE reçus en entretien au moins une fois fin décembre % dont DE ayant bénéficié dau moins une action prescrite fin décembre % Dont DE catégorie A restants fin décembre 2011 dont DE suivis en interne Pôle emploi France entièreHors DOM dont DE reçus en entretien au moins une fois fin décembre %95% dont DE ayant bénéficié dau moins une action prescrite fin décembre %80% La décomposition complète de la cohorte dorigine est la suivante :

28/09/ Accompagner DELD de manière intensive : lobjectif est dépassé puisque nous comptabilisons DELD accompagnés : 60,7% sur « Cible emploi », 17,0% sur « Trajectoire », 17,2% sur « Mobilisation vers lemploi » 5,1% sur « Cap vers lentreprise ». 3.Accompagner en prévention demandeurs demploi en risque de chômage longue durée. Lobjectif est dépassé puisque demandeurs demploi en risque de chômage de longue durée ont bénéficié dun accompagnement renforcé DE ont bénéficié dun accompagnement Cap vers lEntreprise, DE ont bénéficié dautres accompagnements renforcés ( « Trajectoire » et « Mobilisation vers lemploi »). Suivi des actions mises en œuvre par Pôle emploi dans le cadre du Plan de Mobilisation (fin décembre)

28/09/ Actions tout public : délai de satisfaction des offres demploi et entrées en formation Actions tout public Evolution Délai moyen de satisfaction (moyenne mensuelle, décembre) 33,3 jours32,1 jours- 1,2 jours Part des offres de plus 60 jours dans le stock (hors offres prévisionnelles) (stock à fin décembre) 19,2%17%- 2,2 points Entrées en formation (cumul, janvier/décembre) * + 18,5 % * Donnée provisoire 8

28/09/2011 Actions tout public Le délai moyen de satisfaction mensuel est passé de 33,3 jours en décembre 2010 à 32,1 jours en décembre 2011 ; sur lannée, le délai de satisfaction moyen est de 33 jours. Il est inférieur à 2010 depuis le mois de juillet. 9

28/09/2011 Actions tout public 10 La part des offres en stock de + 60 jours est passée de 19,2% à 17% des offres entre décembre 2010 et décembre Elle a été, à lexception du mois de juillet, sensiblement inférieure à 2010 tout au long de lannée.

28/09/2011 Actions tout public Le nombre des entrées en formation est passé de en 2010 à (donnée provisoire) en 2011, soit plus de 18% daugmentation. Sagissant des entrées en formation, la part des DELD dans les formations sélève à 28,1% à fin décembre 2011 contre 21,4% à fin décembre

28/09/2011 Accélération du rythme annuel de croissance du nombre de DEFM A (+ 3,0 points) DEFM A – données brutes – variation annuelle en % – Pôle emploi 12

28/09/2011 Nette dégradation pour les DEFM A de moins de 25 ans (+ 7,7 points) DEFM A de moins de 25 ans – données brutes – variation annuelle en % – Pôle emploi 13

28/09/2011 En rythme annuel, forte décélération du nombre de DEFM A de longue durée sur 1 an (- 13,0 points) DEFM A inscrits depuis 1 an ou plus – données brutes – variation annuelle en % – Pôle emploi 14